《아산소방서》

보 고 순 서

		Ⅰ. 일반현황 □ 기본현황 □ 주요 소방활동 실적 Ⅱ. 주요업무 추진상황 □ 2020년 주요업무 종합평가 □ 재난대응 위주의 조직역량 제고 □ 생활밀착형 소방서비스 제공 □ 현장중심의 대응능력 강화 Ⅲ. 참고사항 □ 간부명단

Ⅰ. 일반현황

1. 기본현황

2. 주요 소방활동 실적

1. 기본 현황

□ 관할구역

행정구역	2읍 9면 6동
면 적	542.18 km2
인 구	313,871 명
가 구	135,574 가구
소방공무원 1인당	1,097명

소방서와의 거리

둔포119안전센터	19km(25분)
신창119안전센터	9.7km(17분)
인주119안전센터	17km(21분)
배방119안전센터	4.2km(8분)
탕정119안전센터	6.6km(12분)
장재119안전센터	8.7km(14분)
음봉119지역대	8.6km(15분)
선장119지역대	17km(26분)

□ 소방조직 (2과 1단 1구조구급센터 7안전센터 2지역대)

▣ 소방인력

[단위 : 명]

구 분	계	소방공무원	의용소방대원	의무소방원
정 원	1,125	296	820	9
현 원	1,065	286	770	9

▣ 예    산

[단위 : 백만원]

계	정책사업	행 정 운 영 경 비
		소 계	인력운영비	기본경비
17,628	2,316	15,312	14,809	503

▣ 소방장비

[단위 : 대]

계	펌 프 차				물탱크	고 가 사다리	화학	구급	구조	지휘	기타
	대형	중형	소형	CAFS
46	1	1	6	1	6	1	1	11	1	2	15

▣ 소방용수

[단위 : 개소]

계	소 화 전			저수조	급수탑	호스릴 소화전	비상소화 장 치 함
	소계	지상식	지하식
713	607	589	18	16	5	81	4

▣ 특정소방대상물

[단위 : 개소]

계	근린	동식물	공장	업무	창고	위험물	복합	숙박	기타
13,930	5,865	1,518	1,970	484	1,615	182	980	219	1,097

※ 중점관리대상(63개소) ⇒ 판매(4), 의료(5), 숙박(8), 공장(26), 복합(16), 기타(4)

아산소방의 하루

2. 주요 소방활동 실적

1일 평균 출동 :  65건

화재 4.5건    구조 4.5건   구급 48.7건   생활안전 7.6건

화 재	(전년대비) 40건 ⇩, 0명 ⇩, 999백만원 ⇩

구 분	발생 (건)	출동 (건)	인명피해(명)			재산피해 (백만원)
			계	사 망	부 상
’20. 9. 30.	123	1,226	1	0	1	1,098

※ 원인별 : 부주의(40% 49건) > 전기(32.5% 40건) > 기계(20.3% 25건)

구 조	(전년대비) 구조건수 530건 ⇧, 구조인원 4명 ⇩

구 분	구조건수 (건)	구 조 인 원 (명)
		계	교통사고	승강기	산악사고	수난사고	기타
’20. 9. 30.	1,241	223	74	42	15	3	89

※ 유형별 : 교통사고(33%) > 승강기(18.8%) > 산악사고(6.7%)

구 급	(전년대비) 출동건수 69건 ⇩, 이송인원 643명 ⇩

구 분	출 동 건 수 (건)	이 송 건 수 (건)	이 송 인 원 (명)
			계	질 병	사고부상	교통사고	기 타
’20. 9. 30.	13,341	7,154	7,404	4,213	1,613	1,069	509

※ 유형별 : 질병(57%) > 사고부상(22%) > 교통사고(14%)

생활안전	(전년대비) 처리건수 7건 ⇧

구 분	합 계 (건)	벌집제거	안전조치	동물포획	잠금장치 개방	자연재해 (급․배수, 고드름 등)
’20. 9. 30.	2,089	858	418	416	218	179

※ 유형별 : 벌집제거(41%) > 안전조치(20%) > 동물포획(20%)

Ⅱ. 주요업무 추진상황

1. 2020년 주요업무 종합평가

2. 재난대응 위주의 조직역량 제고

3. 생활밀착형 소방서비스 제공

4. 현장중심의 대응능력 강화

1. 2020년 주요업무 종합평가

□ 주요 성과로는

❍ 신종 코로나바이러스 감염증에 대한 재난위기에 전 직원과      의용소방대원이 협심하여 감염환자 이송, 예방을 위한 소독,      농촌일손 돕기 등 도민의 안전과 어려움을 함께하였으며,

※ 2020.1.30.(목) 충남 아산 경찰인재개발원 우한교민 격리수용

❍ 아산지역 집중폭우와 관련 실종자 발생 시 긴급구조통제단을      신속히 설치하여 한발 앞선 현장대응과 유관기관단체와        협조체계를 구축하였으며, 한건의 안전사고 없이 실종자       전원을 유족에게 인계함.

❍ 소방사각지대 해소와 골든타임 확보를 위하여 원거리지역인      선장지역대에 소방인력(9명)을 배치하여 현장활동 대응시간을      단축 하였으며,

❍ 저출산 극복의 일환으로 임신에서 출산까지 맞춤형 119구급      서비스를 제공하여 전년대비 200% 급증한 서비스 이용률의      성과가 있었습니다.

□ 남은 기간 동안

❍ 다가오는 겨울철 소방안전대책의 빈틈없는 수행으로 대형      재난예방에 최선을 다하겠으며,

❍ 코로나19 전염병확산 방지와 효율적인 현장대응으로 아산      시민의 생명과 재산을 지키는데 혼신의 힘을 다하겠습니다.

2. 재난대응 위주의 조직역량 제고

1. 일하고 싶은 직장 분위기 조성

2. 소방공무원 보건안전 및 복지향상

3. 노후 소방청사 보강 및 소방사각지대 해소

4. 소방장비 현대화 및 운용능력 강화

5. 지역안전지킴이 의용소방대 운영 활성화

1		일하고 싶은 직장 분위기 조성

도민이 신뢰하는 공정한 조직문화 정착

배려와 상호 존중으로 직장 내 소통하는 분위기 조성

❍ 청렴하고 투명한 소방행정 추진

- 인사, 평가 등 투명한 인사운영으로 소방행정 신뢰성 향상

- 유자격자 우선배치 및 희망부서 순환근무제로 만족도 제고

- 청렴도 향상을 위한 전 직원 사이버교육 이수(284명)

- 부패행위 사전예방을 위한 설·추석명절 청렴서한문 발송

❍ 직장 내 다양한 소통 채널로 활기찬 직장분위기 조성

- 제도, 근무환경 개선을 위한「두드림」제안창구 운영(12건)

- 체력단련의 날 운영으로 직장 내 소통채널 확보(주1회)

❍ 상시 고충 상담제 운영을 통한 심리적 안정 마련

- 신규 임용자 직무적응 및 가치관 확립 교육(4회, 39명)

- 부부공무원 등 육아를 위한 소속 직원, 부서장 상담체계 구축

- 부서장 주도 상시 면담제도 정착으로 고충사항 조기 발견

- 정신건강 위험요인 발견 시 긴급 심리상담 지원 및 연계관리

앞으로
			• 상시 청렴교육으로 비위 발생요인 사전차단 • 직원들의 친목도모를 위한 동호회 활성화 추진

2		소방공무원 보건안전 및 복지향상

체계적인 심신건강과 외상후 스트레스 관리 강화

지속적인 안전관리를 통하여 직원들의 안전의식 향상

❍ 소방공무원 심신 건강관리를 위한 관리체계 구축

- 소방공무원 특수건강검진 실시(전 직원)

- 찾아가는 심리상담실 운용을 통한 정신건강관리(1:1심리상담)

※ 심각한 외상사고 현장, 폭행(언) 등 피해 시 긴급 심리상담

- 소방맞춤형 자살예방 등 정신건강 동영상교육 실시

- 보건안전관리시스템을 통한 마음건강 설문조사 실시

- 구내식당 위생관리를 위한 전문소독업체 소독 및 위생점검(연2회)    ❍ 안전관리

- 현장안전관리 능력 향상을 위한 사이버교육 실시(64명)

- 직원 간 토의를 통한 안전사고 방지대책 도출(분기1회)

- 교통사고 예방을 위한 운전요원 전문기관 위탁교육(21명)

❍ 직원 복리후생 개선을 통한 근무만족도 향상

- 외곽센터 부식비지원(4개소), 급식종사자 지원(3명)

- 심신안정을 위한 심신안정실 운영(3개소)

- 심신안정실 설치불가 센터는 전신안마기 보급(4대)

앞으로
			• 국내 힐링 배낭연수 등 심신건강 프로그램 운영(11월) • 직장협의회 설립을 통한 직원과의 소통증진

3		노후 소방청사 보강 및 소방사각지대 해소

노후 소방청사 보강으로 근무환경 개선

원거리 지역대 소방력배치를 통한 소방사각지대 해소

❍ 본서 주차공간 및 훈련공간 확보를 위한 포장공사 시행

- 공사금액 : 44,000천원

- 사업내용 : 주차공간 38면 확보 및 훈련공간 확보

❍ 노후 소방청사 리모델링을 통한 여성공무원 근무환경 개선

- 장    소 : 신창119안전센터

- 공사금액 : 35,000천원

- 사업내용 : 여직원 대기실 내 화장실 및 샤워실 설치

❍ 선장면 의용소방대 청사 증축 및 리모델링공사 시행

- 공사금액 : 400백만원(도비200, 시비200)

- 사업내용 : 직원 근무공간 리모델링 및 의용소방대회의실 증축

선장의용소방대 청사증축	사무실 리모델링	휴게실 리모델링

앞으로
			• 노후소방청사 근무환경 개선을 위한 2021년도 예산확보

4		소방장비 현대화 및 운용능력 강화

소방장비 현대화로 효과적 재난대응능력 강화

소방차량 교체 및 장비 운용능력 제고로 현장대응력 향상

❍ 내용연수 경과 노후 소방차량 교체 및 신규보강

- 교체보강 : 총2대(중형펌프차 1, 행정차 1)

- 신규보강 : 총2대(임산부전용구급차 1대, 화재조사차 1대)

❍ 재난현장 대응역량 강화를 위한 분야별 전문가 양성

- 소방사다리차 운용사 자격취득(1회/1명)

- 긴급 자동차 교통안전 교육 이수(203명)

❍ 신규직원 소방차량 운전능력 향상 교육

- 소방차량 운전능력(OJT) 교육을 통한 총 41명 수료

❍ 소방차고 배기가스 배출설비 설치

- 송풍기 배출방식 9개 청사, 11대 설치(17,200천원)

❍ 호흡 보호 장비 안전관리 규정에 따른 공기 충전시설 교체

- 공기 충전기 설치(1개소)

- 공기 충전시설 안전관리책임자 특별교육(10명)

❍ 소방장비 교체·보강

- 개인보호장비 교체·보강(18종, 1,051점)

앞으로
			• 소방차량 보강 - 고가사다리차(70M) 2020. 12월 배치예정 • 지속적 개인안전장비 보강 및 교체 추진

5		지역안전지킴이 의용소방대 운영 활성화

의용소방대 지역안전지킴이 역할 강화

의용소방대 역할 재정립을 통한 안전기반 구축

❍ 의용소방대 지역안전지킴이 역할 강화

- 코로나-19 확산 방지를 위한 의용소방대 지원 활동(403회/3,569명)

방역활동

(180회/2,730명)

마스크 판매 약국지원

(205회/209명)

농촌 일손돕기

(16회/174명)

성금기탁

(1회/7명)

방역물품 지원

(1회/449명)

- 의용소방대 중심의 자살예방사업 추진

․ 노인자살 예방을 위한 독거노인 멘토링 사업 참여(449명/21,730회)

․ 자살위기 대응역량 강화를 위한 심리상담사 양성(2명/총  8명)

- 여름철 집중호우에 따른 실종자수색 등 피해복구활동(79회/1,001명)

※ 아산시장표창: 송악면전담의용소방대장 현관규, (단체) 영인면남․여의용소방대

❍ 의용소방대 역할 재정립을 통한 안전기반 구축

- 의용소방대 생활안전대 정예화(15개 대/96명) 및 활동 강화(133건/574명)

- 농촌마을 호스릴소화전 설치(8개소) 및 마을자치소방단 훈련(84회/204명)

- [특수시책] 소화전 주변 불법 주 ․ 정차 의용소방대 단속반 운영

단속기간	의용소방대 인원(명)	신고앱설치인 원(명)	앱을 통한 신고건수(건)						비고
			계	5월	6월	7월	8월	9월
’20. 5. 1. ~ 9. 30.	770	695	26	13	5	1	6	1

앞으로
			• 의용소방대원 역량강화를 위한 전문교육 이수 • 의용소방대 사기진작을 위한 성과보상금 지급 및 워크숍 추진

3. 생활밀착형 소방서비스 제공

1. 생명존중 도민 감동 119구급서비스 제공

2. 임산부 및 독립유공자 119구급서비스 제공

3. 화재취약대상 맞춤형 예방대책 추진

4. 선제적 안전대책을 통한 대형재난 예방

5. 소방 관리체계 점검 및 안전기반 구축

6. 소방시설 등 자체점검 제도 내실화

7. 생활 밀착형 소방홍보 및 안전교육

1		생명존중 도민 감동 119구급서비스 제공

119구급서비스 수혜자에게 고객만족도 및 친절도 향상

민원인 불편 해소로 실시간 민원 만족도 향상 기여

❍ 구급수혜자 문자전송 알림서비스로 고객만족도 및 친절도 향상

- 민원인 불편 해소를 위한 실시간 민원 만족도(100%) 추진

- 문자전송 알림서비스로 사전에 구급증명원 신청 · 발급 안내

* ’20년 5,866건 문자 발송(구급수혜자 전체의 79.2%)

❍ 구급차에 탑승하는 119구급대원의 역량 강화

- 구급대원 따뜻한 말 한마디 실천하기 교육(8회, 292명)

* 구급단계별(출동~귀소) 환자대응요령 마련(’20.1.1.~)

- 119구급대원 현장응급처치 표준지침 교육(67회, 412명)

- 전 구급대원 현장응급처치 표준지침 제작·배부(70부)

❍ 코로나19 전담 구급차 지정 및 24시간 대책 운영반 운영

- 이송 현황: 총 591명(양성 39, 음성 547, 검체후송 5)

코로나19 비상대책회의	119구급차·구급장비 소독	구급현장 활동

앞으로
			• 구급대원의 역량강화 지속 추진하여 감동의 구급서비스 제공 • 수혜자 문자전송 및 따뜻한 말 한마디 실천으로 친절도 향상

2		임산부 및 독립유공자 119구급서비스 제공

임산부 119구급서비스를 통한 출산률 향상 도모

독립유공자 119구급서비스로 심리적 안정 및 애국심 고취

❍ 도내 전 지역 임산부 119구급서비스 확대 운영

- 119전화로 직접 또는 보건소 임산부 이용예약제 등록

* 임산부 등록인원(총 2,760명 / 다문화가정 59명)

- 응급상황 시 병원이송 · 사전 이송예약으로 임산부 이송 편의제공

* 임산부 이송(’20년 448명) / (’19년 149명)

- 119구급대원 임산부 응급처치 특별교육(4회, 21명)

- 임산부전용구급차 및 예비구급차를 활용한 전문구급대 운영

임산부 병원이송	임산부 전용 구급차	119전문 구급대(임산부) 발대식

❍ 독립유공자 119이송예약 119구급서비스 제공

- 입원, 수술, 건강검진으로 병원 방문 시 특별 이송서비스 제공

- (대상) 31명(건국포장 2, 대통령 표창 14, 독립장 1, 애국장 3, 애족장 11)

* 독립유공자 이송(’20년 21명) / (’19년 10명)

이송 예약 신청		대상자 등록*		119 구급서비스
□ 보건소 방문(임산부) 및 119, 소방서 직접 신청		119상황실 임산부 및 독립유공자 정보 등록		□ 신고 시 대상자 자동 확인 □ 119구급대 특별 이송 제공

앞으로
			• 임산부 및 독립유공자에 대한 119구급서비스 지속 추진 • 구급대원 대상 산부인과 전문의 교육운영

3		화재취약대상 맞춤형 예방대책 추진

중점관리대상 및 재난약자시설 등 위험요인 사전 차단

취약가구 주택용 소방시설 보급 및 화재안전 관심 제고

❍ 관서장 등 현장방문 화재안전관리 지도

- 중점관리대상 간부공무원 담당제 운영(63개소)

- 대형 신축공사장 화재예방 지도·점검(27개소)

❍ 요양병원 등 재난약자시설 인명피해 저감 대책 추진

- 화재대피용 생존가방 비치 및 정비(55개소)

- 네임꽂이 조직표 활용 자위소방대 편성·운영(55개대)

- 신속한 인명구조 활동을 위한 건축물 도면함 설치 및 정비(55개소)

화재대피용 생존가방	네임꽂이 조직표	건축물 도면함 설치

❍ 화재피해 저감을 위한 화재예방 서한문 발송

- 숙박시설, 판매시설, 운수시설 등 불특정 다수 이용대상(292개소)

- 키즈카페, 스크린야구장 등 신종다중이용업소(32개소)

- 용접(용단) 작업 등 화재안전관리를 위한 대형 신축 공사장(27개소)

- 여름철 안전사고 방지를 위한 캠핑장, 펜션 등(20개소)

❍ 취약계층가구 주택용 기초소방시설 보급 추진

- 1,350가구(독거노인 600, 장애인 750) / 소화기 1,350대, 감지기 2,680개

- 화재없는 안전마을 신규 조성(송악면 강장1리) 및 명예소방관 위촉

앞으로
			• 취약계층가구 주택용 소방시설 추가 보급(460가구 예정) • 중점관리대상 등 화재취약대상 화재예방활동 지속 추진

4		선제적 안전대책을 통한 대형재난 예방

맞춤형 소방안전대책 추진을 통한 대국민 안전의식 제고

화재 취약대상 소방안전관리 강화로 재난발생 최소화

❍ 겨울철 소방안전대책(11월~2월)

(추진사항) 주택용 소방시설 보급·설치 등 13개 중점과제, 62개 세부지표

(특수시책) 현장대응역량 강화를 위한 연결송수구를 활용한 송수(방수) 훈련

(추진대상) 191개소(공동주택 137, 복합건물 54)

❍ 봄철 소방안전대책(3월~5월)

(추진사항) 취약계층 화재예방대책 등 6개 중점과제, 23개 세부지표

(특수시책) 초동 대응체계 확립을 위한 소방용수시설 정비

(주요내용) 장애요인 전수조사(484개) 및 정비(21개), 야광표지  제작 및 부착(461개소, 711매)

	⇒

❍ 설 연휴(1월), 석가탄신일(4월), 추석 연휴(9월) 소방안전대책

(설 연휴) 소방서장 현장방문·지도(2개소), 전통시장 등 화재안전정보(특별)조사(58개소) 등

(석가탄신일) 목조문화재 및 전통사찰 화재안전정보조사(24개소) 등

(추석 연휴) 숙박시설 등 화재예방 비대면 안전관리 등 추진(292개소)

앞으로
			• 겨울철 소방안전대책 추진(’20.11. ~ ’21.02.) • 성탄절·연말연시 소방안전대책 추진(’20.12.)

5		소방 관리체계 점검 및 대응기반 구축

선제적 예방활동을 통한 화재위험요인 제거로 피해 최소화

화재위험요인 조사 및 DB구축을 통한 화재대응능력 강화

❍ 대상별 맞춤형 소방특별조사 추진

- 추진대상: 141개소(공사장 16, 물류창고 14, 숙박시설 36, 기타 75)  - 소방특별조사반 편성: 1개 반 2명

- 추진결과

조사결과(개소)			조치사항(건)
계	양호	불량	계	대상별 조치사항				현지시정 (컨설팅)
				조치명령	입건	과태료	기관 통보
141	117	24	29	15	2	1	6	5

※ 국민신문고 등 민원처리: 19개소(행정처분 2, 취하민원 5, 기타 12)

❍ 화재안전정보조사(3단계) 운영

- 추진대상: 8,336동(`20년 3,907동, `21년 4,429동)

- 화재안전정보조사반 편성: 3개 반 6명

- 추진결과: 1,020동(근린생활시설 994, 문화재 26)

조사결과(동)				지적사항 조치내역(건)
계	양호	불량	미실시	계	자진개선	중대위반	입건 (과태료)
					소방·건축
1,020	705	254	61	254	254	0	0

※ 1단계(’18년): 872동(양호 103, 불량 708, 미실시 61)

2단계(’19년): 2,605동(양호 749, 불량 1,636, 미실시 220)

앞으로
			• 겨울철, 성탄절·연말연시 ‘소방특별조사’ 추진(11 ~ 2월) • 공장 및 근린생활시설 등 ‘화재안전정보조사’ 운영(’21년)

6		소방시설 등 자체점검 제도 내실화

자체점검 제도 강화에 따른 엄정한 업무처리 기반 강화

소방대상물 관계인 중심의 자율 소방안전관리 환경 조성

❍ 소방시설 등 자체점검 추진 결과

- 추진대상: 3,033개소(종합정밀점검: 550 / 작동기능점검: 2,483)

- 본서 전담반 확대편성·운영: 1반 2명→ 3반 6명(’20. 4. 1.)

- 추진결과

제출결과(개소)					조치내역(건)
계	양호	불량	유예	미실시	계	조치명령	입건	과태료	기관통보
2,119	1,353	692	73	1	640	628	1	9	2

❍ 소방대상물 관계인 중심의 자율 소방안전관리 환경 조성

- 소방시설 점검기구 ‘대여서비스’ 운영(41건)

- 법령개정 및 점검일 사전 안내서비스 제공(2,710건)

❍ 소방시설 등 자체점검 제도 내실화 추진

- 소방시설 등 자체점검 업무담당자 직무교육 실시(2회, 30명)

- 외부전문가 참여를 통한 현장 확인 실시(소방시설관리사 참여 40회)

- 자체점검 실시 대상 표본점검 실시(4회, 34개소)

앞으로
			• 소방시설 점검기구 ‘대여서비스’ 지속 운영(연중) • 외부전문가 참여를 통한 현장 결과 확인(연중) • 자체점검 표본 점검 실시(연중)

7		생활 밀착형 소방홍보 및 안전교육

화재 등으로 인한 인명피해 저감 및 안전문화 조기 정착

안전교육 및 화재예방 홍보 내실화를 통한 안전의식 제고

❍ 안전문화 확산 정착을 위한 홍보활동 전개

- 중앙, 지역, 인터넷 등 지면신문 홍보(1,039회)

- TV, 케이블TV, 라디오 등 방송 홍보(5회)

- 전광판, 시내버스 모니터 등 활용 홍보(200회)

❍ 계층·대상별 특성 고려한 맞춤형 소방안전교육 실시

- 중학생 대상 미래소방관 직업체험교실 운영(2회, 27명)

- 초등학생 및 미취학아동 소방안전체험교실 운영(23회, 460명)

- 공동주택 관리자 화재안전리더 양성 교육(대면 28개소 / 비대면 136개소)

미래소방관 직업체험교실	소방안전체험교실	공동주택 화재안전리더 교육

❍ 안전문화 선도의 주역인 어린이 소방 참여 확대

- 2020년 한국119소년단 조직(4개대 / 107명)

↳ 소년단 발대식(비대면) 및 단복, 네임텍, 손수건 등 지급

- 제21회 전국 소방동요대회 참가(코로나19로 인한 온라인 영상 공모)

- 제20회 전국 불조심 어린이마당 소방안전 문제풀이 참가(초등 5학년)

앞으로
			• 멀티미디어를 적극 활용한 대국민 홍보활동 강화 • 전국 불조심 강조의 달 행사 추진(’20.11.) • 소방안전체험교실을 활용한 다양한 체험 위주의 소방교육 실시

4. 현장중심의 대응능력 강화

1. 재난상황 긴급구조 대응능력 강화

2. 현장대응 지휘역량 강화 및 초기대응 강화

3. 골든타임 확보를 위한 소방활동 기반 조성

4. 유형별 구조대원 전문 대응역량 강화

5. 숙련된 현장 안전관리 체계 확립

6. 병원 전 119구급서비스 강화

7. 구급품질향상을 위한 구급대원 전문성 강화

8. 화재조사 전문성 강화

1		재난상황 긴급구조 대응능력 강화

재난대응태세 확립을 위한 긴급구조통제단 가동능력 강화

소방훈련의 내실화를 통한 유관기관 공조 체계 강화

❍ 긴급구조통제단 가동태세 확립

- 긴급구조통제단 숙련도 향상 기능숙달도상훈련(5회)

- 긴급구조통제단 가동(송악면, 탕정면 실종자 수색)

❍ 대형 인명피해 우려 건축물 등 현장대응 역량 강화

- 재난약자거주시설 등 화재대피 합동훈련(55개소 실시)

- 중점관리대상(대형화재 취약대상) 현장적응 훈련 실시(63개소 실시)

- 대상별(공공기관, 지하·고층 건축물)인명구조 방법반복 숙달

❍ 긴급구조지원기관 협업 활성화

- 지원기관 관리자 및 실무자과정 사이버 교육(5개 기관)

- 긴급구조지원기관 유기적 공조체계를 위한 협력관 회의(연 2회)

❍ 현장대응 능력 향상을 위한 불시출동훈련(1회)

- 선착대장지휘능력 강화 및 소방차량 공간 배치 등 적절성 판단

❍ 아산시 긴급구조대응계획 수립 및 지원기관 책자 배부(30부)

❍ 개인별 전술훈련평가 실시(8개 센터 24개팀 215명)

앞으로
			• 긴급구조통제단(의사결정 등) 훈련을 통한 신속대응능력 향상 • 특정소방대상물 합동훈련 및 지도훈련(연중 지속 추진)

2		현장대응 지휘역량 강화 및 초기 대응 강화

현장지휘팀의 실질적 지휘권 강화를 위한 대책 추진

재난 발생 초기 대응력 강화를 위한 정책 추진

❍ 현장대응 지휘 강화 [현장지휘 주임 제도 운영]

- 현장지휘팀 현장지휘주임 3명 배치(2020.1.6.)

- 성과분석을 통한 제도 개선(성과분석회의 2회 개최)

- 효율적 작전계획 수립 및 초기 현장지휘 부담 감소

❍ 재난 현장 초기대응 역량 강화 [구조대 CAFS 배치]

- 구조인력 보강 및 차량 재배치를 통한 출동체계 변경

- 복잡ㆍ다양한 재난 발생 시 초기 현장대응 역량 강화

❍ 재난 대응 주요사례 토론 및 개선대책 추진

- 현장지휘관 역량 강화방안에 대한 토론(20회)

- 소방활동 검토회의 실시(15회)

현장지휘주임 성과 분석 회의	구조대 CAFS 현장활동 사진	소방활동 검토회의

앞으로
		• 현장지휘 및 초기대응 역량강화를 위한 제도 개선 추진 • 대형 및 중요재난 시 토론(검토회의) 진행과 개선방안 도출

3		골든타임 확보를 위한 소방활동 기반 조성

소방차 진입곤란지역에 대한 소방활동 기반 조성으로 인명

및 재산피해 최소화

❍ 전통시장 및 소방차 진입곤란 지역 현황(전통시장 3, 공동주택 7, 상가밀집 2)

연 번	명 칭	사 유	연 번	명 칭	사 유
1	온양온천시장	전통시장	7	한도아파트	단지 내 상습주차
			8	한남프레시앙아파트
2	온양온천역풍물5일장
			9	홍익아파트
3	둔포시장
			10	신라아파트
4	읍내주공아파트	단지 내 상습주차	11	어의정로 17 ~ 온화로 11번길 21	상가밀집
5	초원설화1차아파트
			12	배방읍 배방로 187 ~ 북수로 54
6	상아아파트

❍ 소방출동로 확보를 위한 간담회, 훈련 및 불법 주·정차 단속

- 진입곤란 공동주택, 상가밀집 지역 소방출동로 확보 훈련(472회)

- 소방용수시설 5m이내 불법 주·정차 단속(96건)

- 주·정차 금지 그림자 조명 설치(상가밀집지역, 2개소)

❍ 유관기관‧관계자와의 긴밀한 협업을 통한 개선 대책 추진

- 진입곤란 공동주택 관계자 방문 간담회 실시(7회)

- 유관기관 합동 소방출동로 확보 훈련 및 캠페인 정례화(매월)

- 소방차 진입곤란지역 교통안전시설 설치 협조 요청(아산시 2개소)

소방출동로 확보훈련	홍보 안내문 배부	그림자 조명 설치

앞으로
			• 불법 주·정차 근절을 위한 단속 및 홍보 확대 • 길터주기와 불법 주·정차 근절을 위한 다양한 동승체험 프로그램 개발

4		유형별 구조대원 전문 대응역량 강화

계절별 안전사고 피해 최소화를 위한 예방활동 및 특별훈련

생활안전사고의 선제적 대응을 위한 출동태세 및 안전대책 마련

❍ 산악사고 방지를 위한 안전대책 추진

- 봄·가을철 등산목 안전지킴이 2개소 운영(광덕산, 영인산)

*  활동실적: 구조활동 8건, 구급활동 1건, 건강체크 27건(혈당측정 등)

- 아산시민산악구조대 합동 산악구조훈련 실시(2회)

❍ 여름철 수난사고 예찰활동 및 수난구조훈련 실시

- 119시민수상구조대 운영(신정호 호수공원 / 7.11.~8.19.)

*  활동실적: 인명구조 1건, 현장응급처치 4건, 안전조치 1건

- 유관기관(아산시청) 합동 수난구조훈련 실시(2회 / 상 · 하반기)

❍ 생활안전사고 대응 체계 및 안전대책 마련

- 각 센터별 생활안전대 지정 · 운영(센터별 1대, 총 94명)

- 생활안전사고(벌집제거, 동물포획 등) 대응요령 특별훈련(2회, 98명)

- 빅데이터 분석을 통한 승강기 사고 빈발 공공주택* 안전대책 마련

*  대상: 둔포면 이지더원아파트 ‣ 최근 3년간 601건 중 38건(6.3%)발생

□ 승강기안전공단충남지사 연계 안전 표지판 설치 및 주민 교육(72동 / 140명)

산악구조훈련	시민수상구조대 운영	수난구조훈련

앞으로
			• 가을철 생활안전사고(벌쏘임 등) 현장대응력 강화 • 겨울철 산악사고 발생 대비 국가지점번호표지판 100개 정비

5		숙련된 현장 안전관리 체계 확립

실질적 안전관리 시스템 운영을 통한 효율성 제고

기본에 충실한 안전관리 업무 추진

❍ 현장대원 안전관리 시스템 운영 및 정착

- 현장활동 시 대원 2인 1조 활동, 안전 및 건강상태 체크

- 교대점검 시 교통사고 예방을 위한 안전교육 실시

- 현장활동 시 스마트 현장관리시스템(단말기) 적극 활용(19건)

❍ 안전관리분야 교육ㆍ훈련 강화

- 안전사고 방지를 위한 현장안전 일상교육(1일 2회)

- 각 센터 팀별 현장안전관리 지도점검 및 순회교육(24회)

❍ 안전관리 시책 추진 및 분위기 조성

- 현장안전점검관 지정ㆍ운영(9개 출동대, 27명)

- 위험예지훈련 및 안전관리 검토 평가 실시(주 1회)

- 교대점검 시 안전방송 실시(1일 2회)

스마트 현장관리시스템	안전관리 순회교육(지도점검)	센터별 위험예지훈련

앞으로
		• 교대점검 및 현장활동시 현장안전점검관 역할 강화 • 안전관리 시책 지속추진 및 안전분위기 조성

6		병원 전 119구급서비스 강화

응급환자 골든타임 확보를 위한 구급 인프라 확충

농촌지역 구급대 보강으로 구급서비스 사각지역 해소

❍ 선장119지역대 119구급대 추가 운영(9대 → 10대) * 7.10. 운영

- 구급출동 현장 도착시간 단축(5분대 진입)

* 도착시간: ’18년 6분 9초 → ’19년 6분 2초 → ’20년 5분 55초

❍ 중증응급환자 생존율 향상을 위한 구급 인프라 확충

- 119구급대원 업무범위 확대처치 시행  * ‘19.12.01. 운영

* 총  40건  / 12유도 심전도  30, 에피네프린 근육주사 8, 진통제 1, 탯줄결찰절단 1

- 119구급대 3인 탑승률 100% 지속운영(10개대, 90명)

* 구급대원 주 처치자 1급·간호사 2명 탑승

❍ 초기 신속 대응을 위한 펌뷸런스 출동체계 운영(센터별 1대)

- 중증환자 발생 시 동시 출동하여 환자처치 보조 및 이송 능률 향상

* 활동 실적: 총 364건(심정지 152, 심뇌혈관 11, 중증외상 3, 기타 198)

❍ 재난현장 다수사상자 발생 대비 구급대원 특별교육(월 1회)

- 비응급환자 대상 e-트리아지 태그 등록 훈련(활용실적: 총 322건)

e-트리아지 태그 점멸등 발광	e-트리아지 현장 적용 훈련	다수사상자 도상훈련(9.24.)

앞으로
			• 증가하는 구급수요 및 고품질 서비스에 대한 사회적 욕구 충족 • 특별구급대 교육 이수자 확보를 통한 전문처치능력 향상

7		구급품질 향상을 위한 구급대원 전문성 강화

구급교육의 체계적 관리를 통한 교육의 질적 수준 향상 도모

구급교육 프로그램 전문화를 통한 구급대원 역량 강화

❍ 구급지도의사를 통한 구급대원 특별 교육(월 1회)

- 중증응급환자 케이스 발표(월 3건)를 통한 응급처치 사례 숙지

- 자살위기현장 소방대응능력 향상 특별 교육(8회)

❍ 구급지도관 및 구조구급센터(주임) 활용 구급대원 순회 교육

- 다중출동 후 팀별 토론을 통한 팀워크 향상(주 1회 이상)

- 전문 술기 및 구급장비 활용법 교육을 통한 현장처치 능력 향상

- 구급대원 상담을 통한 PTSD 예방 및 스트레스 해소(3회 7명)

* 찾아가는 심리지원 상담사 활용 상담 ․ 치료(한국EAP 협회)

구급지도의사 교육	구급지도관(구급주임) 활용 교육	팀별 팀워크 향상 교육

❍ 구급품질 향상을 위한 주기적인 품질관리 시스템 평가

- 심정지 환자 구급활동일지 자체 평가로 전문성 향상(월 2회)

- 일별 구급활동일지 확인을 통하여 미숙한 응급처치 보완

* 구급출동 13,341건 구급활동일지 기록 완성도 100% 달성

앞으로
			• 119구급대원들 간 소통의 기회를 늘려 팀워크 향상 • 외부기관 교육 협조를 통한 119구급대원 역량 강화

8		화재조사 전문성 강화

객관적, 논리적, 과학적인 화재원인 규명을 위한 연구활동

화재조사 전문성 강화 및 대외 공신력 확보

❍ 화재원인 규명 향상을 위한 과학적 화재조사 연구

- 원인규명률 : (’18년) 86.4％ ⇨ (’19년) 91.4％ ⇨ (’20년 9월) 95.9％

- 경찰, 전기안전공사 등 유관기관 화재합동감식(22회)

- 감정기관(국립과학수사연구원, 국립소방연구원) 증거물 감정의뢰(8회)

❍ 화재조사관 전문성 향상

- 2020 국제 화재감식 세미나 참여 및 화재조사 실무교육 수료

- 다양한 면상발열체의 화재 위험성에 관한 연구실험(6월)

- 2020 道-화재조사관 역량 평가 도내 1위(9월)

면상발열체 실험 준비	면상발열체 실험	화재조사 역량 평가

❍ 화재피해주민 지원센터 운영 활성화

- 화재증명원 발급(83건) 및 화재피해 주민 전화상담 지원 등

앞으로
			• 화재조사관 역량강화를 위한 전문자격증 취득 추진 • 화재조사팀 합동감식(감정)을 통한 대외 공신력 확보

Ⅲ. 참고사항

◇ 간부명단

간 부 명 단

직 위		직 급	성 명	현직임용일
소 방 서 장		소방정	김 성 찬	2019. 7. 1.
소방행정과장		소 방 령	이장훈	2019. 7. 1.
	소방행정팀장	소 방 경	홍 정 표	2019. 7. 1.
	예산장비팀장	소 방 경	조 병 구	2019. 7. 10.
	의용소방팀장	소 방 경	이 박 렬	2020. 7. 10.
화재대책과장		소 방 령	채 수 억	2019. 1. 1.
	대응총괄팀장	소 방 경	강 연 식	2020. 1. 6.
	예방교육팀장	소 방 경	김 준 환	2019. 11. 1.
	소방민원팀장	소방경	김 선 용	2020. 7. 10.
현장대응단장		소방령	유 영 국	2019. 7. 1.
	구조구급팀장	소 방 경	이 욱 호	2019. 7. 10.
	현장지휘1팀장	소 방 경	윤영천	2020. 1. 6.
	현장지휘2팀장	소 방 경	고 기 열	2018. 1. 1.
	현장지휘3팀장	소방경	권 혁	2020. 7. 10.
모종119안전센터장		소방경	이 배 균	2020. 1. 6.
둔포119안전센터장		소방경	최 윤 용	2019. 7. 10.
신창119안전센터장		소방경	신 장 호	2020. 7. 10.
인주119안전센터장		소방위	박완생	2020. 7. 10.
배방119안전센터장		소방경	조병천	2020. 7. 10.
탕정119안전센터장		소방경	이 진	2019. 7. 10.
장재119안전센터장		소방경	김 선 태	2020. 1. 6.
119구조구급센터장		소방위	강 봉 원	2017. 10. 1.