		2022. 11. 14.(월) 안전건설소방위원회

- 2022년 행정사무감사 -

주요업무 추진상황 보고

	충 청 남 도 금산소방서

보 고 순 서

		Ⅰ. 일반현황 1. 기본현황 2. 2022년 소방활동 실적 Ⅱ. 2022년 주요업무 추진상황 1. 종합평가 2. 분야별 주요업무 추진상황 □ 빈틈없는 화재예방 체계 구축 □ 현장 중심의 대응역량 강화 □ 도민이 믿고 찾는 고품질 119서비스 제공 □ 건전한 조직문화 및 근무여건 조성 Ⅲ. 당면 현안업무 Ⅳ. 참고자료

Ⅰ. 일반현황

1. 기본현황

▣ 관할구역 : 1읍 9면 106리(행정 258)

(2022.9.30. 금산군 통계 기준)

면적(㎢)	인구(명)	세대수
577.20	50,111	26,119
< 지리적 여건 > 충청남도 최남단에 위치하며, 동쪽은 충청북도 영동군·옥천군 서북쪽은 논산시·대전광역시 남쪽은 전라북도 완주군·진안군·무주군과 접하고 동서의 길이는 24㎞, 남북의 길이는 32㎞로 4각형의 지세를 이룬다.

▣ 기구 : 2과 1단, 3안전센터, 1구조구급센터, 2지역대

▣ 소방인력 : 정원 177명(현원 170명)

구분	계	소 방 행정과	대 응 예방과	현 장 대응단	금산119 안전센터	119구조 구급센터	추부119 안전센터	복진119 안전센터
정원	177	11	16	16	53	28	28	25
현원	170	11	16	16	52	24	26	25

※ 의무소방원 : 2명

▣ 의용소방대 : 24개 대 620명

구분	계	남성대				여성대	혼성대
		소계	일반대	전담대	전문대
대수	24	14	9	5	-	10	-
정원(명)	620	400	260	140	-	220	-

(단위 : 천원)

▣ 예산 : 1,900,357천원

2022년 본예산(소방특별회계)
합계	정책사업비	기본경비
1,900,357(100%)	1,518,688(79%)	381,669 (21%)

▣ 기동 소방장비 : 36대

계	펌프	탱크	굴절	구조	구급	화학	제독	지휘	행정	순찰	화물	통제단차	구조 버스	산악구조	재난지휘	트레 일러
36	12	3	1	1	6	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	3

▣ 소방용수시설 : 276개소

계	소화전		호스릴소화전	비상소화장치
	지상식	지하식
276	194	6	67	9

▣ 특정소방대상물 : 4,759개소

대상 계	근린	창고	공장	업무	동식물	위험물	교육	종교	기타
4,759	1,935	667	637	420	422	89	57	58	474

▣ 중점관리 대상 : 15개소

대상 계	복합	의료	공장	노유자	문화집회	근린	공동주택
15	5	3	3	1	1	1	1

2. 2022년 소방활동 실적

1일 총 26.74건 ⇒ 54분 마다 1건 출동

화 재		구 조		구 급		생활안전
0.3건		2.43건		18.64건		5.37건

금산소방의 하루

화 재	1일 평균 0.3건, 재산피해 2,628천원

구분	발생건수 (건)	인명피해(명)			재산피해 (천원)
		계	사 망	부 상
’22. 9월말	80	5	4	1	717,561
’21. 9월말	80	-	-	-	308,262
전년대비	-	5	4	1	409,299 (132.8%)

∎ 원인별 : 부주의(52.5% 42건) > 전기(25% 20건) > 기계 / 화학 각(5% 4건)

- 부주의 세부원인 : 화원방치(30.9% 13건), 담배꽁초(21.4% 9건), 쓰레기소각(19% 8건)

∎ 장소별 : 비주거(36.2% 29건) > 주거(25% 20건) > 기타(22.5% 18건)

구 조	1일 평균 2.43건, 1.5건 처리, 0.38명 구조

구분	출동 건수 (건)	구조 건수 (건)	구조인원 (명)
			계	교통	승강기	자살 추정	산악	인명 갇힘	기타
’22. 9월말	663	410	104	27	7	2	26	10	32
’21. 9월말	628	435	93	19	23	3	13	9	26
전년대비	35 (5.6%)	△25 (△5.8%)	11 (11.8%)	8 (42%)	△16 (△69.6%)	△1 (△33.3%)	13 (100%)	1 (11%)	6 (23.1%)

∎ 유형별 : 교통(26% 27명) > 산악(25% 26명) > 인명갇힘(9.6% 10명)

∎ 장소별 : 도로(26% 27명) > 산(25% 26명) > 공동주택(9.6% 10명)

구 급	1일 평균 18.64건, 9.01건 처리, 9명 이송

구분	출동 건수 (건)	이송 건수 (건)	이송인원 (명)
			계	질 병	사고부상	교통사고	기 타
’22. 9월말	5,090	2,460	2,457	1,688	435	243	91
’21. 9월말	4,609	2,132	2,171	1,402	438	212	119
전년대비	481 (10.4%)	328 (15.4%)	286 (13.2%)	286 (20.4%)	△3 (△0.7%)	31 (14.6%)	△28 (△23.5%)

∎ 유형별 : 질병(68.7% 1,688명) > 사고부상(17.7% 435명) > 교통사고(9.9% 243명)

- 질병환자는 고혈압(44.2% 746명), 당뇨(23.3% 393명), 심장질환(12.7% 215명) 순

∎ 연령별 : 70대(22.4% 550명) > 80대(21.6% 531명) > 60대(20.7% 509명)

- 구급 이송환자 중 65세 이상 : 58.7%(1,442명)

∎ 코로나-19관련 : 총 490명 이송(확진자 218명, 의심환자 272명)

생활안전	1일 평균 5.37건 처리

구분	합계 (건)	벌집제거	동물포획	안전조치	장금장치 개방	자연재난	가스‧전기
’22. 9월말	1,468	1,251	151	30	25	4	7
’21. 9월말	1,353	957	207	110	37	14	28
전년대비	115 (8.5%)	294 (30.7%)	△56 (△27%)	△80 (△72.7)	△12 (△32.4%)	△10 (△71.4%)	△21 (△75%)

∎ 유형별 : 벌집제거(85.2% 1,251건) > 동물포획(10.3% 151건) > 안전조치(2% 30건)

∎ 장소별 : 단독주택(34.5% 507건) > 논‧밭(8.2% 120건) > 도로(6.9% 102건)

Ⅱ. 2022년 주요업무 추진상황

1. 종합평가

□ 주요성과 □ 대형화재 발생 예방 및 피해 최소화를 위한 취약대상 중점관리 추진 - (다중이용) 판매□숙박(25), 근린□문화(24), 복합□운동(20), 기타(41) 특별조사 - (전통시장) 우리시장 소방안전지도 설치(5개소), 소방통로확보훈련(137회) - (위험물) 제조소(2), 주유취급소(14), 저장소(42), 이동탱크로리(14) 안전점검 - (공장창고) 관계인 안전컨설팅(125명), 소방특별조사(94), 합동훈련(23) □ 지역 및 재난상황 특성에 맞는 현장 중심의 대응체계 구축 - (산악사고) 위치표지판 등 정비(4개소 158개) 및 산악안전지킴이 운영(봄□가을 2개소) - (수난사고) 관내 수난사고 다발지도 제작□활용, 시민수상구조대 운영(3개소) - (생활안전) 벌집제거, 동물포획 등 생활안전구조대 운영(15개대 108명) □ 원거리 마을 등 소방서비스 취약지역 주민 자체대응역량 강화 - 호스릴 소화전(67개소), 공용소화기함(72개소), 마을자치소방단 운영(67개대 348명) - 의용소방대원 지정, 우리동네 안전지킴이 마을담당제 운영(257마을 555명) □ 코로나-19 총력대응 및 독거노인 등 의료취약계층 안전환경 조성 노력 - 백신접종센터 소방력 지원(구급대원 3명 / 구급차 1대, 57일), 확진자 이송(490명) - 중증장애인 등 거동불편자 병원이송 예약서비스(21회) - 고령 독거노인 대상 의용소방대 돌봄서비스 제공(90명 450회) □ 아쉬운 점 □ 컨테이너 주택, 농막 등 취약시설 및 산불 화재로 인한 사망자 발생(4명)

월동기 화재예방 총력 추진으로 인명피해 저감

2. 분야별 주요업무 추진상황

주요분야		추진과제
1. 빈틈없는 화재예방 체계 구축		□ 계절·시기별 맞춤형 화재예방대책 □ 화재피해 우려대상 중점 안전관리 추진 □ 안전문화 확산을 위한 소방안전 교육·홍보 강화 □ 선제적 예방·대응을 위한 특정소방대상물 조사
2. 현장 중심의 대응역량 강화		□ 재난현장 신속출동 및 대응기반 조성 □ 긴급구조 대응역량 강화 □ 선착 지휘관 및 현장대원의 전문성 강화 추진 □ 재난 유형별 맞춤형 구조서비스 제공역량 강화
3. 도민이 믿고 찾는 고품질 119서비스 제공		□ 코로나-19 등 감염병 신속대응 체계 구축 □ 119구급서비스 품질 향상 및 응급처치 교육 강화 □ 의료취약계층 대상의 특화된 119서비스 제공 □ 의용소방대 역할 및 사기진작 강화
4. 건전한 조직문화 및 근무여건 조성		□ 청렴하고 공정한 직장문화 조성 □ 소방공무원 심신건강 및 후생복지 지원 □ 소방청사 기능 보강 및 근무환경 개선 □ 소방력 강화를 위한 최신장비 교체·보강

□	계절·시기별 맞춤형 화재예방대책
□	화재피해 우려대상 중점 안전관리 추진
□	안전문화 확산을 위한 소방안전 교육·홍보 강화
□	선제적 예방·대응을 위한 특정소방대상물 조사

1. 빈틈없는 화재예방 체계 구축

1		계절□시기별 맞춤형 화재예방대책

▪ 소방여건 변화에 따른 맞춤형 예방대책 추진으로 피해 최소화

□ 계절별 화재 취약요인에 대한 화재예방활동 강화

❍ (겨울철) 화기취급 증가 대응 인명피해 우려 취약대상 중점 관리

- 사회취약계층 등 기초소방시설 보급(1,282개) 및 화재예방 홍보(마을방송 등)

- 공동주택 및 다중이용업소 등 특별점검(58개소)

❍ (봄~가을) 야외활동 증가에 따른 산불 등 부주의 화재 예방 주력

- 산불𐤟들불 감시반 운영(5개반, 92명), 산불예방 캠페인 및 마을방송(168회)

- 대형공사장(20개소), 글램핑장□펜션 등(73개소) 안전점검 및 컨설팅

기초소방시설 보급(취약계층)	화재예방 캠페인(산불)	현장안전점검(글램핑장)	안전컨설팅(대형공사장)

□ 주요 시기별 맞춤형 소방안전대책 추진

❍ (설날𐤟추석) 창고, 다중이용□재난약자시설 등 특별조사 및 컨설팅(120개소)

❍ (부처님오신날) 목조문화재 안전점검 및 전통사찰 안전담당제 운영(6개소),

봉축행사장 소방력 배치(보석사)

❍ (대규모행사) 사전 점검 및 소방안전교육, 홍보부스 운영, 소방력 배치

- 중□고등학생 진로꿈틀의 날(5월), 삼계탕축제(7월), 금산인삼축제(10월)

앞으로			• 소외계층 등 취약가구 기초소방시설 보급 지속 추진(현 보급율 72%) • 시기별 취약대상 중점관리로 화재예방 및 인명피해 방지에 주력

2		화재피해 우려대상 중점 안전관리 추진

▪ 대형화재 우려대상에 대한 중점관리로 화재예방 및 피해 최소화

□ 다중이용시설 등 피난·방화시설 안전관리 강화

❍ 비상구𐤟피난동선 확보를 위한 피난𐤟방화시설 소방특별조사(110개소) 및      『비상구는 생명의 문』 집중 홍보(1,070회) 추진

- 특별조사(110) : 판매□숙박(25), 근린□문화(24), 복합□운동(20), 기타(41)

❍ 다중이용업소 『소방안전관리 우수업소 인증제』 추진

- 우수업소 선정(1개소, 9월), 공고𐤟공표(10월) 및 인증표지 부착(12월)

※ 기존대상(4개소) 정비 : 갱신 3개소, 폐지 1개소

□ 관계인 의식제고 및 능력배양을 위한 자율안전관리 컨설팅

❍ 소방시설 및 피난𐤟방화시설 유지관리 교육, 비상구 폐쇄 금지 지도

- 51개소(전통시장 8개소, 중점관리대상 15개소, 사회복지시설 28개소) / 143회

전통시장	중점관리대상	사회복지시설	다중이용업소

□ 위험물 저장□취급시설 안전관리 강화

❍ 위험물제조소등 소방특별조사 및 관계자 교육(58개소 120명)

- 제조소(2개소), 주유취급소(14개소), 저장소(42개소)_불량 1[시정명령]

❍ 위험물 운송(탱크로리)·운반차량 가두검사 및 안전점검(10회 14대)

❍ 위험물제조소등 정기점검 대상 안내 및 점검표 배부(187개소)

앞으로			• 겨울철 소방안전대책과 연계하여 주요대상 집중 관리

3		안전문화 확산을 위한 소방안전 교육□홍보 강화

▪ 대상𐤟시기별 맞춤형 교육𐤟홍보로 초기대처능력 향상 도모

□ 주민과 함께하는 맞춤식 소방안전교육 추진

❍ 연령별 알기쉬운 소방안전교육𐤟홍보

- (대상) 유아·학생(37회 1,789명), 성인(61회 1,429명), 노인(81회 1,630명)

- (방법) 대상별 찾아가는 소방안전교실 및 비대면 방송교육(학교) 실시

❍ 행사장 등 『이동안전체험차량』 운영 : 14회 365명

□ 소방정책 및 시기·테마별 홍보 활성화

❍ 소방활동, 화재𐤟안전사고 예방법, 소방시설 사용법, 대피요령 등 홍보     - 언론홍보(487회), 행사장 홍보부스(3회), 유튜브𐤟페이스북 등 SNS 게시(211회)

안전체험차량(인삼축제)	홍보부스(학생행사장)	CPR실시방법(유튜브)	화재예방홍보(페이스북)

□ 안전의식 제고와 안전문화 확산을 위한 경연개최 및 참가

❍ 다문화가정 안전의식 제고를 위한 소방안전영상 경연대회 개최(6월)

- (주제) 『We! 대한외국인이 알려준다!』〔초등학생 대상, 3분 이내 영상자료〕

- (수상) 남일초등학교 2학년 김민창, 교사 이정희

❍ 충청남도 주관 경연대회 참가 및 입상

- 제22회 불조심 어린이 마당(9월) : 장려상(금산초등학교, 5학년 1반)

- 제13회 충남 119소방동요대회(9월) : 은상(금산초등학교 합창단)

앞으로			• 겨울철 화재예방을 위한 ‘불조심 강조의 달’ 집중 홍보 • 참여형 소방안전교육 및 홍보 콘텐츠 개발 활용

4		선제적 예방□대응을 위한 특정소방대상물 조사

▪ 화재 위험요인의 사전 제거 및 유사시 신속대응 자료활용

□ 화재안전정보조사(3단계) 실시

❍ 현장대원이 활용할 수 있는 정보 DB구축으로 화재대응능력 강화

- (실시) 총 786개소 중 602개소(근린생활 200, 공장 146, 기타 256)

- (결과) 양호 384개소, 불량 87개소, 휴𐤟폐업 등 131개소

⤷ 불량대상은 자체 개선기간 부여 후 재확인하여 완료 조치

□ 시기·테마별 화재취약대상 소방특별조사 : 165개소

❍ (시기별) 봄□겨울_공사장(20개소), 휴가철_숙박𐤟펜션 등(23개소)

설𐤟추석_화재취약대상(39개소), 새정부_노유자시설 등(48개소)

❍ (테마별) 선거대비 투𐤟개표소(33개소), 금산인삼축제 등 행사장(2개소)

※ ’22년 소방특별조사 : 총 312개소(양호 301, 불량 11_과태료 1, 조치명령 9, 기관통보 1)

소방시설자체점검(관계인)

□ 소방시설 자율안전관리를 위한 자체점검 및 표본조사

❍ 점검 사전 안내 및 점검기구 대여𐤟사용법 교육(14회)

❍ 자체점검 : 594개소(공공기관, 3급 이상 소방대상물)

- (실시완료) 489개소 : 양호 403, 불량 86

⤷ 불량대상은 조치명령기간 부여 후 이행여부 확인

❍ 표본조사(소방서 실시) : 28개소(양호 27, 불량 1)

※ 표본조사 : 완료대상(스프링클러 설치)의 20%이내 선정

앞으로			• 화재취약대상에 대한 철저한 조사 및 불량사항 시정 조치 • 관계인의 자율안전관리 역량 질적 제고를 위해 노력

□	재난현장 신속출동 및 대응기반 조성
□	긴급구조 대응역량 강화
□	선착 지휘관 및 현장대원의 전문성 강화 추진
□	재난 유형별 맞춤형 구조서비스 제공역량 강화

2. 현장 중심의 대응역량 강화

1		재난현장 신속출동 및 대응기반 조성

▪ 소방차 출동환경 개선 및 철저한 소방용수 관리로 재난상황 골든타임 확보

□ 주택 밀집지역 및 전통시장 등 소방출동로 확보

❍ 소방출동로 확보 훈련 및 캠페인(137회 212개소)

시민 소방차 동승체험

불법 주정차 단속(63건 4,760천원)

❍ 시민참여 길터주기 동승체험(1회 13명)

❍ 유관기관 협의체(금산군) 운영 및

주택가 도로 차선규제봉 설치(5개소)

□ 소방용수 확보 및 100%가동 유지․관리 체계 확립

소방차 흡수시설(개삼저수지)

❍ 소방용수 정기점검(11회 276개소)

- 불량대상(13개소) 정비로 100%가동 유지

❍ 오지마을 등 사각지역 소방용수 확보방안 강구

- 자연수 소방차 흡수시설 설치(2개소, 개삼 및 청림저수지 )

- 수자원공사 관리 미인수소화전(100개소) 전수조사

❍ 소방용수 관리 협업체계(금산군, 수자원공사) 구축 및 운영위원회 개최(1회)

□ 소방관서 원거리 마을 신속대응 및 보완대책

❍ 현지 특성 파악을 위한 지리조사 및 현지적응훈련(34개 마을)

- 영상자료 활용 도상훈련 및 현지출동 진압훈련 실시

❍ 취약지 마을 선정 호스릴소화전 추가 설치(3개소)

❍ 초기 대응을 위한 마을 공용소화기함 설치𐤟운영(72개소 소화기 360개)

앞으로			• 소방출동로 확보를 위한 훈련 및 주민의식 개선 노력 • 소방용수 100%가동 유지를 위한 정례적 점검 지속 추진

2		긴급구조 대응역량 강화

▪ 소방여건 변화에 대응을 위한 긴급구조통제단 역량 강화에 중점

□ 긴급구조통제단 상시가동체계 구축

❍ 재난발생 즉시 가동을 위한 신속대응반(30분 이내 거주자) 운영

❍ 임무별 기능숙달 강화를 위한 불시 가동훈련(3회)

- 통제단 운영장비(운영차_3.5톤 윙바디, 텐트 등 188점) 점검 및 정비

※ ’22년 실제가동 실적 : 6건(화재 3, 풍수해 1, 실종자수색 2) / 인원 907명 / 장비 154대

❍ 긴급구조 지원기관 협의체(15개 기관)구성 및 협력관 회의(6.29.)

통제단 운영차	통제단 운영	드론활용 재난상황 확인	긴급구조지원기관 회의

□ 현장대응역량 강화를 위한 첨단시스템 활용

❍ 현장 안전 및 동원자원 등 관리를 위한   『스마트현장관리시스템』 운영

- 대원안전(현장투입), 동원자원(지원기관 등), e-트리아제(사상자 실시간 관리)

❍ 현장지휘𐤟인명수색용 소방드론 배치 및 전문 운용인력 확보

- 드론배치 : 2대(현장지휘팀 1, 구조대 1) / 전문자격자 : 33명(1종 8, 4종 25)

※ ’22년 소방드론 운용현황 : 7건(산악구조 1, 산불 1, 공장화재 1, 실종자수색 4)

□ 긴급구조종합훈련 실시 : 한국타이어 금산공장

❍ (일시) ’22. 10. 21.(금) 14:00 / 15개 기관 / 287명 참여

❍ (내용) 화재진압 및 인명구조, 다수사상자 분류 및 이송체계 구축

앞으로			• 유사시 신속대응을 위한 상시가동체계 유지에 만전 • 개인별 임무수행 및 시스템 운용능력 향상 훈련 지속 실시

3		선착 지휘관 및 현장대원의 전문성 강화 추진

▪ 맞춤형 대책 추진으로 선착 지휘관 및 대원의 전문역량 강화

□ 재난현장 선착 지휘관 지휘능력 배양

❍ (대상) 소방위 이상 지휘관 50명(센터장 및 부센터장 중심)

❍ (기간) ’22. 2. 1. ~ 4. 30.(3개월)

❍ (방법) 기초교육(소집 2회) → 심화교육(자체학습) → 훈련평가 𐤟 피드백

① 기초교육 (현장지휘 개념 학습)		② 심화교육 (동영상 시뮬레이션 활용)		③ 훈련평가 (현장지휘 임무수행)

※ 서내 우수팀 선정(4월) : 추부119안전센터 2팀·3팀 / 서장 표창

□ 현장 중심의 실전형 소방관 육성 및 전문성 강화

❍ (훈련) 실전감각 향상을 위한 현지적응 및 팀□개인별 숙달훈련 실시

- 팀단위 훈련(주 1회), 개인숙달 훈련(월 20시간), 고위험대상물 적응훈련(432회)

❍ (평가) 소방기술□응용능력 배양을 위한 소방전술훈련 평가(5월)

- 소방경이하 외근부서 근무자 112명 실시 / 5개 종목(필수 3, 선택 2)

□ 특수현장 대응을 위한 전문인력(자격자) 양성 및 배치

❍ 화재대응능력 : 111명(2급 111명) / ’22년 6명 취득

❍ 인 명 구 조 사  :  10명(2급 10명)

※ (관련부서 배치) 화재대응능력 76명(68.5%) / 인명구조사 6명(60%)

앞으로			• 선착 지휘관 훈련의 정례화로 지휘역량 강화 추진 • 현장대원 전문능력 향상을 위한 다양한 교육 확대 추진

4		재난 유형별 맞춤형 구조서비스 제공역량 강화

▪ 다양하고 특수한 사고유형에 선제적 대응 및 맞춤형 서비스 제공

□ 계절□시기별 생활 밀착형 119구조서비스 제공

❍ (봄․가을) 산악구조, 안전시설물 점검 및 산악안전지킴이 운영 등

- 산악구조(26명), 위치표지판 점검(3회 158개소), 안전지킴이 운영(2개소 / 대둔산,서대산)

❍ (여름철) 수난사고 대비 순찰 강화 및 『119시민수상구조대』운영(3개소)

- 취약지 기동순찰(1일 1회/센터 및 의소대별)/고정근무(의소대원 9명/1일)/안전조치 80회

- 선제적 수난사고 대응을 위한 『금산군 내수면 수난사고 현황도』 제작

※ 10년간 수난사고 발생 현황 : 43건 50명(사망 24, 구조 26) / ’22년 사망자 : 3명

❍ (상  시) 벌집제거, 동물포획 등 생활안전구조대* 운영

- 수의사 초빙교육(연 1회), 안전요원교육(103명), 벌집제거 등(1,468건)

* 생활안전구조대(15개대 108명) 구성 : 소방 6개대 54명 / 의소대 9개대 54명

산악위치표지판 점검	시민수상구조대(발대식)	벌집제거(생활안전구조대)	동물포획(생활안전구조대)

□ 유해화학물질 사고 대응역량 강화

❍ 취급업체 실태조사 및 관리카드 작성, 상황대응 훈련 실시(17개소, 36회)

❍ 대응장비 정비𐤟점검(9회) : 화학보호복(12), 누출제어장비* 등 25종 135점

* 쐐기형 누출제어키트, 누출방지슬리브, 염소용 누출제어키트, 공기주입형 누출제어키트

❍ 전문기관(청주 화학물질안전원) 방문 합동훈련 실시(1회 13명/5월)

앞으로			• 수난□산악사고 대비 유관기관 긴급대응체계 상시 유지 • 재난 유형별 현장대응능력 강화를 위한 지속적인 훈련

□	코로나-19 등 감염병 신속대응 체계 구축
□	119구급서비스 품질 향상 및 응급처치 교육 강화
□	의료취약계층 대상의 특화된 119서비스 제공
□	의용소방대 역할 및 사기진작 강화

3. 도민이 믿고 찾는

고품질 119서비스 제공

1		코로나-19 등 감염병 신속대응 체계 구축

▪ 감염병 대응능력 강화 및 유관기관 협력 신속대응 체계 확립

□ 감염병 대응 응급의료 서비스 제공 및 대원 감염방지

❍ 감염확산 방지를 위한 코로나-19 전담구급대 운영

- 전담구급대 : 1개대(제원119지역대 중형구급차 1대) / 환자이송 490명

- 대원 감염방지 물품 확보 : 9종 10,049점(감염보호복, 마스크, 장갑 등)

❍ 구급대원 현장활동 중 감염 최소화 및 신속출동시스템 구축

- 일반구급현장  : 1명 보호복(5종) 착용 접촉 ➝ 의심증상 확인시 전대원 착용

- 확진자 이송 후 신속한 재출동을 위한 차량내부 감염방지 물품 사용

※ 차량내부 감염방지 소모품 : 2종 2,175점(보호막 75, 시트 2,100)

❍ 최신 감염병정보 교육(4회_구급지도의) 및 관련장비 소독 실시(수시)

감염방지 교육	음압케리어 운영	구급차량 소독(수시)	감염병 예방 이송

□ 확진자 증가에 따른 긴급이송체계 구축 및 유관기관 지원

❍ 금산군보건소 등과 핫라인 구축, 재택치료 정보 등 확인 후 대응

❍ 소방본부 종합상황실과 24시간 상황관리체계 유지

- 환자상태, 병상정보 등 실시간 정보 공유로 신속한 병원 선정 및 이송

❍ 구급대원  및 𐤟병원 간 확진자 이송 지원

- 백신접종 지원 : 5,318명(금산군 접종자의 13.5%), 이송지원 : 28회 56명

앞으로			• 감염방지위원회 개최 및 지도의사 활용 최신정보 교육 • 유관기관 신속대응체계 유지 및 감염방지물품 확보

2		119구급서비스 품질 향상 및 응급처치 교육 강화

▪ 구급대원 전문교육 강화 및 일반인 CPR교육 확대로 환자 소생률 제고

□ 중증응급환자 생존율 향상을 위한 특별구급대 운영

❍ 전문응급처치(19종*)가 가능한 특별구급대 지정(구조구급센터)

- 자격자(1급·간호사) 3인 탑승 구급대로 편성 : 28명 처치·이송

* 19종 : 탯줄 절단, 12유도 심전도 측정, 중증외상 및 심정지환자 혈관수축제 투여 등 가능

□ 환자 소생률 향상을 위한 구급대원 전문능력 강화

❍ 전문응급의료기관  특별교육 실시(4회 83명)

❍ 중증환자 응급처치 사례 발표 및 지도의사 피드백 교육(9회 89명)

❍ 자체 구급지도관(4명) 활용 『전문심폐소생술』 교육 실시(9회 598명)

※ ’22년 심정지환자 자발순환 회복 : 4명

□ 도민 응급처치 시행률 향상을 위한 교육홍보 확대

❍ 최신 심폐소생술정보(2020CPR) 활용 현장실습교육 실시

- 교육청 등 : 16개소 858명(교사 418명, 학생 175명, 일반인 265명)

금산교육청	초·중·고 학생	일반인	공공기관

❍ 일반인 무상장비 대여 및 응급처치 방법 등 SNS, 홈페이지 홍보(26회)

앞으로			• 관내 38개 학교(교사·학생) 대상 고품질 CPR교육 지속 추진 • 자활센터 등 노유자시설에 대한 CPR실습교육 확대

3		의료취약계층 대상의 특화된 119서비스 제공

▪ 독거노인 등 의료취약계층의 안전확보를 위한 119서비스 확대

□ 독거노인 등 의료혜택 취약계층 안전환경 조성

❍ 중증장애인 등 거동불편자의 병원이송 예약서비스 제공(20명 21회)

- (절차) 119 신고 ➩ 사전 예약 ➩ 의료기관 이송 ➩ 귀가

❍ 독거노인 등 취약가구 『유케어시스템』등록 관리(354가구)

- 의사소통 불편 노인에 대한 맞춤형 구급서비스(그림형 문진표 활용 등) 제공(61명)

□ 임산부 및 영유아 119구급서비스 운영

❍ 임산부 전담구급대 : 1개대(추부119구급대, 3개팀 9명)

- 최신 구급차량 배치 및 분만키트 등 78종 관련 의료장비 탑재

❍ 임산부 및 영아(생후 1년미만) 대상 병원진료, 상담서비스 제공     - 예약이송 및 의료상담 등 서비스* 제공 : 72회(이송 20, 상담 등 52)

* 119구급서비스 전용 앱 사전등록시, 문자 상담 및 최신 의료정보 신속 제공

임산부 구급서비스	산모 분만키트 세트	중증장애인 이송서비스	어르신 이송서비스

□ 혹서기 폭염구급대 운영

❍ 선제적 대응을 위한 온열환자 처치용 폭염장비 확보(9종 265점)

※ 폭염장비 : 9종 265점(얼음조끼 13, 얼음팩 104, 체온계 8, 정제소금 80, 기타 60)

❍ 거동이 불편한 홀몸 어르신 폭염기간 건강확인 서비스 제공(90명)

앞으로			• 고령화 추세에 맞추어 취약대상에 대한 119서비스 제공 확대 • 임산부 및 영유아 구급서비스 이용 확대를 위한 홍보 강화

4		의용소방대 역할 및 사기진작 강화

▪ 안전지킴이로서의 역할 확대와 지원으로 자긍심 고취 및 정체성 강화

□ 우리동네 안전지킴이『마을담당제』운영

❍ 내마을 안전을 위한 예찰활동 및 기초소방시설 설치

- 순찰활동(1일 1회) : 화재예방(겨울), 수난사고(여름), 산불감시(봄□가을) 등

- 화목보일러용 간이스프링클러(51가구) 및 농막용 화재경보기 설치(156가구)

- 기초소방시설 점검 및 화재예방교육□홍보(9회 2,313가구 3,010명)

❍ 고령 독거노인 등 자살예방을 위한 생명존중 활동 강화

- 『어르신 돌봄 의용소방대』 운영 : 대원 30명 / 돌봄지정 90명(450회)

- 65세 이상 독거노인 등 자살고위험군 멘토링 운영(79명/3,111회)

※ 의소대원 전문인력 양성 : 게이트키퍼 양성 교육 596명 / 심리상담 자격취득 21명

❍ 코로나-19 감염 방지를 위한 방역활동 전개(마을회관 등 9회 2,256명)

□ 소방업무 보조 역할 강화

❍ 생활안전구조대(9개대 54명) 및 겨울철 제설작업지원단(3개대)

❍ 화재현장 대응을 위한 『중장비 지원단』 발대(3.8.)

- (구성) 대원 14명 / 중장비 18대(굴착기 10, 크레인 4, 지게차 3, 트럭 1)

□ 사기진작을 위한 행사 및 지원

❍ 제1회 『의용소방대의 날』 기념 행사 및 기술경연대회 개최(5.13.)

※ ’22년 소방기술경연대회 우수성과 : 진산면의용소방대(도대회 1위, 전국대회 3위)

❍ 우수 의용소방대 및 대원 지원

- (의용소방대) 연말 성과평가를 통해 성과상여금 차등 지원(S□A□B등급)

- (의용소방대원) 자녀장학금 : 34명 3,100만원(고등학생 50만원, 대학생 100만원)

긴급차량 운영을 위한 교통안전교육 이수 : 54명 90만원

앞으로			• 의용소방대 활성화 및 역할 강화를 위한 지원 노력 지속 추진

□	청렴하고 공정한 직장문화 조성
□	소방공무원 심신건강 및 후생복지 지원
□	소방청사 기능 보강 및 근무환경 개선
□	소방력 강화를 위한 최신장비 교체·보강

4. 건전한 조직문화 및 근무여건 조성

1		청렴하고 공정한 직장문화 조성

▪ 청렴환경 조성 및 합리적 성과관리를 통해 근무만족도 향상

□ 기본과 원칙이 바로선 건전한 직장문화 조성

❍ 테마별(음주, 갑질, 성비위 등), 시기별(명절, 연말연시 등) 특별복무감찰(12회)

❍ 외부강의신고, 초과근무𐤟허위출장 등 복무관리실태 점검(22회)

❍ 반부패 청렴서약(전직원), 청렴교육(전직원 사이버교육 이수, 직장교육 2회)

□ 충남소방 3대 중점 비위행위 사전차단 노력 강화

❍ 소방공무원 음주운전 근절을 위한 예방대책 추진

- 금지 서약(전직원), 특별 순회교육(2회), 불시 음주측정(12회), 예방메시지 전송(매주 금요일)

❍ 성비위 ZERO화를 위한 관리𐤟감독 강화

- 전문상담원 지정(남1, 여1), 특별 순회교육(1회), 사이버교육(전직원)

❍ 건전한 소통문화 정착을 위한 직장내 갑질 근절 예방교육

- 근절 서약(전직원), 특별 순회교육(1회), 부서장 책임교육(매월), 소통창구 운영

□ 투명한 인사제도 운영 및 합리적 성과관리 체계 구축

❍ 인사고충 상담창구 운영 및 합리적 인사로 근무만족도 향상

- 인사고충자 인사반영, 기피부서(119지역대) 및 내·외근 순환근무(정기인사)

❍ 공정한 성과관리 및 정당한 보상 추진

- 객관적 지표로 업무별 우수직원 선발(3명) → 서장 표창 및 부상 지급

- 각종 대회(경연) 입상자 및 업무관련 유공자 적극 포상(포상휴가 24명)

앞으로			• 연말연시 등 사전 복무점검으로 비위𐤟일탈행위 사전차단 • 하반기 업무분야별 우수직원 선발(3명) 및 표창(12월)

2		소방공무원 심신건강 및 후생복지 지원

▪ 후생복지 지원 강화를 통한 활기찬 근무환경 조성

□ 마음건강 및 스트레스 회복을 위한 직원관리 강화

❍ 마음건강 증진 및 심리회복을 위해 찾아가는 심리상담실 운영

- (운영) 전문상담사(1명)의 소방서 방문을 통한 직원 1:1상담 실시(134명)

- (내용) 외상후스트레스(PTSD), 우울증, 업무부적응 등 집중 상담

❍ 스트레스 회복력 향상을 위한 국내 힐링프로그램 지원

- 국내 배낭여행 지원(3개팀 9명) 및 본부 주관 힐링프로그램 참가(25명)

□ 원활한 현장활동을 위한 특별 건강관리

❍ 특수건강검진 : 일반대원_연 1회 / 구조･구급대원_연 2회

※ 검진종목 : 일반검진+특수검진(분진, 소음, 중금속, PTSD 검사 등 8개), 1인 최소 25만원

❍ 동절기 감염방지를 위한 독감 예방접종 실시(전직원)

□ 편의시설 개선 등 후생복지 지원

❍ 편의시설 개선 및 장거리 출퇴근자를 위한 비상대기숙소 운영

- (개선) 6개소(심신안정 2, 체력단련 3, 휴게 1) / (숙소) 2개소(아파트 1, 지역대청사 1 )

❍ 감염병 예방을 위한 청사 방역활동 실시

- 전문업체 청소 및 소독(반기 1회), 구내식당 위생실태 자체점검(분기 1회)

카페형 휴게실	체력단련장	심신안정실	구내식당

앞으로			• 심신건강 이상소견자 추적관리 및 지원(심층 상담 및 비용 지원) • 후생복지 강화를 위한 편의시설 장비 보강 및 개선 지속 추진

3		소방청사 기능 보강 및 근무환경 개선

▪ 노후청사 신･증축 및 기능 보강을 통한 직원 근무환경 개선

□ 노후 및 협소한 소방청사 신□증축 추진

❍ 금산소방서 별관 증축 : ’22년 설계 ➝ ’24년 준공 예정

- 총 사업비 98.71억, 부지면적 3,117㎡, 연면적 2,300㎡(지하 1층, 지상 4층)

❍ 의용소방대 청사 신축 : 2개소(도비보조사업)

- 추부면의용소방대(신축) : 연면적 259㎡, 사업비 6억원(도3+군3)

- 남일면의용소방대(이전) : 연면적 234㎡, 사업비 8억원(도4+군4)

❍ 제원119지역대 청사 이전신축(도비보조사업)

- 부지(2,845㎡, ’22년 군 매입), 설계 용역(’23년), 건축 준공(’24년 예정)

별관 조감도	추부의용소방대(신축)	남일의용소방대(이전신축)	제원지역대(이전신축) 부지

□ 쾌적한 근무여건 조성을 위한 청사 환경개선 추진

❍ 직원 소통공간 확보를 위한 카페형 휴게실 조성(12백만원)

- 고급형 우드소재 실내인테리어, 무드조명 설치, 커피머신 설치

❍ 소방청사 근무환경 개선을 위한 노후시설 리모델링(5건, 106백만원)

- 금산안전센터 사무실 리모델링, 추부안전센터 식당 확장이전

- 현장대응단 사무공간 확장 및 본서 2층 남자샤워장 리모델링 등

앞으로			• 본서 별관 증축공사 설계용역 추진(’22. 10월 ~ ’23. 3월) • 노후𐤟협소한 사무공간 개선 및 편의시설 보수 지속 추진

4		소방력 강화를 위한 최신장비 교체□보강

▪ 노후 소방장비의 최신장비 교체 및 보강 추진으로 현장대응력 강화

□ 소방차량 교체□보강

❍ 5년 경과 노후 구급차량 교체

- (대상) 3대(구조구급 1, 제원 1, 남이 1) / (차종) 스타리아_중형구급차

※ 현재 구급차 노후율(0%) : 총 6대(1년이하 3대, 1년∼2년 2대, 2년~3년 1대)

❍ 최신형 화재진압차량 교체 및 보강

- (교체) 중형펌프 2대(금산□추부안전센터), 용량 3,000ℓ(카프기능 탑재)

- (보강) 대형물탱크 1대(금산안전센터), 용량 12,000ℓ(원격방수포 탑재)

구급차(중형)	중형펌프차(3,000ℓ)	대형물탱크차(12,000ℓ)	화재조사차(12월 예정)

□ 소방장비 보강 및 관리□점검

❍ 노후 소방장비 보강 : 22종 336점

- 엔진식 송풍기 등 화재진압 장비(11종 157점) 및 개인보호장비(11종 179점)

❍ 상시 가동태세 유지를 위한 장비관리 및 점검

- 소방차량 정기점검 : 3대(정밀점검 1, 성능평가 2) / 한국소방산업기술원(음성)

- 소방장비관리시스템 점검 : 2회 / 8종 12,542점

- 기타 물품 관리 : 물품관리시스템 용역 관리(연 4회)

앞으로			• 과학적 정밀화재조사를 위한 화재조사 전담차량 신규 배치(’22. 12월) • 소방장비 가동율 100% 유지를 위해 관리□점검 지속 추진

Ⅲ. 당면 현안업무

		금산소방서 별관 증축 사업 추진

▪ 소방력 증가에 따른 재난대응 기반조성을 위해 청사 증축 추진

□ 사업개요

❍ 사업명 : 금산소방서 별관 증축 사업

❍ 위  치 : 금산군 금산읍 상옥리 380 외 3필지

❍ 규  모 : 1동(1/4층) / 연면적 2,300㎡(697坪), 부지면적 3,117㎡(945坪)

※ 기존청사 : 1동(1/3층) / 연면적 2,058㎡(623坪) , 부지면적 4,954㎡(1,501坪)

❍ 사업비 : 9,871백만원(기존 7,889백만원 ➩ 1,982백만원 증액)

- 건축비 7,654백만원, 설계 438백만원, 부대비 등 1,779백만원

설계공모 당선작 조감도	증축건물② 배치도

□ 그 동안 추진경과

❍ 별관 증축 기본방침 결재(’20. 6월), 공유재산관리계획 승인(’20. 9월)

❍ 군 관리계획 결정(변경) 승인 및 지형도면 고시(’22. 3월)

❍ 충청남도 공공건축 심의위원회 심의(’22. 5월)

❍ 설계공모 당선작 결정(’22. 9월) : 건축사사무소 창(전남 소재)

앞으로			• 설계용역 : ’22. 9월 ~ ’23. 3월(6개월) • 건축착공 : ’23. 8월 → 준공 및 입주 : ’24. 10월

Ⅳ. 참고자료

간부명단

직 위		직 급	성 명	현직임용일
소 방 서 장		소방정	진 종 현	2022. 07. 05.
소방행정과장		소 방 령	김재완	2021. 07. 01.
	소방행정팀장	소 방 경	조 현 재	2022. 07. 10.
	예산장비팀장	소 방 경	김 준 일	2022. 07. 10.
	의용소방팀장	소방경	이 종 현	2022. 07. 10.
대응예방과장		소 방 령	이희동	2022. 01. 01.
	대응총괄팀장	소 방 경	길 홍 일	2022. 07. 10.
	예방총괄팀장	소 방 경	안 신 전	2022. 07. 10.
	소방특별조사팀장	소방경	김 현 식	2022.07.10.
현 장 대 응 단 장		소 방 령	한창엽	2022. 01. 01.
	구 조 구 급 팀 장	소 방 경	한대희	2021. 07. 10.
	현장지휘1팀장	소 방 경	박 승 현	2019. 01. 01.
	현장지휘2팀장	소 방 경	박진하	2021. 07. 10.
	현장지휘3팀장	소 방 경	길기만	2021. 07. 10.
금산119안전센터장		소 방 경	오완택	2021. 07. 10.
추부119안전센터장		소방경	최춘규	2021. 07. 10.
복진119안전센터장		소방경	한 경 준	2022. 07. 10.
119구조구급센터장		소 방 경	김창식	2021. 07. 10.