		2021. 11. 17.(수) 안전건설소방위원회

- 2021년 행정사무감사 -

주요업무 추진상황 보고

	충청남도태안소방서

Ⅰ. 일반현황

Ⅱ. 소방활동 현황

Ⅲ. 주요업무 추진상황

□ 2021년 주요업무 종합평가

□ 현장대응능력 강화 및 화재피해 저감 활동 추진

□ 현장중심 재난대응 역량강화

□ 고품질 소방 서비스 제공을 위한 기반 조성

Ⅳ. 당면 현안사항

□ 화재경계지구 비화재경보 개선 추진

□ 펜션 등 휴양시설 화재안전도 조사 및 관리카드 작성

Ⅴ. 수범사례

□ 소방공무원 재능기부ㆍ사회기여 동호회「희망家꾸기」활동

※ 참 고 사 항(간부명단)

목    차

Ⅰ. 일 반 현 황

□ (관할구역) 태안군 일원(2읍 6면)

(출처 : 2020년 말 기준 태안군 통계)

면적(㎢)	인구(명)	세대수(세대)	주택(수)	소방관 1인당 주민수(명)
517.32	61,890	32,862	35,574	319

□ (조    직) 2과 1단 5센터 3지역대

□ (소방인력) 총 667명

(단위 : 명)

구 분	계	소방공무원	의용소방대원	의무소방원
정 원	699	213	480	6
현 원	667	194	467	6
과부족	△32	△19	△13	0

□ (예산현황) 총 2,812백만원

(단위 : 백만원)

구 분	계	정책사업비	인력운영 경 비	기본경비
금 액	2,812	2,430	소방본부편성	382

□ (소방장비) 총 38대

(단위 : 대)

총계	펌 프 차				화학차	사다리	물탱크	순찰차	지휘차	구급차	구조차	행정차	기타
	계	중형	소형	다목적
38	11	2	5	4	1	1	4	1	1	8	1	1	9

□ (소방용수) 총 369개소

(단위 : 개소)

계	소 화 전			저수조	급수탑	호스릴 소화전	비 상 소화장치
	계	지상식	지하식
369	253	250	3	11	5	80	20

□ (특정소방대상물) 총 4,578개소

(단위 : 개소)

계	근린	동식물	공장	업무	창고	위험물	복합	숙박	기타*
4,578	1,927	412	117	283	536	81	365	403	454

* (기타) 공동주택, 문화·집회, 종교, 판매, 운수, 의료, 교육·연구, 노유자. 수련, 운동, 위락, 항공기 등

Ⅱ. 소방활동 현황

1일 평균 20.6건

화재 0.3건         구조 3.4건         구급 11.7건         생활안전 5.2건

태안소방의 하루

□ (화    재) 66건 [전년대비 9건(15.8%) 증가]

(2021. 9. 30. 기준)

처 리 건 수	처 리 종 별						인명피해			재산 피해 (백만원)
	계	주거	비주거	차량	임야	기타	계	사망	부상
66	66	10	31	9	1	15	4	3	1	7,102

∎ 원인별 : 부주의(33.3% 22건) > 전기(27.2% 18건) > 미상(15.1% 10건)

- 부주의 세부원인 : 담배꽁초(27.3% 6건), 불씨․화원방치(19% 4건), 용접·절단·연마(9% 2건) 順

∎ 장소별 : 주거 외 건축물(46.9% 31건) > 주거(15.1% 10건) > 차량(13.6% 9건)

□ (구    조) 886건 [전년대비 422건(91%) 증가]

(2021. 9. 30. 기준)

구 조 건 수	처 리 종 별
	계	화 재	교통사고	위치추적	수 난	자 살	추락	기 타
886	886	298	123	101	51	47	13	253

∎ 유형별 : 화재(33.6% 298건) > 교통사고(13.8% 123건) > 위치추적(11.3% 101건)

∎ 장소별 : 도로(20.3% 180건) > 단독주택(10.4% 93건) > 논밭‧축사(10.1% 90건)

□ (구    급) 3,019건 [전년대비 84건(2.9%) 증가]

(2021. 9. 30. 기준)

출 동 건 수	이 송 건 수	이송인원(명)
		계(명)	질 병	사고부상	교통사고	기 타
6,654	3,019	3,085	1,851	740	295	199

∎ 유형별 : 질병(60.6% 1,851명) > 사고부상(24.2% 740명) > 교통사고(9.6% 295명)

- 질병환자는 고혈압(35.5% 1,084명), 당뇨(17.6% 539명), 심장질환(7.3% 224명) 順

∎ 연령별 : 80대(19.6% 598명) > 50대(10.5% 322명) > 70대(8.4% 257명)

- 구급 이송환자 중 65세 이상이 73.1%(1,582명) 차지

□ (생활안전) 1,325건 [전년대비 717건(118%) 증가]

(2021. 9. 30. 기준)

처 리 건 수	처 리 종 별
	계	동물포획	벌집제거	안전조치	자연재난	잠금장치	기 타
1,325	1,325	285	769	215	19	29	8

∎ 유형별 : 벌집제거(58% 769건) > 동물포획(21.5% 285건) > 안전조치(16.2% 215건)

∎ 장소별 : 단독주택(35.4% 470건) > 논밭‧축사(10.2% 136건) > 도로(7.1% 95건)

Ⅲ. 주요업무 추진상황

1. 2021년 주요업무 종합평가

2. 현장대응능력 강화 및 화재피해 저감활동 추진

3. 현장중심 재난대응 역량강화

4. 고품질 소방 서비스 제공을 위한 기반 조성

1. 2021년 주요업무 종합평가

1		2021년 주요업무 종합평가

	< 추 진 성 과 >
❍ 선제적 재난대응을 위한 효과적 대응체계 구축 - 신속하고 원활한 현장활동을 위해 현장 부족인력 충원 - 구급차 탑승 유자격자(응급구조사, 간호사 등) 100% 배치로 구급서비스 향상 - 원거리 119안전센터에 구조진압대(인명구조사 자격자 배치)운영으로 구조서비스 사각지대 해소 - 감염병 확산방지를 위한 유관기관 공조 체제 강화 ❍ 화재취약대상에 대한 빈틈없는 예방 관리 - 항·포구 재난대응을 위하여 재난 예·경보시설을 활용한 재난 상황 전파시스템 구축 - 주택용 소방시설 (보급) 강화 ’ 20년 73% → ’ 21년 87% 달성 예정 - 취약시기별 맞춤형 화재예방대책 추진으로 대형화재 방지 ❍ 도민 생활 밀착형 소방안전서비스 제공 - 찾아가는 119안전체험교육 등 대상별 맞춤형 소방안전교육 추진 - 임산부119구급서비스 및 중증장애인 119특별서비스 제공 ❍ 현장대응능력강화를 위한 각종 경연대회 우수성적 달성 - 도 소방기술경연대회 최강소방 1위 - 구조정책 연찬대회 도 단위 및 전국대회 최우수 - 갯벌인명구조 전술대회 충남 1위

	< 남 은 기 간 >
❍ 겨울철 소방안전대책 추진으로 화재위험요인 원천차단 ❍ 효율적 재난대응을 위한 긴급대응능력 강화 ❍ 코로나19 확산방지를 위한 유관기관 총력지원

2. 현장대응능력 강화 및 화재피해 저감활동 추진

1.	신속한 대응을 위한 긴급구조 체계 구축
2.	화재취약대상 맞춤형 안전관리 강화
3.	화재피해 저감 예방 활동 추진
4.	생활 밀착형 소방홍보 및 안전교육

1		신속한 대응을 위한 긴급구조 체계 구축

신속하고 효율적인 현장 활동을 위한 긴급구조 역량 강화

출동로 확보 등 화재 초기대응 여건개선 및 골든타임 확보

□ 긴급구조 및 초기 대응능력 향상

❍ 긴급구조통제단 기능·역할 강화를 위한 긴급구조훈련 실시

합계(회)	불 시 훈 련		도상훈련
	불시가동훈련	비상연락망 점검훈련
25	5	10	10

❍ 현장에서 작동하는 긴급구조지원기관 간 재난 현장 협업 체계 강화

- 긴급구조지원기관 협의회 구성 및 협력관 회의 추진(6.16./9기관)

- 긴급구조지원기관 재정비(9기관) 및 종사자 긴급구조교육 실시(2기관)

□ 골든타임 확보를 위한 소방활동 기반 조성

❍ 불법 주‧정차 근절 홍보 및 소방차 길터주기 캠페인 실시

- 현수막 게첨 7개소(태안읍 일원), 길터주기 홍보 전단지 배부

- ,  및 상습 (153회)

□ 출동장애 공동주택 1개소(태안읍 코아루3차 아파트) 규제봉 설치 협의 중

❍ 신속한 수원 확보를 위한 소방용수시설 관리 강화

- 고장발생 소방용수시설 수리완료 (: )

- 소화전 주변 불법 주·정차 단속 강화()

□ 소화전 인근 주·정차 금지  표시(347개소 설치 협의 중)

앞으로
			• 겨울철 재난 대비 긴급구조통제단 대응체제 강화 • 신속 출동기반 구축을 위한 단속 및 홍보 확대

2		화재취약대상 맞춤형 안전관리 강화

화재취약대상 소방안전환경 조성 및 맞춤형 화재저감대책 추진

취약대상별 화재예방대책 추진으로 선제적 대응기반 구축

□ 도서지역 재난 초기대응 대응체계 구축

❍ 자치소방력 강화를 위한 소화기 보급( 8,  6, 스프레이 15)

❍ 유인도서 주택용소방시설 사후관리 추진(가의도 8가구)

❍ 초기화재 진압시설 활용 및 소방훈련 실시(3회)

□ 신진항 정기여객선 협업을 통한 소방차량 출동체계 구축(진행 중)

□ 항·포구 재난 선제적 대응기반 구축

❍ 항·포구 재난대응을 위한 유관기관 협업체계 구축 및 공조강화

- 소방용수시설 보강 및 해수 고정흡수관 설치 협의 (태안군, 대산지방해양수산청)

- 재난  활용 재난상황 전파시스템 구축(8월)

- 를 활용한 항·포구(CCTV 118개) 모니터링

□ ‘22년 신진항 내 부잔교 1개소 추가 설치 협의    ※ 기존 7개소

❍ 해수 활용  추가 배치, 흡수훈련 및 기동순찰 강화

□ 펜션[민박] 등 휴양시설 안전환경 조성

❍ 대단위 펜션·민박   및  실태조사 실시

❍ 휴양시설 밀집지역 소화전 위치, 소방차 진입여부 등 관리카드 작성

❍ 밀집지역 불시출동·소화전 점령 훈련 등 유사시 대응력 강화

□ 관서장 등 현장방문 화재안전관리 지도

❍ 간부담당제  및  화재 안전 컨설팅

❍ 전통시장 상인 소방안전교육 및 안전컨설팅

앞으로
			• 중점관리대상 등 화재취약대상 화재예방활동 지속 추진 • 겨울철 화재 대비 유관기관 긴급대응체계 상시 유지

3		화재피해 저감 예방 활동 추진

선제적 예방활동을 통한 화재위험요인 제거로 피해 최소화

관계인 중심의 자율 소방안전관리 환경 조성

□ 선제적 소방안전점검을 통한 안전 환경 조성

❍ 소방특별조사: 131개소(양호 97, 불량 34→입건 6, 조치명령 28)

❍ 화재안전정보조사: 1,720개동(양호 693, 불량 380, 휴ㆍ폐업 647)

❍ 소방시설 자체점검: 435개소(양호 352개소, 불량 83개소→조치명령)

□ 관계인 자율안전관리 의식 제고

❍ 관계인 교육, 현수막 설치 등 공동주택(아파트) 소방 안전관리 강화

❍ 소방안전관리 우수업소 인증제 추진 8개소(신규 1, )

□ 혜택: (행정적) 소방특별조사, 소방교육 면제(2년간) / (재정적) 화재배상 책임보험료 할인(10%내외)

❍ 소방시설 점검 장비 무료 대여서비스 실시(19회)

□ 주택용 소방시설 보급 확대

❍ 주택화재 저감을 위한 기초소방시설(소화기, 경보기)보급 확대

- 도 예산으로 931가구(소화기931개, 감지기1,862) 보급

- 태안군 협업을 통한 사업비 141,600천원 확보(2,400가구 보급)

□ 주택용 소방시설 설치율: ’20년 73% → ’21년 87% 달성 예정

앞으로
			• 소방특별조사의 연중 추진을 통한 안전환경 조성 • 소방시설 점검기구 ‘대여서비스’ 지속 운영(연중) • 취약계층가구 주택용 소방시설 추가 보급

4		생활 밀착형 소방홍보 및 안전교육

화재 등으로 인한 인명피해 저감 및 안전문화 조기 정착

안전교육 및 화재예방 홍보 내실화를 통한 안전의식 제고

□ 군민의 생활 속으로, 소방 정책 홍보 강화

❍ 에어바운스·현수막 설치, 전광판 송출 등 생활밀착형 홍보(20건)

❍ ㈜맥키스 컴퍼니 협업 주택용 소방시설 의무설치 집중 홍보(‘린’ 소주 25만 병)

❍ TV촬영 및 방송 협조(10건), 현장 활동·소방 정책 언론보도(600건)

에어바운스	‘린’ 소주 라벨 홍보	언론매체 홍보

□ 계층·대상별 특성 고려한 맞춤형 소방안전교육 실시

❍ 대상별(어린이, 노인, 외국인 등)맞춤형 소방안전교육(37회 1,100명)

❍ 서한문 발송, 교육자료 배부,  활용 등 비대면 소방안전교육(40회 1,300명)

□ 안전문화 선도의 주역 한국119청소년단 조직

❍ 4개대(태안어린이집, 청소년방과후아카데미 각 2개대) 운영(79명)

❍ 한국119청소년단 충남지부 태안지회 구성

※ 초대지회장 – 유상필 (청소년방과후아카데미 아리반 지도교사)

앞으로
			• 수요자가 공감할 수 있는 내실 있는 소방안전교육 시스템 구축 • 지역 특성에 맞는 소방 정책 집중 홍보로 예방 환경 조성 • ‘불조심 강조의 달’운영 등 겨울철 화재예방 집중 홍보

3. 현장중심 재난대응 역량강화

1.	선제적 대응을 통한 구조역량 강화
2.	생명존중 119구급서비스 품질 향상
3.	구급대원 감염 및 폭행 방지를 위한 안전관리
4.	전문성 강화를 통한 현장 대응능력 향상
5.	안전사고 ZERO화를 위한 현장안전관리 강화

1		선제적 대응을 통한 구조역량 강화

신속한 현장 대응활동으로 인명 및 재산피해 최소화

현장대응역량 강화를 통한 119구조ㆍ구급서비스 제공

□ 특수 사고대응 현장활동 강화

❍“갯벌사고에 대한 효율적 인명구조 기법”발굴

- 소방청 주관 『제1회 119구조정책 연찬대회』 최우수 수상

- 충남소방본부 주관 『갯벌 인명구조 전술대회』 최우수상 수상

119구조정책 연찬대회	갯벌 인명구조 전술대회	갯벌 인명구조대

❍ 화학물질 대비 구조장비 보강(화학보호복 A급 1점, 플랜지배수백 1SET)

□ 보유장비: 화학보호복 등 12종 99점

❍ 내수면 등 수색구조에서의 드론 활용으로 인명피해 최소화

❍ 인명구조 사각지대 해소를 위해 구조진압대 설치 운영

□ 산악사고 대비 헬기 이·착륙장 등 정비점검 추진

❍ 헬기 이·착륙장 실태조사 정비 도서(1개), 운동장(1개), 헬기장(1개)

❍ 위치 표지판(82개), 국가지점번호(88개), 간이구급함(8개) 정비·보강

□ 시민수상구조대 운영으로 수난사고 대비 대응력 강화

❍ 119시민수상구조대 운영(1개소), 119응급의료센터 운영(2개소)

❍ 군, 해양경찰 등 물놀이 안전환경 조성을 위한 협업체계 구축

앞으로
			• 사고유형별 현장대응능력 강화를 위한 지속적인 교육훈련 • 시기별 유관기관 합동 훈련으로 구조 서비스 품질 향상 • 현장역량강화 및 안전사고 예방을 위한 구조기법 지속 발굴

2		생명존중 119구급서비스 품질 향상

안심하고 출산할 수 있는 서비스 시행으로 저 출산 극복 및

농어촌 분만의료 취약지역 서비스 제공

의료취약계층에 대한 차별없는 119구급 이송서비스 확대

□ 맞춤형 임산부 119구급서비스 제공

❍ 분만의료 취약지역 119구급서비스 확대 운영

(기존) 도내 산부인과 → (확대) 전국 산부인과로 구급서비스 편의 제공

❍ 임산부 119구급서비스 이용절차

이송 예약 신청	➠	임산부 등록	➠	119 구급서비스
□ 119 전화 신청 □ 보건소 방문 신청		119상황실 임산부 이송예약자 등록		□ 신고 시 임산부 확인 □ 특별이송 서비스 제공

□ 임산부 등록 총 152명(137명, 다문화 가정 15명) 중 69건, 69명 이송

❍ 임산부 응급처치 역량 강화를 위한 구급대원 전문화 및 장비 보강

- 119구급대원 임산부 전문 응급처치 역량 강화 교육(4회)

- 구급차량별 응급분만대비 응급분만세트 보강(구급차별 2SET)

□ 의료사각지대 중증장애인 119특별 서비스 제공

❍ 안전약자와 복지 사각지대를 배려한 구급서비스 제공

- 이동 중 낙상 위험 및 비용부담으로 병원 방문이 어려운 환자

- 이동 중 호흡곤란, 쇼크 등 응급상황이 우려되는 환자 등

□ 중증장애인 등록 총 12명 중 17건, 17명 이송

□ 구급이송서비스 보도사례

태안소방서, 중증장애인 복지 사각지대 해소 태안소방서가 ‘동행’하다 (‘21. 8. 30.-문화매일)

태안군 소원면 와상환자(지체장애1급)의 병원 이송 지원 등 맞춤형 119 구급서비스 시행

❍ 119구급대원 장애인 대응 및 이송 방법 등 교육 실시(8회 518명)

앞으로
			• 맞춤형 임산부 수시 이용자 119구급서비스 안내문 발송 • 보건소, 장애인복지관 등 유관기관 협의를 통한 수혜대상자 확대

3		구급대원 감염 및 폭행 방지를 위한 안전관리

빈틈없는 119구급대원 감염예방관리로 코로나19 등 감염병 제로화

구급대원 폭행사고 방지 대책으로 안전한 구급현장 여건마련

□ 코로나19 등 감염병 감염방지를 위한 대응

❍ 감염성질환 예방 및 감염방지위원회 개최

- 감염방지위원회를 통한 감염 및 건강관리 강화 방안 마련

- 119구급차량 병원성 세균 등 오염실태 검사(코로나19, 폐렴구균 등 5종)

❍ 감염방지 물품 보강 및 유관기관 긴밀한 공조를 통한 감염방지

- 감염방지물품 선제적 구매를 통한 출동대원 감염 사전차단

- 유관기관 공조 감염병 대응을 위한 단계별 대응 체계 강화

환자 발생 (보건소통보)	➠	환자 정보 공유 및 구급대원 전파	➠	감염 대응 준비	➠	이송환자 모니터링

□ 코로나19 관련 이송 현황

(‘21.09.30.기준)

총계(명)	확진자	해외입국자	밀접접촉자	기타
1,007	295	159	190	363

□ 구급대원 폭행피해 방지를 위한 대책 마련

❍ 폭행 우려 구급현장 출동 시 펌뷸런스 등 다중출동 안전 여건 조성

❍ 구급대원 폭행 상황 발생 대비  보강

❍ 현장에서 폭력 상황, 폭행 위험이 있는 경우 이송 거절 등

현장대응 매뉴얼(SOP 등) 교육

❍ 소방특사경 관계 법령 및 무관용의 원칙으로 직접 수사 진행

앞으로
			• 유관기관 협업 구축으로 감염병 정보 공유 등 대비 태세 확립 • 폭행 발생 시 소방특사경 즉시 출동하여 현장조사 등 직접 수사

4		전문성 강화를 통한 현장 대응능력 향상

재난현장 대응력 강화로 질 높은 소방서비스 제공

업무 분야별 전문성 강화로 신속한 대응체계 확립

□ 119구급대 전문성 강화를 통한 구급품질 향상

❍ 심정지 환자 등 중증 응급환자 생존율 향상을 위한 펌뷸런스 운영

□ 심정지 등 구급차 동시출동 122건(심정지 57건, 심뇌혈관 등 65건)

❍ 119구급대원 탑승인원 보강 및 응급구조사 응급처치 범위 확대

- 센터·지역대 7개 구급대 21개팀(63명) 3인 탑승(100%)

- 구조구급센터 특별구급대 운영 및 업무처치 영역 확대(14개→19개)

❍ 전문 응급처치 능력 배양 및 팀워크 강화

- 구급지도의사를 통한 고품질 구급서비스 향상 교육(매월)

- 구급지도관을 통한 구급·펌뷸런스 대원 팀워크 강화 훈련(매월)

- 도 소방기술경연대회 응급처치 팀 전술 출전(A그룹 입상)

❍ 중증 환자 응급처치 피드백(Feedback)을 통한 심정지 환자 생존율 향상

- 병원 도착 전 자발순환 회복: 55명 중 5명 자발순환 회복(9.1%)

- 하트세이버 수여(2회, 9명) 및 트라우마세이버 수여(1회, 3명)

□ 전문구조대원 양성 및 전문역량 강화

❍ 1·2급 인명구조사 자격 취득을 통한 전문성 강화

□ 現 1급 2명, 2급 20명 보유 / (금년도) 1급 2명, 2급 2명 취득 예정

❍ 화학, 수난, 산악, 교통사고 등 훈련을 통한 구조역량 강화

□ 현장중심 소방차량 운용능력 평가

❍ 소방위 이하 1년 미만 소방차량 운전자 대상 단계별 교육 추진

- (훈련인원) 22명(사 17, 교 5) / (수료인원) 14명(사 11, 교 3)

1단계	➠	2단계	➠	3단계	➠	4단계
차량 안전교육		운행장치 조작 · 점검		운전훈련코스 실습		도로주행 심화교육

❍ 전문교육 및 외부평가를 통한 특수차량 전문 인력 확보(총 5명)

5		안전사고 ZERO화를 위한 현장안전관리 강화

체계적이고 지속적인 현장안전관리를 통해 안전의식 향상

및 안전사고 발생 방지

□ 적시·적소 소방력 운영을 통한 안전사고 ZERO화

❍ 화재현장 고립·붕괴·화상 등 안전사고 방지를 위한 열화상 카메라, 라이트라인 등 위험성 완화·제거 장비 적극 활용

❍ 산악·수난 등 유형별 특별구조훈련 시, 사전안전영향평가 실시를 통해 훈련 중 발생할 수 있는 위험요인 사전 제거

□ 각종 사고 방지를 위한 일상 교육훈련 정립

❍ 안전판단 능력 향상훈련, 현장안전 대응매뉴얼 숙달강화

- 안전판단 일지: 생활안전 출동 건별 작성

- 안전판단 능력 향상훈련(센터별 주 1회 이상)

❍ 소방활동 안전사고 사례 전파 및 안전교육 추진

- 소방활동 안전사고 사례 전파 교육(32회)

안전사고 발생	➠	조사보고서 작성	➠	사례전파	➠	안전교육 활용

- 현장대원 안전의식 향상 및 자율안전점검 순회교육(매월)

❍ 신규 보직변경자 교통사고 예방교육 및 안전운전 멘토링제 등 시행

□ 안전사고 예방을 위한 자율 안전점검 체계 확립

❍ 안전센터 지도점검 매월 실시를 통해 지속적인 피드백 제공

❍ 안전관리 우수대원 선발·표창(3명)

앞으로
			• 교대점검 및 현장활동 시 현장안전점검관 역할 강화 • 안전관리 시책 지속 추진 및 안전 분위기 조성

4. 고품질 소방 서비스 제공을 위한 기반 조성

1.	기본과 원칙이 바로 선 직장문화 정착
2.	소방공무원 보건안전 및 복지향상
3.	소방청사 근무환경 개선 및 소방장비 보강
4.	어려운 군민의 곁을 지키는 의용소방대 운영 활성화

1		기본과 원칙이 바로 선 직장문화 정착

소방 공직기강 확립 및 청렴문화 정착을 통한 조직문화 개선

열심히 일하는 공무원이 우대받는 깨끗한 공직 풍토 조성

□ 기본과 원칙이 바로 선 직장문화 정착

❍ 365일“생활 속 청렴 실천 대책”추진

- 청렴도 향상을 위한 전 직원 사이버교육 이수

- 소방청사 청렴환경 조성(청사 출입구 청렴 로고젝터 설치)

- 태안소방서 청렴 콘텐츠 제작 배포 및 SNS 운영

청렴 콘텐츠	로고젝터	SNS

❍ 음주운전 근절 및 공직기강 확립 추진

- 전 직원 음주운전 근절을 위한 부서장 교육 실시(매월)

- 신임 소방공무원 음주운전 근절 자정 결의ㆍ서약(3회, 36명)

- 취약시기별 음주운전, 갑질, 성 비위(부적절한 발언 포함) 등 품위 훼손 행위 등 지도·감찰

□ 투명하고 합리적인 인사운영

❍ 유자격자(구급·구조·화재조사·민원업무 등 직무관련) 배치로 업무 전문성 향상

❍ 인사, 평가 등 투명한 인사 운영으로 소방행정 신뢰성 향상

❍ 정원조정을 통한 지속적인 현장인력 보강

❍ 공정한 근무실적 관리를 통한 성과상여금 지급(174명)

앞으로
			• 취약시기 복무 점검으로 비위･음주･일탈행위 사전 차단 • 청렴 실천 분위기 조성 및 교육으로 신뢰받는 소방상 정립 • 직무관련 자격 취득 향상을 통한 분야별 전문인력 확보

2		소방공무원 보건안전 및 복지향상

체계적인 심신건강과 외상후 스트레스 관리 강화

소방공무원 복지 및 사기진작을 통한 질 높은 소방서비스 제공

□ 소방공무원 심신건강 관리

❍ 소방공무원 건강관리 순환체계 구축

- 소방공무원 특수건강검진(＇21.03.~＇21.09. / 전 직원)

- 전담 상담사 지정을 통한 상시 상담 프로그램 운영(전 직원)

❍ 건강한 자기관리를 위한 힐링 프로그램 참여

- (배낭연수) 동료와 함께 국내 힐링 명소 및 문화 탐방 등(4개팀 13명)

- (힐링캠프) 명상, 웃음치료, 숲 체험 등 스트레스 해소 및 관리(5명)

□ 코로나19 감염방지를 위한 안전관리 강화

❍ 주출입구 외 출입문 폐쇄, 외부 방문인 등에 대한 출입통제 강화

(기존) 수기명부 작성 → (강화) 안심콜 전화

❍ 코로나19 감염방지를 위한 특별 복무지침 마련 시행

- 서울, 수도권 지역 방문 자제 및 노래방 등 다중이용업소 이용금지

- 동거가족 중 자가격리자가 있는 경우 해제 시까지 격리조치

- 코로나19 확진자 간접접촉직원 발생 시 선제적 PCR검사 실시

□ 자가격리자 다수 발생 시 관련 부서 유경험자 배치로 업무 공백 최소화

□ 복리후생 등 사기진작 추진

❍ 관서장 애로 및 건의사항 청취 등 소통을 통한 결속력 강화(22회)

❍ 체력단련기구(3종 5점) 노후기구 교체․보강

□ 시설현황: 체력단련실 4개소(런닝머신 등 15종 38점), 심신안정실 3개소(24종 49점)

앞으로
			• 현장활동 위주 소방공무원 체계적인 정신ㆍ신체적 관리 • 각종 감염병 발생 대비 선제적인 감염관리 대책 추진

3		소방청사 근무환경 개선 및 소방장비 보강

효율적인 청사 공간 운용 및 근무 환경 조성

소방장비 현대화로 효과적 재난대응능력 강화

□ 소방장비 현대화 및 운영관리 효율화

❍ 출동태세 확립 화재조사차(11월) 1대 보강 (* ’22년 중형물탱크 보강 예정)

❍ 운전경력 1년 미만 현장대원 대상 기본차량 OJT 운전훈련 교육

❍ 소방장비 안전관리 및 가동상태 100% 유지

- 일일/주간점검으로 상시 가동상태 유지(일 2회/주 1회)

- 소방장비관리 시스템 운영 등 체계적 점검, 정비시스템 운영

❍ 소방차량 정밀점검(7대) 및 성능평가(1대) 실시

* 「소방장비관리법」, 「소방자동차 성능평가 및 정밀점검 운영규정」에 의거 한국소방산업기술원에서 점검 실시

□ 청사, 사무 공간 확장 등 환경개선 공사

❍ 태안소방서 본서 옥상방수 공사: 850㎡ 사업비 70,000천원

❍ 안면119안전센터 대기실 환경개선공사: 60㎡, 14,000천원

❍ 대응예방과 민원실 신설 (추진 중) - 예 산: 55,000천원 - 공사기간: ‘21. 10월 ~ 11월(2개월) - 사업면적: 29.8㎡(≒약9평) - 사업내용: 기 OPEN SPACE 공간을 민원사무실로 변경

앞으로
			• 다목적훈련탑 및 소방안전체험교실 신축(‘22년 준공) • 직원 근무환경 개선사업으로 근무의욕 고취

4		어려운 군민의 곁을 지키는 의용소방대 운영 활성화

재난취약지역 및 고위험대상 안전지킴이 역할 추진

재난 사각지역 초기 출동태세 확립 및 비긴급 소방활동 활성화

□ 지역안전지킴이 생명존중 활동

❍ 마을담당제 연계 화재취약계층 안전대책 추진

- 기초소방시설 점검 및 화재예방교육(448회)

- 태안군 연계 2,400가구 주택용소방시설 설치·보급(100% 완료)

❍ 의용소방대()와 자살고위험군() 자살예방 멘토링 운영

- 안부확인 및 말벗서비스 제공(8,196회)

- 노인돌봄의용소방대 운영, 생활밀착형 안전서비스 제공(801회)

❍ 코로나19 관련 대민지원 및 방역활동 전개(291회/2,364명)

게이트키퍼 활동	주택용소방시설 보급	방역활동지원

□ 농어촌 등 재난 사각지역 소방활동 기반 마련

❍ 재난취약지역 초기대응을 위한 전담의용소방대 운영(근흥,이원)

❍ 비긴급성 생활안전대 장비보강(벌집제거복 4) 및 정비

❍ 마을자치소방단(63개단) 운영 등 자율안전관리 정착

□ 전담의용소방대 활동실적: 관할 내 화재 20건 중 17건 출동(85%)    ※ 선착률: 65%(13건)

앞으로
			• 의용소방대 동절기 예방홍보 및 순찰활동 추진 • 게이트키퍼 양성 및 멘토링 활동으로 자살률 저감 • 코로나19 감염증 대응을 위한 방역 및 지원활동 강화

Ⅲ. 당면 현안사항

1. 화재경계지구 비화재경보 개선 추진

2. 펜션 등 휴양시설 화재안전도 조사 및 관리카드 작성

1		화재경계지구 비화재경보 개선 추진

화재경계지구(시장지역) 비화재경보 출동에 따른 소방력 손실 사전 예방

잦은 소방시설 오작동에 따른 관계인 안전 불감증 방지

□ 추진배경

❍ 중복 화재출동시 초기대응 지연 및 잦은 오작동에 의한 ‘안전불감증’ 우려

❍ 비화재보 오인출동으로 인한 불필요한 소방력 손실 발생

□ 그동안 추진사항

❍ 화재경계지구(시장지역 2개소) 비화재경보 원인분석

분 석내용		·대 상: 화재경계지구(동부시장, 서부시장) ·분석내용: 최근 2년간 계절 및 기상요인별 비화재경보 상관관계 분석 ·분석결과: 습도가 높고 비가 오는 날에 오작동 다수 발생 * 평균출동 횟 수: 월 2.5회, 1일 0.08회(여름철 1일 0.18회) * 평균출동 소방력: 1회 소방차 5.2대, 인력 12.5명, 활동시간 38분

❍ 원인분석에 따른 감지기 교체 추진

- 사업기간: '21. 3. ~ '21. 8. (약 5개월)

- 사업내용: 태안서부시장(난전, 상설점포 통로) 불꽃감지기(5개) 교체

□ 추진계획

❍ 비화재 출동시 비화재보 저감을 위한 단계별 확인·관리

지휘팀ㆍ안전센터	➠	대상처	➠	예방총괄팀	➠	관리업체
속보신고 현장출동		오작동 위치확인		관리업체 통보		감지기 교체ㆍ정비

❍ 건축동의 시 오작동이 적은 방수형 또는 불꽃감지기로 설치 안내

❍ '21년 12월, 태안(동부, 서부)시장 사각지역 감지기 추가설치 추진

앞으로
			• 태안군, 상인회 등과 협의 구역별 감지기 교체 추진 • 오작동 감지기 교체 및 민원업무처리(건축동의) 개선(연중)

2		펜션 등 휴양시설 화재안전도 조사 및 관리카드 작성

펜션 등 휴양시설에 대한 안전한 환경조성 필요

화재안전도 따른 맞춤형 화재예방대책 수립으로 선제적 대응기반 구축

□ 추진배경

❍ 코로나19의 장기화로 태안지역 펜션 등 이용 관광객 증가 추세

❍ 펜션 특성상 바비큐장 등의 구조가 목재, 샌드위치 판넬 등으로 화재시 연소확대 가능성 상존

□ 그동안 추진사항

❍ 표본조사('21. 8. 2.~ 8. 6.): 펜션 등 휴양시설 5개소

❍ 관리카드 작성대상 선정('21. 8. 24. ~ 9. 24.): 펜션 등 휴양시설 333개소

□ 추진계획

❍ 작성대상: 333개소(생활형숙박업 229, 관광펜션업 104)

구분 합계	목구조	철골구조	기타	내화구조
333	40	22	16	255

❍ 추진기간: '21. 12월 말까지(주요구조부 등 화재취약성을 기준으로 단계별 조사 및 작성)

1차 조사(완료)	➠	2차 조사(9~10월)	➠	3차 조사(11~12월)
□ 표본조사(내화구조 5개소)		□ 목구조, 철골구조 등(78개소)		□ 내화구조( 250개소)

❍  작성내용

- (관리카드)   일반 및 시설현황으로 구분하여 소방활동 정보 기록

- (체크리스트) 3개 분야 15개 항목을 점수화하여 화재위험등급분류*

* A등급 (80점↑) / B등급 (66점~79점) / C등급 (65점↓)

앞으로
			• 휴가철･연말연시 등 특별 소방안전대책 추진 시 활용 • 등급별 화재진압작전 및 소방전술훈련 등 대응활동 자료로 활용

Ⅴ. 수범사례

소방공무원 재능기부ㆍ사회기여 동호회「희망家꾸기」활동

1		소방공무원 재능기부ㆍ사회기여 동호회「희망家꾸기」활동

□ 개    요

❍ (동호회명) 희망家꾸기

❍ (회    원) 소방사 원종아(회장) 등 10명

❍ (운영목적) 저소득층 집수리ㆍ주거환경 개선

□ 주요 활동

❍ (때 ㆍ 곳)‘21. 6. 18.(금) ~ 6. 21.(월)/태안군 태안읍 이의철氏 주택

↳ 기초생활수급자로, 벽지 및 장판 노후, 천장 파손 등으로 지원이 필요한 상황

❍ (활동내용) - 천장 철거, 목공 작업 및 석고보드 시공 - 벽지·장판 철거, 단열 벽지·장판 시공 - 현관 방충망 및 섀시 수리 - 곰팡이 제거, 청소 및 정리 정돈 등

시공 전 거실 전경	시공 전 안방 장롱 위편	현관 주저앉은 천정
□
시공 완료 후 거실 전경	시공 완료 후 안방 전경	시공 완료 후 현관 전경

❍ 그 외 활동사례

- 태안읍 이월선氏 주택 화장실 LED 조명 철거 및 천장 파손 수리

- 태안읍 김정화 氏 주택 마당 퇴수밸브, 수도결합 부위 및 꼭지 교체

□ 기대효과

❍ 소외계층 봉사활동을 통한 대 도민 소방 브랜드 이미지 제고

❍ 관내 사회취약계층에 대한 주거환경 개선으로 생활고충 해소

※ 참고사항(간부현황)

직 위	계 급	성 명	사 진	임 용 일
				현 직급	현 부서
태안소방서장	소방정	김상식		2021-07-01	2021-07-01
소방행정과장	소방령	한웅교		2021-07-01	2021-07-01
대응예방과장	소방령	유병찬		2016-01-11	2020-07-01
현장대응단장	소방령	박찬두		2020-07-01	2020-07-01
소방행정팀장	소방경	김종원		2014-06-09	2019-07-10
예산장비팀장	소방경	한종희		2018-07-01	2021-07-10
의용소방팀장	소방경	장광희		2015-07-16	2021-07-10
대응총괄팀장	소방경	이한도		2020-07-10	2021-07-10
예방총괄팀장	소방경	유동우		2021-07-10	2021-07-10

직 위	계 급	성 명	사 진	임 용 일
				현 직급	현 부서
소방특별조사팀장	소방경	이우동		2021-07-10	2021-07-10
구조구급팀장	소방경	성상모		2020-07-10	2020-07-10
현장지휘1팀장	소방경	이서구		2021-07-10	2021-07-10
현장지휘2팀장	소방경	송상철		2019-07-10	2021-07-10
현장지휘3팀장	소방경	전종욱		2021-07-10	2021-07-10
태안119안전센터장	소방경	박우화		2021-07-10	2021-07-10
안면119안전센터장	소방경	윤민상		2014-06-09	2021-01-06
원북119안전센터장	소방경	김동창		2021-07-10	2021-07-10
근흥119안전센터장	소방경	최인규		2021-01-06	2021-07-10
119구조구급센터장	소방위	이인갑		2017-02-01	2020-01-06