안전건설소방위원회회의록

○소방본부장 김연상   선서!
  본인은 충청남도의회 2022년도 행정사무감사와 관련하여 안전건설소방위원회에서 증인으로서 증언을 함에 있어 지방자치법 제49조와 같은 법 시행령 제46조 및 충청남도의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례와 양심에 따라 숨김과 보탬 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓말이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹세하고 이에 선서합니다.
2022년 11월 8일
소방본부장 김연상

(선서문 위원장에게 제출)

(일동착석)

○소방본부장 김연상   소방본부장 김연상입니다.
  존경하는 김기서 위원장님 그리고 이완식 부위원장님을 비롯한 안전건설소방위원회 위원님 여러분!
  이어지는 행정사무감사와 바쁜 의정활동 속에서도 소방본부에 각별한 관심과 아낌없는 성원을 보내주신 데 대하여 마음 깊이 감사를 드립니다.
  앞으로도 220만 도민의 생명과 재산을 지키기 위해 1만 4000여 소방 공무원과 의용소방대원 모두 최선을 다하겠다는 말씀을 드리면서 오늘 행정사무감사를 통해 위원님들께서 제시해 주시는 고견과 정책 제안에 대해서는 향후 업무 추진에 충실히 반영토록 하겠습니다.
  업무보고에 앞서 소방본부 간부를 소개해 드리겠습니다.
  최장일 소방행정과장입니다.
  이상권 회계장비과장입니다.
  김상식 예방안전과장입니다.
  김종욱 소방청렴감사과장입니다.
  방상천 구조구급과장입니다.
  박창우 119종합상황실장입니다.
  방장원 충청소방학교장입니다.
  조영학 천안동남서장입니다.
  김오식 천안서북서장입니다.
  강종범 공주서장입니다.
  구동철 아산서장입니다.
  김영환 서산서장입니다.
  김남석 계룡서장입니다.
  김기록 당진서장입니다.
  김경철 홍성서장입니다.
  김성찬 예산서장입니다.
  오경진 태안서장입니다.
  이진규 119특수대응단장입니다.

(인    사)

  이상 간부 소개를 마치고 의석에 놓아드린 유인물을 중심으로 2022년 주요업무 추진상황을 보고드리겠습니다.
  60쪽부터 65쪽 일반 현황은 유인물로 갈음 보고드리겠습니다.
  66쪽 2022년도 소방 활동 실적입니다.
  올해 충남에서 발생한 하루 동안의 평균 신고 건수는 2068건이며 평균 현장활동은 화재 5.7건, 구조 73.4건, 구급 514.6건, 생활 안전 72.9건입니다.
  신고 접수, 화재, 구조, 구급 등 세부적인 소방 활동 실적은 유인물을 참고하여 주시기 바랍니다.
  다음은 68쪽 2022년 주요업무 추진 성과를 보고드리겠습니다.
  먼저 갯보드와 갯벌사고 위험지도 개발 제작으로 갯벌 안전사고를 예방하고 소방 복지사업인 ‘가치가유 119’를 통해 재난에 취약한 83개 가구에 2억 1500만 원을 지원하였습니다.
  또한 임산부와 중증장애인 구급 서비스로 안전취약계층에 대한 소방 서비스를 확대하였고, 안전체험교육 운영 확대로 도민의 교육 접근성을 향상시켰으며 무인 파괴 방수차 등 특수 소방 차량 도입을 통해 안전 사각지대를 해소하고 특수 재난에도 철저히 대비하였습니다.
  아울러 인력 및 장비 보강을 통해 도민에게 양질의 소방 서비스를 제공할 수 있도록 최선의 노력을 다하고 있습니다.
  이러한 노력과 더불어 위원님들의 많은 관심과 격려 덕분에 국민 행복 소방 정책과 119 상황 관리 우수 사례 경진 대회에서 우리 충남이 전국 1위를 수상하는 등 좋은 성과를 많이 거둘 수 있었습니다.
  다음은 69쪽 분야별 주요 업무 추진계획으로 소방본부는 4대 전략에 따른 24개 과제를 통해 도민이 안심할 수 있는 품질 높은 소방 서비스를 제공하고 재난으로부터 안전한 충남을 만들겠다는 말씀을 드리면서 전략별 세부사업을 보고드리겠습니다.
  71쪽입니다.
  첫 번째 추진 전략인 화재로부터 안전한 충남을 만들기 위해 빈틈없는 예방 정책을 추진하였습니다.
  화재 발생 위험이 높은 겨울철에는 주거용 컨테이너 화재 안전 컨설팅과 전통시장 및 대규모 공장 예방 점검 등을 실시하고 활동 인구가 증가하는 봄철에는 산불 지킴 의용소방대 운영 등 산불 예방에 주력하였으며, 선거일과 기념일은 소방 특별 조사 및 특별 경계 근무를 실시하는 등 시기별 맞춤형 안전 대책을 추진하였습니다.
  또한 전통 사찰 소방시설 점검 및 산불 진화대 운영으로 목조 전통 문화재 보호를 위한 화재 예방 대책을 추진하였습니다.
  두 번째로 도민 눈높이 맞춤 소방안전교육을 추진하였습니다.
  어린이와 청소년을 대상으로 찾아가는 안전 체험과 소방관 직업 체험 교실을 운영하고 어르신을 대상으로 소소심(소화기·소화전·심폐소생술)교육과 소방 안전 문화 공모전을 개최하는 등 흥미롭고 유익한 안전교육을 추진하였으며 충남안전체험관과 소방서 체험시설 등 운영 확대로 도민의 안전교육 접근성을 향상시켰습니다.
  71쪽 세 번째로 화재로부터 안전한 주거 환경을 조성하였습니다.
  화목 보일러 사용 가구와 필로티 또는 가연성 외장 주택을 대상으로 화재 발생 시 자동으로 열을 감지하여 약재를 분사하는 자동확산소화기를 보급하였고 독거노인 등 취약계층을 대상으로 주택용 소방시설을, 청각장애인을 대상으로는 시각 표시형 감지기를 보급하였으며 아파트를 대상으로 합동 소방 훈련과 야간 소방시설 불시 단속 등으로 화재 안전 관리를 강화하였습니다.
  네 번째로 화재 취약 대상 안전 관리를 강화하였습니다.
  먼저 요양병원 등 관계인의 소방 훈련 경진대회와 전통시장 소방 안전지도 설치 및 합동 안전 점검으로 중점 관리 대상 675개소에 대한 안전을 강화하고 판매시설 등 다중이용업소의 3대 불법행위를 집중 점검하였으며 대량 위험물 저장 시설 점검 및 무허가 위험물 특별 단속 등 인명 피해를 최소화하기 위한 선제적 예방대책을 추진하였습니다.
  73쪽 다섯 번째로 소방 공무원의 화재 대응 역량을 향상시켰습니다.
  기존 진압 장비와 비교해 운반과 설치가 간편한 전기차, 화재 진압 장비를 개발하고 친환경 자동차 화재 대응 역량 강화를 위해 소방 복합 시설 내 소방청 R&D사업과 연계한 훈련 시설 조성을 추진 중이며 소방차 진입 곤란 지역의 화재 대응을 위해 소방 호스 배낭을 개발하여 활용 중에 있습니다.
  또한 현장 지휘관의 역량 강화 및 화재 진압 전술 숙달을 위한 교육훈련을 강화하였습니다.
  여섯 번째로 행사장 소방 안전대책 추진입니다.
  보령해양머드박람회 및 계룡세계군문화엑스포 행사에 앞서 다중이용시설 화재 예방 특별 조사를 실시하고 행사장 내 소방지휘본부 및 소방안전체험장을 운영하였으며 지역 행사장 내 위험 요소를 사전 제거하고 소방력을 배치하는 등 안전하고 성공적인 지역 축제 행사 개최를 지원하였습니다.
  앞으로도 다수가 군집하는 지역 행사장에 대한 철저한 안전관리로 이태원 사고와 같은 사례가 발생하지 않도록 최선을 다하겠습니다.
  75쪽입니다.
  두 번째 추진 전략인 현장 중심의 구조 대응 역량 강화를 위해 먼저 재난 수요 맞춤형 구조정책을 추진하였습니다.
  갯벌사고 예방 대응을 위한 갯벌 인명 구조 종합 매뉴얼과 갯벌 사고 위험지도를 제작하여 보급하였고 실종 치매 노인 신속 구조체계 구축을 통해 어르신이 안전한 환경을 조성하였으며 구조 활동 데이터 분석을 통한 사고 위험 지역 발굴 개선 등 맞춤형 구조정책을 추진하였습니다.
  두 번째로 신속 구조체계를 구축하였습니다.
  대규모 재난 발생에 대비한 소방 장비 운영 및 도입과 국가 단위 긴급 구조 훈련 및 기상특보통제단 운영 등으로 신속하고 체계적인 긴급 구조체계를 구축하고 소방서와 원거리 인명 구조 사각지대 해소를 위해 화재 진압에 구조 기능을 더한 다기능 출동대를 15개소로 확대 운영하여 재난 현장 접근성을 향상시켰습니다.
  76쪽입니다.
  세 번째로 유해화학물질 등 화학사고 대응 태세를 강화하였습니다.
  유해화학물질 취급 업체에 대한 실태조사 등을 통해 업체별로 맞춤형 대응 전략을 수립하고 유해화학사고 대응 훈련과 MOU 체결을 통해 민관 공동 대응체계를 구축하였으며 화학 보호복, 중화제 등 장비 보강을 통해 화학사고 대비에 만전을 기하였습니다.
  네 번째로 계절 주요 사고별 구조 대책을 추진하였습니다.
  가을철 산악 안전 지킴이 운영과 간이 구급함 점검 등 등산객 산악사고 방지 대책을 추진하고 여름철 시민 수상 구조대 운영 및 취약 장소 소방력 배치로 물놀이 안전사고를 예방하였으며 벌 쏘임 집중시기 사고 예보제 운영과 벌집 제거 보호복 등 관련 장비 보강을 통해 인명 피해를 방지하고 구조 대응 태세를 강화하였습니다.
  77쪽입니다.
  다섯 번째로 구조대원의 전문성을 강화하였습니다.
  구조 현장 안전사고 예방 및 대처 능력 향상을 위한 프로그램 운영과 구조 전술 팀 단위 경연 대회를 개최하는 등 정예 구조대원 양성을 위한 교육훈련을 강화하고 소방 관서별 지역 특성 및 사고 발생빈도 분석을 통한 지역별 119구조대 특성화로 재난대응 전문성을 향상시켰습니다.
  여섯 번째로 구조 현장 드론 운영 능력을 향상시켰습니다.
  드론 관련 전문교육 운영과 드론 수색 경연 대회 개최로 소방 드론의 운영 역량을 향상시키고 열화상 야간 투시, 거리 측정 등 구조에 특화된 드론 도입을 통해 전국 최고 수준의 소방 드론 활용 역량을 확보해 나가겠습니다.
  79쪽입니다.
  세 번째 추진 전략은 도민 생명 보호 119구급 서비스 제공으로 먼저 한발 앞선 119구급 대응 시스템을 구축하였습니다.
  감염병 관련 기관과 핫라인을 통해 긴급 이송체계를 구축하고 감염병 환자의 중증도를 분리하여 중·소규모 의료기관으로 분산 이송하는 시스템을 운영 중에 있으며 다수 사상자 발생에 대비한 응급 의료체계 점검 및 훈련 등으로 감염병 확산을 방지하고 구급 대응력을 강화하였습니다.
  두 번째로 심정지 등 중증 응급 환자의 생존률 향상입니다.
  환자의 생존률 향상을 위해 일반 구급대에 비해 5종의 전문 처치를 확대 제공할 수 있는 119 특별 구급대를 18개대로 확대 운영하고 특수 구급차 교체 및 전문 응급처치 장비 보강으로 도민에게 품질 높은 응급처치를 제공하였으며 중증 응급환자와 임산부를 위한 특별 교육훈련을 통해 구급대원의 역량을 강화하였습니다.
  80쪽입니다.
  세 번째로 도민 응급처치 역량 향상입니다.
  모든 도민을 대상으로 마네킹, 자동심장충격기 등의 교육용 장비를 무료로 대여하여 응급처치 역량을 향상시키고 심정지 환자의 소생률 향상을 위해 119 신고자에게 인근 자동심장충격기의 위치와 사용법을 제공하는 자동심장충격기 위치전송 시스템을 운영 중에 있습니다.
  네 번째로 의사소통이 불편한 도민을 위한 맞춤형 119 서비스를 제공하였습니다.
  119 신고 시 의사소통이 어려운 신고자를 위한 3자 통역 서비스의 확대 운영과 품질 개선을 위한 간담회를 개최하고 카카오톡 구급 상담 서비스, 수어 통역 서비스 등 통신기기를 활용해 환자 맞춤형 119 서비스를 제공하였습니다.
  81쪽입니다.
  다섯 번째로 충남형 119구급 복지 서비스를 제공하였습니다.
  임산부와 중증장애인 등 취약계층을 대상으로 119구급 특별 이송 서비스를 제공하고 충남 소방 복지사업인 ‘가치가유 119’의 지원 대상 확대와 소방 재능 기부단 운영을 통해 취약계층의 주거 환경을 개선하는 등 안전 정책을 추진하였습니다
  여섯 번째로 119종합상황실의 신고 접수 기능을 강화하였습니다.
  상황 요원의 자살 신고 대응능력 향상 교육을 실시하는 등 자살률 저감 대책을 추진하고 끊김 없는 119 신고 접수를 위한 비상 상황 대응체계 점검과 119 상습 신고자 단계별 감소 대책 추진으로 신속하고 안정적인 신고 접수체계를 구축하였습니다.
  83쪽입니다.
  네 번째 추진 전략은 고품질 소방 서비스 제공 기반 구축으로 먼저 현장 중심의 소방 인력 및 조직 운영입니다.
  167명의 현장 인력 보강과 지역별 소방 수요와 재난 특성 분석을 위한 제11차 소방력 보강 5개년 계획을 수립 중에 있고 신임 소방 공무원 교육 강화로 직무 전문성을 강화하였으며 소방 행정 전반에 대한 감사와 청렴도 제고를 위한 정책 추진으로 투명한 조직이 되기 위해 혼신의 노력을 다하고 있습니다.
  두 번째로 소방 장비 보강을 통한 현장 대응력 강화입니다.
  헬기 상시 출동체계 유지를 위해 ’24년까지 중형급 소방 헬기의 추가 도입을 차질 없이 준비하고 소형 사다리차, 산불 전문 진화차 등 특수차량과 소방차량의 신규 보강과 노후 소방차량 교체로 현장 대응력을 강화해 나가겠습니다.
  84쪽입니다.
  세 번째로 소방복합시설 건립 및 소방청사 현대화입니다.
  먼저 소방학교, 소방 항공대, 장비정비센터 등이 집적된 소방복합시설 건립사업이 ’24년도까지 완공될 수 있도록 차질 없이 추진하고 향후 드론 순환구조훈련장 등 훈련 시설도 확충될 수 있도록 만전을 기하겠습니다.
  또한 소방서, 119안전센터 등 소방청사 신증축과 청사 내 휴게 공간 조성 등을 통해 쾌적한 근무 환경을 조성해 나가겠습니다.
  네 번째로 소방 공무원 심신 건강 및 안전 관리 강화입니다.
  소방 공무원의 심신 건강을 위해 운영 중인 마음공감센터 내에 전문 상담사를 배치하고 심리 안정과 스트레스 회복을 위한 다양한 치유 프로그램을 운영 중에 있으며, 현장 안전 관리 강화를 위해 현장활동 단계별 필수 안전 수칙 교육과 위험 예지 훈련으로 현장대원의 위험 대처 역량을 강화하겠습니다.
  85쪽입니다.
  다섯 번째로 소방차량 신속 출동 기반을 조성하였습니다.
  소방 차량의 출동 경로에 따라 신호를 변환하는 우선 신호 시스템을 작년 보령시에 이어 금년 천안시 전 지역에 확대 운영 중이고 소방 차량의 진입이 곤란한 공동주택, 전통시장 등을 대상으로 취약 시간 대 출동로 확보 훈련 및 견인 차량 동시 출동 시스템 운영 등을 통해 재난 현장 골든타임을 확보해 나가겠습니다.
  마지막으로 의용소방대 운영 내실화 및 자긍심 고취입니다.
  먼저 지역 안전 지킴이 역할을 위한 마을 담당제 활동 등을 강화하고 독거노인을 대상으로 생활 안전 서비스를 제공하는 어르신 돌봄 전문 의용소방대 운영과 실버 안전 지킴이 양성으로 어르신이 안전한 환경 조성에 앞장서고 있으며 의용소방대 봉사와 희생정신을 기리기 위한 기념행사와 각종 복지혜택 제공으로 대원들의 자긍심 고취를 위한 다양한 시책을 추진토록 하겠습니다.
  이상으로 행정사무감사 주요업무 추진상황 보고를 마치며 도의회 관련 처리 상황에 대하여 보고드리겠습니다.
  86쪽입니다.
  2021년도 행정사무감사 처분 요구 처리 상황입니다.
  2021년도 행정사무감사 처분 요구 사항은 시정 요구 2건, 처리 요구 6건 등 총 12건으로 11건을 완료하였으며 1건은 추진 중입니다.
  이상으로 소방본부 소관 2022년도 행정사무감사 주요업무 추진상황 보고를 마치며 오늘 위원님들께서 주시는 고견을 향후 업무 추진에 충실히 반영하여 220만 도민 모두가 재난과 사고로부터 안전할 수 있도록 모든 역량을 집중하겠다는 말씀을 드리면서 보고를 마치겠습니다.
  감사합니다.

부록 1. 업무보고(소방본부)

○소방본부장 김연상   예, 그렇습니다.

○소방본부장 김연상   예, 그 도로 위쪽으로 항공대 청사를 짓고 있습니다.
  거기에 헬기가 두 대 들어갈 수 있도록 공간을 확보했습니다.

○소방본부장 김연상   예, 그렇습니다.

○소방본부장 김연상   지금 현재 헬기는 태안의 한서대학교 격납고에 있습니다.
  거기서 보통 30분 이내면 도내 지역에 거의 다 도착할 수가 있는 걸로 확인됩니다.

○소방본부장 김연상   일단 국방부의 허가를 받아야 되는 문제도 있고 그런 관계 기관 간 협조하는 시간이 조금 걸립니다, 헬기가 뜨려면.
  또 격납고에서 활주로까지 나오는 시간도 있고요, 끌고 나와야 되니까요.

○소방본부장 김연상   저희들이 기본적으로 지상 소화전이 있지 않습니까?
  소화전을 100m마다 설치하도록 법상 되어 있고요, 또 그게 없는 시골 지역 같은 경우에는 저수지나 하천에서 소방 용수를 뽑을 수 있도록, 자연수를 활용할 수 있도록 시군마다 한 개씩 사업을 진행 중에 있습니다.
  그래서 소방 용수 공급이 원활히 될 수 있도록 지금 다각도로…….

○소방본부장 김연상   기존에 있는 저수지에다가 시설을 설치해서 거기에 대해 흡수해서 뽑아낼 수 있도록 그런 장치를 설치하고 있습니다.

○소방본부장 김연상   저희들이 기본적으로 하천이나 그런 자연수를 이용하지만 나중에 그런 게 어렵다고 하면 헬기를 이용해서 저수지나 다른 댐에서 담수하는 그런 것도 하고 있습니다.

○소방본부장 김연상   화재로 인한 사망자 중에…….

○소방본부장 김연상   지금 제가 상세한 데이터는 기억을 못 하는데 별도로 따로…….

○소방본부장 김연상   알겠습니다.

○소방본부장 김연상   지금 구급 대원은 저희가 지속적으로 확충하고 있고요, 금년도에도 신규로 뽑았습니다.
  구급차 1대당 구급 대원이 3명 탈 수 있도록 조치 중에 있는데 일부 미비한 점은 있습니다.
  금년도에 뽑고 내년도에 교육받은 사람들이 나오면 구급차 1대당 3명이, 적정 인원이 타서 구급 활동하는 데는 지장이 없을 걸로 판단됩니다.

○소방본부장 김연상   금년에 채용을 했습니다.
  채용해서 교육 중에 있고 내년도에 배출이 되면 어느 정도 해소될 걸로 판단됩니다.

○소방본부장 김연상   지금 현장에서 꼭 필요한 장비입니다.
  그런데 지금 도내에는 한 대밖에 없습니다.
  천안 서북에 한 대가 있는데 그게 대당 11억 7000만 원, 12억 가까이 들어가는 고가 장비이고 공장이나 물류창고 등이 천안·아산 쪽에 집중돼 있다 보니까 그렇게 배치를 했는데 저희들이 서산이나 이쪽 부분에는 중앙119구조본부, 서산특수대가 있습니다.
  거기에 장비가 있기 때문에 쓸 수가 있는데 저희 도내에도 필요해서 그거는 저희가 권역별로 연차적으로 확보해 나갈 수 있도록 하겠습니다.

○소방본부장 김연상   무인 파괴 방수차 말씀하시는 건가요?

○소방본부장 김연상   대부분 그게 문제가 되는 부분이 창고라든가 물류 창고 그런 형태인데 가운데에 스티로폼이나 그런 게 들어 있지 않습니까?
  그래서 일일이 다 해체를 하는 수밖에 없습니다, 지금 현재로서는, 불씨가 그 속에서 계속 타고 있기 때문에요.

○소방본부장 김연상   예, 지금 그렇게 해체, 쉽게 말해서 부숴가면서 화재 진압하는 방법을 쓰고 있습니다.

○소방본부장 김연상   예.

○소방본부장 김연상   보통 소규모 창고 같으면 사람이 하지만 큰 창고 같으면 말씀하신 무인 파괴 방수차.

○소방본부장 김연상   포클레인이나 고물상에 보면 집게로 집는 거 있지 않습니까, 물건…….

○소방본부장 김연상   같이 합니다.
  그거 파괴하면서 같이 우리 관창으로…….

○소방본부장 김연상   소규모 같은 경우는 그 정도면 하는 데 큰 문제는 없습니다.

○소방본부장 김연상   예.

○소방본부장 김연상   예, 맞습니다.

○소방본부장 김연상   최근에 개발된 장비입니다.

○소방본부장 김연상   예.

○소방본부장 김연상   지금은 한 대밖에 없지만.

○소방본부장 김연상   도내에 지금 한 대밖에 없습니다.

○소방본부장 김연상   지금 장비는 그렇습니다만, 조금 전에 위원님 말씀드렸습니다만 최소한 권역별로 한 대는 있어야 되겠다.

○소방본부장 김연상   예.

○소방본부장 김연상   4개 권역으로 나눠서 커버할 수 있도록 저희들이 계획은 세우고 있습니다.

○소방본부장 김연상   일단 창고 시설이나 물류 창고가 집중된 공장이 있는 도시 위주로 하고요, 나머지는 추가적으로 배치하려고 하는데…….

○소방본부장 김연상   국비, 소방안전교부세를 써야 되는 문제가 있어서 그런 부분이 있는데 위원님께 장비 보강할 때 미리 보고드리고 협조를 구하도록 저희가…….

○소방본부장 김연상   그렇게 위원님께 말씀드리겠습니다.

○소방본부장 김연상   예, 그렇게 하겠습니다.

○소방본부장 김연상   위원님, 산불 진화 차 말씀이십니까?

○소방본부장 김연상   산불 전문 진화 차요?

○소방본부장 김연상   그건 소방청 계획이고요, 우리 도내는…….

○소방본부장 김연상   그렇게 하겠습니다.

○소방본부장 김연상   지금 위원님 말씀하신 마음 건강 프로그램은 국비하고 도비가 5 대 5로 들어가는 사업이고요, 우리 도에서 하는 거는 도내 자연환경을 찾아다니면서 하는 힐링 프로그램을 하고 있고 또 배낭 연수 해가지고 지리산 생태 탐방 그쪽으로도 프로그램을 운영하고 있습니다.
  이것도 국도비 해가지고 8100만 원 정도 소요가 되고요, 또 힐링 프로그램, 비대면으로 명상을 한다든지 힐링 체험을 한다든지 하는 쉼, 휴식이 있는 하루 해가지고 그것도 약 2000여만 원의 예산으로 운영하고 있습니다.

○소방본부장 김연상   이것은 전액 도비로 집행되는 사업이라서 저희들이 조금 더 위원님들의 협조를 구해서 확보하도록 하겠습니다.

○소방본부장 김연상   그 부분에 대해서 많이 신경 쓰고 고민하고 있고요, 한 가지만 말씀드리면 우리 대원들이 바쁘니까 전문 상담사가 개인별로 찾아가는 상담도 운영하고 있고 또 그중에서 심각하다, 더 체계적인 치료가 필요하다는 경우가 1년에 한 260∼270명 나옵니다.

○소방본부장 김연상   알겠습니다, 챙기도록 하겠습니다.

○소방본부장 김연상   소방력 기준이라고 법령이 있습니다.
  거기에 보면 인구라든가 공장이라든가 그런 걸 전체적으로 고려해서 100㎞마다, 도시 밀집 지역은 좀 더 작은 단위로 하고…….

○소방본부장 김연상   그거는 법령에 근거해서 인구하고 해당 지역의 면적을 고려해서 했기 때문에 지금 현재로서는 그렇게…….

○소방본부장 김연상   면적하고 인구하고 대상물이라고, 그 안에 있는 저희가 관리해야 될 대상물이 있지 않습니까?
  공장이라든지 위험물 시설이라든지 그런 걸 고려해서 하도록 법령에 정해져 있기 때문에 저희가 그 기준에 맞춰서 안전센터를 설치하고 그 기준에 맞지 않으면 설치할 수 없는 그런 여건입니다.

○소방본부장 김연상   저희가 소방력 보강 5개년 계획을 용역 줘서 지금 수립 중에 있습니다.
  소방력 보강 5개년 계획에 따라서 과거에 인구가 많았었는데 줄어들었다든지 과거에 인구가 없었는데 더 늘어났다든지 또 건축물이 급격히 발달하는…….

○소방본부장 김연상   그걸 지금 용역 중에 있습니다.

○소방본부장 김연상   예, 용역 중에 있기 때문에 용역 결과가 나오면 거기에 따라 안전센터를 재배치하든가 신설하든가 그렇게 추진할 계획입니다.

○소방본부장 김연상   알겠습니다.

○소방본부장 김연상   일단 전기차부터 말씀드리자면 전기차는 화재 나면 차체가 타지 않겠습니까, 안에 시트라든가 그런 부분이.
  그런데 문제는 배터리가 손상돼서 열폭 현상이 난다고 그럽니다.
  계속 열이 나기 때문에 이거를 식혀야 되는데 지금 현재 방법으로는 식히는 방법이 물속에 집어넣는 방법밖에는 아직까지 개발된 게 없습니다.

○소방본부장 김연상   예, 그래서 이동식 수조에 집어넣는 방법이라든지 아니면 물주머니를 만들어서 거기에다 집어넣어서 식히는 방법이라든지 그런 게 지금 쓰여지고 있는 일반적인…….

○소방본부장 김연상   예.

○소방본부장 김연상   위원님, 이 부분에 대해서는 저번에 소방 복합 시설 가보셨지만 소방청 R&D로 친환경 자동차 화재 진압 훈련 시설을 구축할 예정입니다.

○소방본부장 김연상   지금도 그렇게 운영은 하고 있습니다.

○소방본부장 김연상   예.

○소방본부장 김연상   그렇습니다.

○소방본부장 김연상   지금 허위신고 같은 경우는 많이 줄어드는 추세입니다.
  왜냐하면 신고하면 본인 핸드폰 번호라든가 이런 게 다 뜨고 소방법에 의해서 처벌받게 돼 있습니다.
  처벌받게 돼 있어서 허위신고는 상당히 줄어드는 추세다 일단 그렇게 말씀드리고요, 계속 그런 고질적인 사람이 있다면 특별사법경찰관이 역할을 하니까요, 저희가 조사를 해서 재판에 넘기고 그렇게도 하고 있습니다.

○소방본부장 김연상   그거는 전화 받는, 흔히 얘기하는 감정노동자라고 표현합니다만, 그런 부분은 어디 가나 많이 있는 걸로 알고 있습니다.

○소방본부장 김연상   각 지역별로 소방서가 있습니다만, 저희는 관할 개념이 아니고 광역 개념입니다.
  예를 들어서 공주에 구급 상황이 많이 벌어진다 하면 인근 청양이라든지 가까운 데 있는 논산이라든지 공주라든지 다 동원을 합니다.
  그렇기 때문에 －지금 계속 보강은 하고 있습니다마는－ 구급차가 몇 대 없다 해서 대응을 못 하거나 응급 환자가 어려운 그런 상황은 발생하지 않도록 노력하고 있습니다.

○소방본부장 김연상   일단 저희 상황실에서 하는 게 신고한 지점에서 제일 가까운 구급차를 보냅니다.
  공주라고 그래서 꼭 공주 구급차를 보내는 게 아니고요, 그 옆에 청양이 더 가깝다고 그러면 청양 구급차를 보내고 그런 식으로 운영을 하기 때문에 앞으로 더 빨리 조치할 수 있도록 하겠습니다.

○소방본부장 김연상   이태원 같은 경우는 용산소방서 구급차가 그때 다른 데 구급 상황을 나갔기 때문에 그 근처 종로소방서 차가 배치되다 보니까 그런데요, 현장에서는 그런 경우가 가끔 있습니다.
  우리 지역에 항상 대기하고 있는 게 아니라 나갔다가 가까운 데서 다시 지원하고 그렇게 운영하고 있습니다.

○소방본부장 김연상   예, 그렇게 저희도 고민하고 노력하도록 하겠습니다.

○소방본부장 김연상   그 부분에 대해서는 수사기관에서 수사 중이고 결과가 나와…….

○소방본부장 김연상   저도 그 상황은 언론을 통해서밖에 못 보고 있는 상황이라 제가 객관적으로 판단하기가 그렇습니다.

○소방본부장 김연상   제가 직접 본 것이 아니라서 참 어떻게 말씀드리기가…….

○소방본부장 김연상   예, 그렇습니다.

○소방본부장 김연상   정안은 부지 매입하기가 －실무자 얘기가－ 어렵다고 그럽니다.
  세종이 가깝다 보니까 일단 매입 의사만 밝히면 두 배 이상 해가지고 매도 가격을 부르기 때문에 다 얘기는 됐다가 또 번번이 파기되고 그런 상황에 있다고 합니다.
  땅 구하는 게 일단 급선무인데 저희들은 평수에 상관없이 출동로가 있는 땅이 필요하거든요.
  면적이 아무리 넓더라도 차가 일단 잘 빠져나가고 들어오고 또 시내까지 얼마나 빨리 가냐 그런 걸 고려해야 되기 때문에 두 가지 안을 놓고 어디가 최적인지 한번 판단해서 하도록 하겠습니다.

○회계장비과장 이상권   회계장비과장 이상권입니다.
  고광철 위원님께서 말씀하신 정안센터 부지 관련해서 말씀을 드리겠습니다.
  애당초 정안면 광정리 50-2의 2필지를 매매한다고 해서 저희가 추진했는데 감정가의 두 배를 요구해가지고 구입을 할 수가 없습니다.
  지금 9억 8000 정도의 예산이 내려가 있는 상태인데, 그래서 공주소방서 담당자도 그렇고 저도 네 군데를 갔다 왔습니다.
  갔다 왔는데 어떤 곳은 땅이 너무 넓어서 소방서를 짓기에는 두 배 이상이 되는 부지가 있고, 그걸 전체를 안 사면 안 팔겠다 이런 곳도 있고요, 애당초 이 광정리 부지는 두 배를 불렀기 때문에 저희 금액으로 살 수가 없는 거고, 그래서 추가로 세 군데를 제가 더 가봤는데 가는 곳마다 주유소 입구가 있고 자동차가 속도를 굉장히 내는 그런 구간에 있기 때문에 소방 청사의 도로 여건상 맞지 않고 또 한 군데를 가보면 사거리에 인접돼 있어서 도로를 끊을 수가 없는 상황, 이런 여건들 때문에 부지 매입에 좀 난항을 겪고 있어서 최대한 빨리 할 수 있도록 저도 출장을 많이 나가고 있습니다.
  그래서 정안센터 부지가 신속히 구매될 수 있도록 적극 노력하겠다는 말씀을 드리겠습니다.

○회계장비과장 이상권   예, 알겠습니다.

○소방본부장 김연상   탄천이요, 예.

○소방본부장 김연상   아까도 이 부분에 대해서 잠깐 말씀드렸습니다만, 소방력 보강 5개년 계획이 지금 용역 추진 중에 있어서 그 결과가 나오면 소방관서를 신설해야 될지 아니면 다른 데로 이전해야 될지 이런 걸 판단하겠습니다만, 내년부터는 저희가 안전센터를 새로 신설한다든지 관서를 신설하기에는 상당히 어려운 여건이지 않나, 또 정부 공무원 충원 억제 그런 기조도 있고 해서 어려움이 예상은 되지만 어쨌든 저희들 소방력 보강 계획 용역이 나오면 거기에 따라서 순차적으로 관서를 신설하도록 계획은 세우고 있습니다.

○소방본부장 김연상   알겠습니다.

○소방본부장 김연상   지금 우리 도내에서는 화재라든가 현장 출동 수요가 많은 천안, 아산, 서산, 당진 그 지역만 대응단장을 소방령으로 해서 3교대로 하고 있습니다.
  그렇지만 저희들이 앞으로 현장 지휘라든가 신속한 현장 인명구조, 화재 진압을 위해서 시 단위, 공주라든가 보령, 논산까지도 점차적으로 현장 지휘관을 소방령으로 보할 계획은 가지고 있고요, 그 외에 군 단위 소방서까지도 점차적으로 추진할 계획으로 있습니다.

○소방본부장 김연상   예, 시 단위부터 일단 추진하고 그다음에 군 단위 소방서로 추진할 계획에 있습니다.

○소방본부장 김연상   예, 알겠습니다.

○소방본부장 김연상   최근 같은 경우에는 대전 현대아울렛 지하 주차장 화재로 인명 피해가 있었고 우리 도에서도 작년에 천안에서 지하 주차장 화재로 많은 차량이 불타고 했던 사고가 있었는데요, 그런 사고 예방을 위해 법적으로는 건축법이 개정돼야 될 사항입니다.
  건축법이 개정돼서 지하 주차장, 거기가 넓게 다 트여져 있지 않습니까?
  거기를 방화 구역으로 해야 되는 부분이 있어서 그건 저희들이 작년 화재 이후 중앙 부처에 건의를 했는데 아직 구체적인 입법 계획은 없습니다.
  그리고 또 문제되는 게 전기차 충전소를 지하 주차장에 많이 넣는 추세인데 위험성이 있다 보니까 저희들이 협의할 때 전기차 충전소는 가급적이면 지상으로 옮겨서 설치하도록 지도하고 있습니다.
  지금 주원인이 천장에 있는 배관, 단열 보온재 그런 게 타거나 하역장에서 작업하다가 문제가 되는데 어쨌든 제도적으로는 그렇고, 화재 안전 교육이나 컨설팅을 통해서 그런 위험성을 경각시켜 주고 또 저희들 화재 진압 훈련을 하는 정도로밖에, 지금 현재로서는 제도가 미비해서 그 정도의 대응을 하고 있다는 말씀을 드리겠습니다.

○소방본부장 김연상   새로 건축되는 아파트에 한해서는 옮겼으면 좋겠다 이렇게 관계 구청이나 군청에다 의견을 제시하는 형편입니다.

○소방본부장 김연상   질식소화포는 지하로도 들어갈 수 있겠습니다만, 그게 지하로 들어가면 일단 많은 차량이 훼손되거나 손상을 입은 상태이기 때문에 지하에서 하는 것보다는 끌어내서 밖에서 질식소화포를 쏘는 게 더 낫지 않을까 생각합니다.

○소방본부장 김연상   질식소화포 같은 경우에는 각 서별로 다 보급을 했습니다.
  보급을 했고, 연간 전기차 화재가 우리 도내에서 보니까 평균 3∼4건 정도 납니다.
  일단 저희들 질식소화포 30개하고 또 이거는 배터리 부분의 문제이기 때문에 보통의 물을 분사하는 관창보다는 밑에서 물을 뿜어서 올라오는 관창을 개발해서 보급했습니다.

○소방본부장 김연상   그리고 아까 말씀드렸습니다만, 청양에 있는 소방학교에 R&D 사업으로 관련 화재 진압 시설을 만들고 있습니다.

○소방본부장 김연상   드론 같은 경우에는 각 소방서별로 다 보급은 돼 있고요, 한 40여 대가 보급돼 있고 또 충청소방학교에 교육용 드론도 있고 그렇습니다.
  어쨌든 보급보다는 잘 쓸 수 있는 능력을 키우는 게 우선이라 그쪽으로 주력하고 있다 그렇게 말씀을 드리겠습니다.

○소방본부장 김연상   위원님, 양해해 주시면 회계장비과장이 한번 답변하도록 하겠습니다.

○회계장비과장 이상권   회계장비과장 이상권입니다.
  지금 예산 내역이 공주소방서가 47억 6800만 원입니다.

○회계장비과장 이상권   …….

○회계장비과장 이상권   위원님, 뭔 말씀인지 알겠는데요, 공주소방서가 다른 소방서보다 전체 예산이 크다는 거잖아요.

○회계장비과장 이상권   확인 좀 해서 말씀드려도 되겠습니까?

○소방본부장 김연상   예, 그 부분은 저희들이 좀 더 신경 써서 불시에 단속도 하고 또 이게 일부러 꺼놓으면 상당히 처벌이 셉니다.
  그래서 교육도 하고 그렇게 하겠습니다.

○소방본부장 김연상   예, 계속 관리해 나가도록 하겠습니다.

○회계장비과장 이상권   존경하는 신한철 위원님, 답변드려도 되겠습니까?

○회계장비과장 이상권   공주소방서가 다른 소방서보다 예산이 47억 정도 되는 이유가 정안센터 부지 매입비가 9억 8000, 그다음에 훈련 타워가 8억 9000, 숙소가 6억 9000, 6억 그다음에 내부 시설이 안전체험관을 설치하는 게 4억 2000, 안전체험관 같은 경우 소방서마다 설치하는 게 조금씩 다른데 이번에 공주에 들어가다 보니까 다른 소방서보다 조금 많은 겁니다.

○회계장비과장 이상권   예, 훈련 타워 이런 것이 들어가다 보니까요.

○소방본부장 김연상   이거는 법정 자격이 아니라 저희 내부 기준에 의한 임의 자격인데요, 어쨌든 현장 대응력을 높이기 위해서 만들어 놓은 제도입니다.
  그런데 이게 또 교육을 받아야 되고 시험을 봐야 되고 실기 테스트를 거쳐야 되는데 우리 충남 같은 경우는 충청소방학교로 묶여있다 보니까, 4개 시도가 다 이런 자격 교육을 받다 보니까 배정된 인원이 조금 적습니다.
  다른 시도 같은 경우에는 자기 시도 교육만 하면 되는데 그런 부분도 있고 해서, 어쨌든 제가 이 자격 부분은 계속 강조하고 독려하는 부분입니다.
  “앞으로 무조건 자격을 따라, 그래야지 신뢰를 받는다” 하기 때문에 이거는 계속 독려해서 우리 충남 직원들이 자격증 취득을 높일 수 있도록 추진해 나가겠습니다.

○소방본부장 김연상   그렇습니다.
  이거는 소방청 훈령에 의한 내부 자격입니다.

○소방본부장 김연상   예, 제가 관심을 가지고 계속 독려해 나가는 사업이라서 앞으로도 그렇게 하도록 하겠습니다.

○소방본부장 김연상   직원들 간의 그런 문제 말씀이십니까?

○소방본부장 김연상   그런 내부적인 문제는 없고요, 주로 남녀 교제 관계나 그런 차원에서 문제가 되는 부분들이 있습니다.
  직원들 간에 불미스럽게 문제가 되거나 그런 부분은 없었습니다.

○소방본부장 김연상   예, 그렇게 관리해 나가도록 하겠습니다.

○소방본부장 김연상   행감 자료요?

○소방본부장 김연상   화재 취약계층 대상 안전성…….

○소방본부장 김연상   위원님 지적대로 좀…….

○예방안전과장 김상식   예방안전과장 김상식입니다.

○예방안전과장 김상식   예, 한번 검토는 해 봤습니다.

○예방안전과장 김상식   화재 취약계층은…….

○예방안전과장 김상식   예.

○예방안전과장 김상식   제목하고 내용이 좀 상이한 부분이 있는데요, 이거는 시정해서 제출토록 하겠습니다.

○소방본부장 김연상   죄송합니다, 위원님.

○소방본부장 김연상   예, 주의하겠습니다, 위원님.

○소방본부장 김연상   일선 직원들이 피부로 못 느끼는 건 저는 당연하다고 봅니다.
  지금 우리 안전센터가 100개소고 또 구조대가 각 서별로 있고 해서 거기에 지금 한 명씩만 해도 100명이 넘게, 150명을 충원해도 한 명씩밖에 안 들어갑니다.
  그래서 늘어나는 효과는 한 명밖에 없기 때문에 눈에 보이는 건 조금 그런 부분이 있는데 어쨌든 저희들은 현장 대응 때문에 인력을 충원한 부분이니까 이쪽으로 계속 투입하도록 신경 쓰고 관리해 나가겠습니다.

○소방본부장 김연상   그렇습니다.

○소방본부장 김연상   저희 본부 인력이 숫자로 많은 건 사실입니다만, 저희가 상황실이 있습니다.
  상황실 인력이 한 70여 명이 넘기 때문에 그 인력이 포함돼서 많은 것이지 실질적으로 각 과별로는 열서너 명 그 정도밖에 해당이 안 됩니다.

○소방본부장 김연상   어쨌든 그 부분은 저희들이 현장 위주로 배치할 수 있도록 계속 관리해 나가겠습니다.

○소방본부장 김연상   저희들 인력 재배치 계획도 조금 많은 부분은 일선 현장으로 돌리도록 그렇게 계획을 수립하고 진행 중에 있다는 보고를 드리겠습니다.

○소방본부장 김연상   더 챙겨보도록 하겠습니다.

○소방본부장 김연상   예, 충남연구원이 주 연구 기관으로 해서 추진 중에 있습니다.

○소방본부장 김연상   비용이 조금 적은 부분도 있습니다만, 지난번에 12차도 충남연구원에서 이 용역을 수행했습니다.
  그래서 기본 데이터가 있기 때문에 조금 적은 비용으로 했는데 사실 용역 비용으로는 많이 부족하다 저도 그렇게 느끼고 있습니다.

○소방본부장 김연상   이것을 근거로 해서 재배치하거나 충원하거나 그렇게 재조정할 계획으로 있습니다.

○소방본부장 김연상   중간보고회는 한 번 했습니다.

○소방본부장 김연상   예.

○소방본부장 김연상   예, 그건 저희들이 그렇게 하도록 하겠습니다.

○소방본부장 김연상   저희 별도로 하는 건 아니고요, 시하고 협업해서 신호등만 조작을 해 주는 겁니다, 소방차가 지나갈 때 파란 신호등으로 다 바뀔 수 있도록.

○소방본부장 김연상   아직 진행 중입니다.

○소방본부장 김연상   예.

○소방본부장 김연상   테스트를 해보면 여러 가지 저희들이 예상 못 했던 문제점이 나오거든요.
  또 소방차가 지나감으로 인해서 다른 차선에서 기다리는 차들이 오래 대기하는 그런 민원성 문제도 있고 그래서 그 부분을 조금 더 보완해서 시행할 계획입니다.

○소방본부장 김연상   그렇습니다.

○소방본부장 김연상   보령하고 천안하고 시 지역을 우선으로 하고 시 지역을 다 한 다음에 군 지역으로도 확대할 계획으로 있습니다.

○소방본부장 김연상   상가가 밀집해 있다든지 고지대라든지 도로가 협소한 지역인데요, 천안 지역 같은 경우에는 아파트 들어가는 입구 같은 데다 규제봉을 다 설치하도록 지도하고 소방차가 언제든지 지나갈 수 있도록 그렇게 조치는 해오고 있습니다.
  진입 곤란 지역이 제일 문제 되는 게 화재나 구조 상황인데 그런 부분에 대해서는 호스릴 소화전 같은 것도 보급하고 나름대로 열심히 고민하고 진행하고 있습니다.

○소방본부장 김연상   저희가 강제 처분을 할 수 있도록 법은 되어 있는데 실제 전국적으로 현장에서 집행한 사례는 없는 걸로 알고 있습니다.

○소방본부장 김연상   예.

○소방본부장 김연상   아직까지 구체적으로…….

○소방본부장 김연상   저희가 견인 업체하고 협약을 맺어서 소방차가 출동할 때 견인차도 동시에 출동할 수 있도록 그렇게 운영은 하고 있습니다.

○소방본부장 김연상   예.

○소방본부장 김연상   예.

○소방본부장 김연상   저도 위원장님하고 같은 생각입니다.
  저희들이 그동안 코로나 때문에 못 한 건 심폐소생술 장비 대여 서비스를 운영했습니다.
  장비 대여를 해서 자기가 매뉴얼 보고 또 USB 동영상 보고 할 수 있도록 그렇게 해왔는데 앞으로는 체험관이나 의용소방대를 활용해서 도민들이 더 많이 심폐소생술 교육을 받을 수 있도록 활성화 시켜 나가도록 하겠습니다.

○소방본부장 김연상   알겠습니다.
  유념하겠습니다.

○소방본부장 김연상   그전에 한번 가본 적이 있습니다.

○소방본부장 김연상   위원님 말씀하신 서부119안전센터는 저희들이 부지는 확보를 했고요, 건축해서 빨리 지역 안전이나 직원들 편의를 도모할 수 있도록 추진하겠습니다.
  별도로 보고드리겠습니다.

○소방본부장 김연상   예.

○소방본부장 김연상   저희 충청소방학교를 4개 시도가 공동으로 운영하고 있지 않습니까?
  갑질을 했다는 당사자가 대전에서 파견 온 직원이었습니다.
  일부 강압적으로 했던 부분도 인정이 되고 해서 저희들이 조사를 해서 조사 결과와 함께 대전으로 복귀를 시켰습니다.
  그래서 대전에서 징계를 받았고요, 그 당시 교육받았던 직원들은 다 저희들이 상담해서 혹시 심리적인 불안정 상태가 있는지 그것까지 다 확인을 했고 앞으로는 교육하면서 그런 갑질이나 강압 행위가 없도록 조치해 나가도록 하겠습니다.

○소방본부장 김연상   교육 말씀이십니까?

○충청소방학교장 방장원   예, 그렇습니다.
  충청소방학교장 방장원입니다.
  당시 갑질에 대해 자체적으로 충남에서 조사를 했고 그 조사 결과를 대전으로 이첩했습니다.
  그리고 그 직원은 바로 돌려보냈고요, 그 이후 저희 충청소방학교에서는 갑질 관련해가지고 건의함 설치를 새로 했습니다.
  그리고 교육생들 면담을 학교장도 본격적으로 시작을 했습니다.
  예전에도 물론 했었지만 지금은 학생 대표들하고 면담을 좀 더 많이 하고 있습니다.
  그리고 수시로 훈련 현장이라든가 또 지도 교관들이 야간에 지도할 때 우리 과장들도 가끔씩 가서 현장 상황을 파악하고 저도 훈련 현장을 자주 나가고 있습니다.
  그리고 언어 같은 것도 순화를 했습니다.
  군대식 언어를 국어 순화해가지고 ‘아침점호’를 ‘아침맞이’ 이런 식으로 해서 좀 더 순화된 언어를 사용하도록 유도하고 있습니다.
  그리고 교육생들 수칙을 전면 개정했습니다.
  지금까지는 지도 교관이 임의로 자기 기분에 따라서 아니면 애매하게 판단할 수 있는 것들을 좀 더 세분화해가지고 감점이라든가 이런 점수를 줄 때는 확실한 근거를 가지고 줄 수 있도록 조치했습니다.
  이상입니다.

○소방본부장 김연상   저도 더 챙겨보도록 하겠습니다.

○소방본부장 김연상   저희들이 반기별로, 6개월 단위로 분석을 해보고 있는데 이 부분은 저희 화재…….

○소방본부장 김연상   화재는 전반적으로 감소하고 있는 추세입니다.
  그런데 임야라든지 산림 그쪽에서 일시적으로 사람들이 많이 활동을 하면서…….

○소방본부장 김연상   저희가 그 원인으로는 보니까 담배꽁초라든가 그런 부주의한 게 42% 정도 나오고 전기적 요인이 26%, 기계적 요인이 한 13% 이렇게 분석됐습니다.
  부주의에 의한…….

○소방본부장 김연상   부주의에 의한 화재는 저희들이 계속적으로 소방서에서도 하고 의소대에서도 활동하고 교육하고 그런 면은 있지만 조금 더 신경을 쓰고요.

○소방본부장 김연상   화재 예방 쪽은 저희들이 많이 신경을 쓰고 있습니다.
  앞으로도 이 부분에 대해서는, 부주의에 의한 화재는 더 신경 써서 예방해 나갈 수 있도록 하겠습니다.

○소방본부장 김연상   알겠습니다.

○소방본부장 김연상   성연면 지역에 저도 가봤습니다만, 고층아파트가 계속 지어지는 상황이고 인구도 많이 늘어나는 상황을 저도 봤습니다.
  위원님 말씀하셨지만 성연이 지금 28명 근무하고 있는데 서산소방서 평균보다는 그래도 인원 충원율이 높은 편입니다.
  그래서 앞으로 지역이 점점 커져가고 인구가 늘고 또 관할 대상물이 증가하는 추세에 있으니까 저희들이 거기에 맞춰서 인원이라든가 장비가 보강될 수 있도록 계속 추진해 나가겠습니다.

○소방본부장 김연상   알겠습니다.

○소방본부장 김연상   예.

○소방본부장 김연상   그렇습니다.

○소방본부장 김연상   저희들이 소방서의 직할센터라든가 외곽센터 같은 경우에는 급식 종사자를 고용해서 식사를 제공해 드리도록 하는데 작은 센터 같은 경우에는 고용을 못 하니까 부식비를 월 90만 원 정도씩 지원하고 있습니다.
  그런데 부식비라는 게 물가 상승 때문에 갈수록 90만 원의 효용가치가 작아지는 문제도 있고 그래서 개선해야 될 필요성은 있다고 생각하고 있습니다.

○소방본부장 김연상   예, 그렇습니다.

○소방본부장 김연상   지금 그런 부분이 저희 직원들도 어려워하는 부분이고 저희도 고민하는 부분이고 그렇습니다.

○소방본부장 김연상   직원 복지와 관련된 문제인데 이 부분은 위원님들께 한번 설명드리고 저희들이 적극적으로 협조를 구하도록 하겠습니다.

○소방본부장 김연상   대산 석유화학단지 같은 경우는 큰 위험물 시설이고 또 거기에 대해서는 저희 본부에서도 차량이라든가 인력을 추가로 －없는 걸 빼서－ 배치했지만 소방청 차원에서도 대산 석유화학 방제센터를 별도로 만들어서 특수 차량하고 인원을 배치했지 않습니까?
  그 부분에 대해서는, 저희가 위험물 시설은 또 보니까 ’20년, ’21년 그때 한 두 번 정도씩 사고가 있었습니다.
  그래서 해당 업체하고 정기적인 훈련도 하고 또 저희가 외부 전문가들하고 같이 점검도 하고 장비 보강도 하고 이렇게 해나가는 중인데 그게 조금 노후화되다 보니까 신경이 많이 쓰이는 부분입니다.
  앞으로도 훈련하고 저희가 그런 큰 사고가 나지 않도록 예방하는 데 더 중점을 두고 추진하도록 하겠습니다.

○소방본부장 김연상   예, 그렇게 하도록 하겠습니다.

○소방본부장 김연상   지금 사망자 수는 우리 도 같은 경우에는 봄철에 어르신분들이 밭일하면서 소각하고 그래서 그런 데서 들불 화재 때문에 돌아가시는 경우가 좀 많고요, 재산 피해는 점차적으로 규모가 커지고 늘어나는 추세입니다.
  그래서 그 부분은 저희들도 고심하고 있는데 일단 어르신들 안전이라든가 그 부분을 저희들이 좀 더 살펴야 되고요, 재산 피해 부분은 일정 부분 늘어나더라도 확 늘어나거나 많은 피해가 나지 않도록 예방 활동에 더 힘쓰도록 하겠습니다.

○소방본부장 김연상   의용소방대 말씀하시는 겁니까?

○소방본부장 김연상   저희가 우리 도내 의용소방대원을 각 파트별로 전문화시켜서 활용하려고 합니다.
  그래서 산악 지역이 많은 시군 같은 경우에는 산악 전문 의용소방대라든지 또 시장 지역이 있는 시군 같은 경우는 시장 의용소방대라든지 또 어르신들을 위한 어르신 전담 의용소방대라든지 그렇게 분야별로 특화해서 활동할 수 있도록 저희가 계속 독려도 하고 또 계획도 하고 교육 훈련도 하고 거기에 따른 성과보고회도 하고 거기에 따라서 사기 진작 차원에서 표창도 주고 그렇게 추진하고 있습니다.

○소방본부장 김연상   예, 그렇게 하겠습니다.