		2022. 11. 16.(수) 안전건설소방위원회

- 2022년 행정사무감사 -

주요업무 추진상황 보고

	충청남도보령소방서

목    차

		Ⅰ. 일반현황 1 Ⅱ. 2022년 소방활동 현황 3 Ⅲ. 주요업무 추진상황 5 1. 2022년 주요업무 종합평가 7 2. 현장대응능력 강화 및 화재피해 저감 활동 8 3. 현장중심 재난대응 역량 강화 15 4. 고품질 소방 서비스 제공 기반 구축 21 Ⅳ. 당면 현안사항 26 ※ 간부명단 29

Ⅰ. 일 반 현 황

□ (관할구역)

(출처 : 2021년 말 기준 보령시 통계)

면적(㎢)	인구(명)	세대수(세대)	주택(수)*2020년	소방관 1인당 주민수(명)
586.56	97,402	49,419	53,033	372

□ (조    직) 3과 1단 6센터 2지역대

□ (소방인력) 총 1,061명

(단위 : 명)

구 분	계	소방공무원	의용소방대원	의무소방원
정 원	1,244	262	980	2
현 원	1,061	246	813	2
과부족	△183	△16	△167	0

□ (예산현황) 총 2,958백만원

(단위 : 백만원)

구 분	계	정책사업비	인력운영 경 비	기본경비
금 액	2,958	2,481	소방본부편성	477

□ (소방장비) 총 57대

(단위 : 대)

총계	펌 프 차				화학차	사다리	물탱크	순찰차	지휘차	구급차	구조차	행정차	기 타
	계	소형	중형	다목적
57	23	6	1	16	1	2	5	1	2	9	1	1	12

□ (소방용수) 총 575개소

(단위 : 개소)

계	소 화 전			저수조	급수탑	호스릴 소화전	비 상 소화장치
	계	지상식	지하식
575	388	371	17	2	5	153	27

□ (특정소방대상물) 총 7,587개소

(단위 : 개소)

계	근린	동식물	공장	업무	창고	위험물	복합	숙박	기타*
7,587	4,271	1,034	311	211	235	199	346	330	650

* (기타) 공동주택, 문화·집회, 종교, 판매, 운수, 의료, 교육·연구, 노유자, 수련, 운동, 위락 등

Ⅱ. 2022년 소방활동 현황

보령소방의 하루

1일 평균 출동 : 37건

화재 0.3건    구조 5.3건   구급 28.0건   생활안전 3.4건

□ (화    재) 77건 [전년대비 20건(-20.6%) 감소]

(2022. 9. 30. 기준)

처 리 건 수	처 리 종 별						인명피해			재산 피해 (백만원)
	계	주거	비주거	차량	임야	기타	계	사망	부상
77	77	19	39	12	2	5	7	1	6	1,613

∎ 원인별 : 부주의(29.9% 23건) > 전기(27.3% 21건) > 기계(23.4% 18건)

□ (구    조) 812건 [전년대비 226건(38.6%) 증가]

(2022. 9. 30. 기준)

출 동 건 수	구 조 건 수	처 리 종 별							구조 인원 (명)
		계	화 재	위치추적	수 난	교통사고	자 살	기 타
1,444	812	812	157	132	107	80	31	305	227

∎ 유형별 : 화재(19.3% 157건) > 위치추적(16.2% 132건) > 수난(13.1% 107건)

□ (구    급) 3,922건 [전년대비 266건(7.3%) 증가]

(2022. 9. 30. 기준)

출 동 건 수	이 송 건 수	이송인원(명)
		계(명)	질 병	사고부상	교통사고	기 타
7,661	3,922	3,983	2,584	772	429	198

∎ 유형별 : 질병(64.9% 2,584명) > 사고부상(19.4% 772명) > 교통사고(10.8% 429명)

□ (생활안전) 922건 [전년대비 164건(15.1%) 감소]

(2022. 9. 30. 기준)

처 리 건 수	처 리 종 별
	계	벌집제거	동물포획	안전조치	잠금장치	자연재난	기 타
922	922	567	165	33	28	12	117

∎ 유형별 : 벌집제거(61.5% 567건) > 동물포획(17.9% 165건) > 안전조치(3.6% 33건)

Ⅲ. 주요업무 추진상황

1. 2022년 주요업무 종합평가

2. 현장대응능력 강화 및 화재피해 저감 활동

3. 현장중심의 재난대응 역량 강화

4. 고품질 소방 서비스 제공 기반 구축

1. 2022년 주요업무 종합평가

1		2022년 주요업무 종합평가

	< 추 진 성 과 >
□ 주요 성과로는 ❍ 2021년 12월 국내최장 보령해저터널 개통에 따른 신흑센터 소방력 보강(인력 5명, 차량 2대) 및 재난대응 매뉴얼 제작, 유관기관 합동소방훈련을 실시하였으며, ❍ 2022년 보령해양머드박람회 및 충청남도체육대회 기간 소방안전대책 추진으로 행사가 성공적으로 마무리 될 수 있도록 재난 예방 및 대응에 최선을 다하였습니다. ❍ 신속한 재난현장 도착을 위한 소방차량 우선제어 시스템 구축(8개 교차로)으로 골든타임 확보 및 현장 부족인력 보강, 유자격자(응급구조사, 구조특채 등) 배치로 소방서비스를 강화하였으며, ❍ 임산부 전용 구급차 배치로 임산부와 영아 이송 180건과 사회취약계층 530가구에 주택용 소방시설을 보급하였고, ❍ 22년 현장대응역량 강화방안 연구발표 대회 도내 1위(전국대회 3위), 소방대상물 관계인 소방훈련 경진대회 최우수상의 성과를 거두었습니다. □ 남은 기간 동안 ❍ 지속적인 재난 현장 맞춤형 훈련으로 고품질 소방서비스 제공 및 재산(인명)피해 경감에 최선을 다하며, ❍ 빈틈없는 겨울철 소방안전대책 추진으로 화재 발생 위험 요인 원천 차단 및 재난예방에 최선을 다하겠습니다.

2. 현장대응능력 강화 및 화재피해 저감 활동

1.	소방차량의 신속한 출동 기반 구축
2.	화재취약대상 소방안전 관리 강화
3.	안전대책을 통한 선제적 대형재난 예방
4.	주택화재 피해 저감 예방활동 강화
5.	맞춤형 소방안전교육 및 소방 홍보
6.	현장대응역량 및 안전관리 체계 강화

1		소방차량의 신속한 출동 기반 구축

재난초기 신속한 출동시간 단축을 위한 출동체계 강화

소방차 통행 장애 발생 지역 출동 개선을 위한 환경조성

□ 골든타임을 위한 신속한 출통로 시스템 구축

❍ 소방차량 우선제어 신호 시스템 구축

- 설치장소: 8개소(보령시 시가지 및 일정 시간대 정체구간)

- 설치차량: 8대(지휘차 1, 펌프차 1, 구조차 1, 구급차 5)

- 제어 시스템 사용에 따른 효과분석(’21. 7. ~ ’21. 12.)

⤷ 교차로 통과 평균시간 49초 → 27초(22초 단축, 1.76배 속도개선)

우선신호 시스템 구성	설치 위치(8개소)	제어 시스템 시연회

□ 불법 주·정차 단속 및 일시장애 발생 지역 해소 활동

❍ 소방차 통행에 방해를 주는 불법 주·정차 단속 및 계도

구 분	현장계도	통보건수	부과금액(천원)	비 고
실 적	17	68	2,176

❍ 소방차량 일시장애 발생 지역 출동로 확보 훈련

구 분	출동로 확보훈련		캠페인		동승체험	비고
	횟수	인원	횟수	인원	인원
실 적	908	868	652	632	4

앞으로
			• 소방차 출동로 일시장애 발생 지역 개선 업무 추진 • 골든타임 확보 위한 불법 주·정차 단속 강화

2		화재취약대상 소방안전 관리 강화

관내 유인도서 및 항·포구 초기화재 대응 역량 강화

국가기반시설 소방훈련을 통한 대형재난 대응능력 제고

□ 유인도서 항·포구 선박화재 진압대책 추진

❍ 유인도서 화재예방 및 초기 소방력 강화

- 다목적차량 7대 배치(삽시도 외 6도)

- 대형소화기(20Kg 분말) 18대(월도 외 5도)

❍ 선박화재 진압훈련 및 장비 확보

- 소방차 방수사거리, 소방호스배낭 전개

- 플랙시블펌프(양수기) 3대 배부, 중계관(경량흡수관) 11개 확보

❍ 선박화재 관련 유관기관 관계자 간담회 실시(1회)

❍ 선박화재 진압대책 전략회의 실시

- 화재선박 효율적 접근방법 모색(인접선박, 전마선 활용 등)

- 유인도서 부잔교 현황 및 소방차 방수사거리 확인 등

□ 국가기반시설 상황별 대응 역량 강화

❍ 보령발전본부 현장 적응 훈련

- 변전소 화재진압, 화학사고 대응훈련 실시(인원 37명, 장비 10대)

- ESS저장시설, 변전소, 암모니아저장소 설비작동 확인

ESS저장장치 견학	변압기 화재대응	화학사고 대응

앞으로
			• 3개항구(대천항 외 2개) 선박화재 진압훈련 정례화(분기별) • 관계인 초기화재 대응 교육 및 훈련 강화

3		안전대책을 통한 선제적 대형재난 예방

선제적 예방활동을 통한 화재위험요인 제거로 피해 최소화

소방관서장 현장 방문 지도를 통한 안전관리 강화

□ 해저터널 개통에 따른 소방안전관리 강화

❍ 유관기관 합동 훈련·교육 실시(4회)

❍ 해저터널 재난대응 지휘 참고자료 비치

- 총 5부(입구 2, 출구 2, 관리사무소 1)

❍ 해저터널 내 국내 최초 옥내소화전 위치번호 표지판 설치(301개)

① 위치번호: 홀수(태안 방면) / 짝수(보령 방면)

보령 ➙ 태안 방면	150개(1, 3, 5...299번)
태안 ➙ 보령 방면	151개(2, 4, 6...302번)

② 현재 나의(차량) 위치

위	출구까지 남은 거리
아래	진입한 거리

규 격: A3용지(297×420)㎟

□ 여름 휴가철 대비 펜션 등 화재예방관리 추진

❍ 펜션 등 휴양시설 소방특별조사(44개소) ※ 양호 23, 불량 21(조치명령)

❍ 관계자 화재예방 교육 및 컨설팅 실시(44회 68명)

❍ 화재예방을 위한 서한문 발송(44개소, 3회), 순찰활동 강화(504회)

□ 중점관리대상 등 현장방문 화재안전관리 계도

❍ 중점관리대상 간부공무원 카운슬러제 운영(39개소 2회)

❍ 재난약자시설 간부공무원 안전컨설팅 실시(20개소 3회)

❍ 소방서장 화재취약대상 현장 지도 방문(12개소)

앞으로
			• 2022년 겨울철 소방안전대책 추진(‘22. 11.~’23. 2.) • 다중이용시설 안전점검 등 화재 예방활동 강화

4		주택화재 피해 저감 예방활동 강화

사회취약계층 주택용 소방시설 보급 지속 추진

노후 아파트 소방안전대책 추진으로 화재 예방

□ 취약계층 주택용 소방시설 보급·설치

❍ 기초생활수급자 등 주택용 소방시설 보급(396가구/도비)

구분	합 계(개)	기초생활수급자	장애인
소화기	396	376	20
단독경보형감지기	792	752	40

❍ 화목보일러 사용 가구 화재진압용 간이스프링클러 설치(25가구)

□ 주택용 소방시설 설치 촉진을 위한 다양한 홍보 활동

❍ 2022. 10. 2. 공영방송을 통한 주택용 소방시설 홍보(KBS노래자랑)

❍ 터미널, 대형마트 등 다중이용장소 전광판 송출 홍보(4개소)

□ 화재취약 노후 아파트 안전·행복 나눔 행사 추진

❍ 건축년도 25년이상 노후 아파트 화재안전컨설팅(8개소)

❍ 산림인접 노후 아파트 주택용소방시설 보급(1개소, 소화기 330, 감지기 660)

❍ 주택화재 예방 점검표를 활용한 주민 자율점검 실시(8개소)

주택용 소방시설 보급	화재예방 컨설팅	공용 소방시설 점검

앞으로
			• 화재취약대상 자율안전 점검 및 안전컨설팅 지속 추진 • 화재취약가구 소화기 및 단독경보형감지기 보급(552가구)

5		맞춤형 소방안전교육 및 소방 홍보

수요자 맞춤형 소방안전교육으로 안전의식 제고

다양한 매체를 활용한 홍보로 올바른 안전 문화 전파

□ 계층·대상별 특성 고려한 맞춤형 소방안전교육 실시

❍ 대상별(어린이, 노인, 외국인 등)맞춤형 소방안전교육(68회 3,674명)

❍ 화상회의시스템(ZOOM) 활용 비대면 소방안전교육(20회 641명)

❍ 미래소방관 직업체험 교실 운영(대천중학교 대상 2회 50명)

□ 안전의식 조기 정착을 위한 한국119청소년단 운영

❍ 보령소방서 소속 한국 119청소년단 4개대 80명

❍ 소년단 발대식 행사 및 어린이 소방안전교육(4회, 80명)

❍ 충남 119소방동요경연대회 참가 및 은상 수상(흑포어린이집)

□ 다양한 홍보 매체를 활용한 지속적인 안전문화 전파

❍ 보령소방서 공식 SNS(유튜브, 인스타그램, 페이스북) 운영

❍ 현장 활동·소방 정책 기고 및 보도자료 언론사 제공(170건)

❍ 소방안전 관련 업무협약(MOU) 체결(대한주택관리사협회 보령지부)

❍ 관계인 대상 화재예방 안내문 및 서한문 발송(13건)

소방안전교육	한국119청소년단	방송매체 홍보

앞으로
			• 2022년 불조심 강조의 달 행사 추진(11월) • 보령소방서 공식 SNS 채널 지속 운영

6		현장대응역량 및 안전관리 체계 강화

현장 출동ㆍ활동ㆍ지휘 등 재난현장 대응 역량 강화

안전 수칙 준수로 현장대원 안전사고 방지

□ 효율적 현장대응을 위한 대응역량 강화

❍ 출동체계 개선으로 재난 골든타임 확보

- 소방차 7분 도착률 개선

- 소방차량의 신속한 출동환경을 조성하기 위한 협의회 운영(3개기관)

❍ 대상ㆍ상황별 현장 대응훈련 실시

- 현장지휘관 중심 고위험대상물 현지 적응훈련(166개소 178회)

- 현장활동 기본전술 숙달훈련 평가ㆍ점검(45회)

출동개선 협의회	고위험대상 현지적응	기본전술 숙달훈련

□ 현장활동 중 안전사고 방지를 위한 교육훈련 강화

❍ 현장안전 판단능력 향상훈련(센터별 주 1회)

- 현장활동 중 발견된 위험요인등은 토론을 통해 개선·현장 활용

❍ 소방활동 안전사고 사례 전파 및 안전교육 추진(138회)

- 현장대원 안전의식 향상 및 자율안전점검 순회교육(분기)

안전사고 발생	➠	조사보고서 작성	➠	사례전파	➠	안전교육 활용

앞으로
			• 출동-대응-지휘 과정에서 개선 가능한 사항 발굴 연구 • 지속적인 교육·훈련을 통한 대원 안전사고 방지

3. 현장중심의 재난대응 역량강화

1.	대형재난 대비 긴급구조 대응능력 강화
2.	선제적 대응을 통한 현장활동 역량 강화
3.	유형별 재난 대비 구조대원 대응 역량 향상
4.	사회취약계층 119구급서비스 제공
5.	중증환자 대응능력 향상을 위한 관리방안

1		대형재난 대비 긴급구조 대응능력 강화

긴급구조지원기관 역할 정립 및 협력 강화

재난 현장 대응능력 강화를 위한 긴급구조통제단 운영

□ 긴급구조 대응능력 강화

❍ 긴급구조통제단 운영 능력 향상 현장활동 대비 훈련

- 재난 발생상황을 대비한 도상·불시가동 훈련(3회)

- 자연재난 기상특보통제단 운영

기상특보			소방력 (명)	장비 (대)	민생보호 (급배수 등)	안전조치 (나무제거 등)
소계	호우	태풍
5회	4	1	617	214	64	14

❍ 2022년 보령시 긴급구조대응계획 작성 및 배부(30부)

❍ 보령해양머드박람회 성공 개최를 위한 소방안전대책 추진

- 다수이용행사장 특성을 고려한 긴급구조 훈련 실시

- 박람회장 소방 지휘본부 운영( ‘22. 7. 16. ~ 8. 15.)

구 분	구급활동(병원이송)	예방순찰(회)	안전조치(건)
계	30명	126	2

□ 긴급구조지원기관 합동 대응체계 강화

❍ 긴급구조지원기관 협업 활성화

- 긴급구조지원기관 합동 도상훈련 및 협력관 회의실시(1회)

- 지원기관 연락관 비상연락망 불시 점검(3회)

- 긴급구조 지원기관 실무자과정 사이버 교육 이수(15명)

앞으로
			• 재난상황 대비 현장대응능력 강화를 위한 훈련 실시 • 긴급구조지원기관 협업을 통한 재난대응체계 강화

2		선제적 대응을 통한 현장활동 역량 강화

현장대응역량 강화를 통한 119구조서비스 제공

유형별·시기별 발생하는 안전사고 피해 최소화

□ 산악사고 예방을 위한 안전대책 추진

❍ 봄·가을철 오서산 등산목 안전지킴이 운영(2회)

- 간이 응급의료소 운영 및 산악사고 예방 홍보활동 추진

❍ 주요 등산로 산악위치표지판 정비(2회 145개소)

❍ 관내 산악사고 구조훈련을 통한 현장 활동 강화(2회)

□ 수난사고 저감을 위한 예방 활동 실시

❍ 여름철 119해변구조대 및 시민수상구조대 운영

- (기간) ’22. 7. 2. ~ 8. 21.(51일간) / (장소) 대천해수욕장 외 2개소

- (실적) 구조 38명, 안전조치 19,595건, 예방 홍보 24건

❍ 동절기 수난구조 특별훈련 실시

- (기간) ’22. 1. 19. ~ 27.(9일간) / (장소) 청라면 청천 저수지

- (내용) 빙상구조 숙달 및 긴급잠수장비 사용법 훈련 등

□ 해루질 및 갯벌 사고 대응역량 강화

❍ 해루질 사고 발생 대비 대응훈련 실시

- (기간) ’22. 6. 27. ~ 6. 30.

- (장소) 대천해수욕장 갯벌체험장

- (내용) 갯보드 이용 4인 견인 구조기법

훈련 및 갯벌 사고위험지도 작성(8개소)

앞으로
			• 시민수상구조대 및 해변구조대 운영 개선방안 마련 • 해루질 안전사고 대응역량 및 유관기관 협업 강화

3		유형별 재난 대비 구조대원 대응 역량 향상

전문 구조역량 제고를 통한 정예 구조대원 양성

지속적인 교육·훈련을 통한 능동적인 대응 활동 수행

□ 사고유형별 특별구조훈련

❍ 산악사고 대비 인명구조 교육훈련(2회)

❍ 수난구조 현지적응 훈련(2회)

❍ 붕괴사고 대비 도시탐색·구조훈련(1회)

❍ 유해화학물질 누출 대비 교육훈련(1회)

□ 구조분야 전문자격 취득률 제고

❍ 인명구조사 자격 취득을 위한 특별훈련 계획 수립 추진(3월)

❍ 본서 훈련장 등을 활용한 모의 평가 및 숙달 훈련 강화

❍ 전문구조대원 양성 특별교육훈련 및 자격 응시 * 상반기 2급 취득 2명

□ 광범위한 재난현장의 구조대응 역량 확립

❍ 현장 상황에 필요한 적절한 드론 배치

- 2대 (현장대응단, 119구조구급센터)

❍ 드론 전담자 지정·운용 및 조작훈련(주 1회)

❍ 구조대원 드론 전문 운용 자격 취득(4명)

❍ 소방 드론 전술 운용 교육 이수(1명)

앞으로
			• 하반기 유해화학물질 누출 대비 현지적응 훈련 실시 • 동계 산악·수난사고 대비 훈련 실시

4		사회취약계층 119구급서비스 제공

분만의료 취약지역 맞춤형 119구급서비스 제공

중증장애인 사전 이송 예약으로 병원진료의 어려움 해소

□ 임산부 맞춤형 119구급서비스 추진 사항

❍ 분만의료 취약지역 119구급서비스 확대 운영

- (기존) 도내 산부인과 → (확대) 전국 산부인과로 구급서비스 편의 제공

- 병원 이송 예약제 운영(임산부 등록 315명 / 이용실적 180건)

❍ 임산부 119구급서비스 이용절차

- 이송예약 신청(119, 보건소) → 119예약시스템 등록 → 이송 → 귀가

❍ 임산부 119구급서비스 품질향상

- 임산부 전용 119구급차 지정․운용(구조구급센터 1대 / 3팀 9명)

- 산부인과 전문의를 통한 전문응급처치 역량 강화 교육

□ 의료사각지대 중증장애인 119구급서비스 제공

❍ 관내 중증장애인 병원 이송서비스 제공

- 병원 이송 시간 예약으로 병원 진료 및 귀가 서비스(47건)

- 중증장애인 이송 및 치료관련 응급상담 서비스(58건)

❍ 중증장애인 119구급서비스 이용절차

- 신고접수(119상황실) → 구급대+펌뷸런스 출동 → 이송 → 귀가

❍ 119구급대원 장애인 대응 및 이송 방법 등 교육(월 1회)

앞으로
			• 현장 방문 및 매스컴 통한 임산부 119구급서비스 홍보 • 고품질 구급서비스 제공을 위한 전문교육 실시

5		중증환자 대응능력 향상을 위한 관리방안

출동시스템 개선을 통한 신속한 대응체계 확립

교육 및 피드백을 통한 차별화 된 구급서비스 제공

□ 출동시스템 개선을 통한 구급서비스 향상

❍ 센터·지역대 7개 구급대 21개팀, 3인 탑승률(100%) 구축

❍ 심정지 등 중증환자 펌뷸런스 출동(389건)

❍ 전문구급대 운영을 통한 맞춤형 출동(임산부‧감염병‧특별)

□ 특별구급대 운영을 통한 전문적 구급서비스 제공

❍ 특별구급대 출동 48건(심정지 34건, 중증외상 8건, 심뇌혈관 6건)

❍ 구조구급센터 특별구급대 운영 및 업무처치 영역 확대(14개→19개)

❍ 특별구급대 전문교육 수료(37명)

□ 특별교육 및 피드백을 통한 차별화된 구급서비스

❍ 전문 응급처치 능력 배양을 위한 특별교육

- 구급지도의사를 통한 고품질 구급서비스 향상 교육(매월 1회)

- 구급지도관을 통한 구급·펌뷸런스 대원 팀워크 강화 교육(매월 1회)

❍ 중증 환자 응급처치 피드백을 통한 고품질의 구급서비스 제공

- 병원 도착 전 자발순환 회복율(전년대비 6.4% 향상)

- 구급대원 하트세이버(23명), 브레인세이버(3명), 트라우마세이버(3명)

앞으로
			• 펌뷸런스 대원 심정지 대응능력 강화 교육 • 구급지도의사를 통한 고품질 구급서비스 향상 교육

4. 고품질 소방 서비스 제공

기반 구축

1.	청렴과 원칙이 바로 선 조직문화 정착
2.	소방공무원 보건안전 및 복지향상
3.	소방청사 근무환경 개선 및 소방장비 보강
4.	의용소방대 지역 안전지킴이 역할 강화

1		청렴과 원칙이 바로 선 조직문화 정착

소방 공직기강 확립 및 청렴문화 정착을 통한 조직문화 개선

열심히 일하는 공무원이 우대받는 깨끗한 공직 풍토 조성

□ 도민으로부터 신뢰받는 소방 공직기강 확립

❍ 3대 중점비위(음주운전·성비위·갑질) 근절 대책

음 주 운 전	▶ 윤창호법 시행 등 처벌 강화에 따른 무관용 원칙 적용 - 음주운전 근절 서약서(연 1회) 및 불시 음주측정(월 1회) 및 교육 - 음주운전 Zero화를 위한 각종 시책 추진(귀가책임제, 문자 등)
성(性) 비 위	▶ 미투(Me Too)운동 확산에 따른 성 관련 비위 근절 추진 - 조직내 성 평등을 위한 『여성 공무원 간담회』 실시(반기 1회) - 성 고충 상담원 지정을 통한 상시 상담창구 운영
갑 질	▶ 조직 내 비위행위 근절을 위한 자체 감찰활동 지속운영 - 인사고충 상담을 통한 세대 · 계급간 갈등 해결(연중) - 갑질 신고센터 운영(홈페이지) 안내 , 권위주의적 조직문화 개선 교육

□ 청렴한 조직문화 조성 및 청렴의식 개선

❍ 청렴한 공직생활을 위한 반부패 청렴서약서 작성(연 1회)

❍ 명절 전 직무관련업체 청렴 서한문 발송(40개소) 및 청렴 주의보 발령(2회)

❍ 청렴 사이버 교육(3시간 이상) 전직원 이수(100%)

□ 공정하고 투명한 인사운영으로 직원 사기 진작

❍ 상·하반기 희망부서 및 유자격자 적재적소 배치(수시)

❍ 임신 여성공무원 일근 근무전환으로 가정과 직장 양립 지원

앞으로
			• 연말연시 선제적 복무감찰을 통한 비위행위 원천 차단 • 전문강사 교육 및 사례전파 등 청렴 공직문화 조성

2		소방공무원 보건안전 및 복지향상

체계적인 심신건강과 외상후 스트레스 관리 강화로 복지 증진

소방공무원 복지 및 사기진작을 통한 질 높은 소방서비스 제공

□ 소방공무원 심신건강 강화 프로그램 운영

❍ 소방공무원 특수건강검진( ‘22. 3. ~ ’22. 8. / 전 직원)

① 검 진	⇨	② 분 석	⇨	③ 관 리
▪ 상반기 중 조기 검진		▪ 진단결과 분석 (10~11월)		▪ 유소견자 추적관리 (2차검진 비용지원)

❍ 구조구급대원 하반기 건강검진 실시(＇22. 10. / 구조구급대원 81명)

❍ 전문 심리상담사에 의한‘찾아가는 상담실’운영(전 직원)

❍ 소방 마음공감센터 운영(전 직원 / 홍성의료원 등 4개소 운영 중)

❍ 심리안정 프로그램 운영을 통한 치유환경 조성

- , , ,  등

❍ 소방공무원 체력검정 평가 실시(총 222명 / 제외자 19)

□ 코로나19 감염방지를 위한 안전관리 강화

❍ 청사 방문 시 비접촉식 체온계 이용 발열 체크 및 소독

❍ 소방청사 방역업체 정기 소독(연 5회) 및 자체방역(매일 1회 이상)

❍ 방역관리 강화를 위한  및  등 지급

□ 복리후생 등 사기진작 추진

❍ 직원 애로 및 건의사항 청취 등 소통을 통한 결속력 강화(전 직원)

❍ 청결한 급식환경 조성을 위한 급식소  및

앞으로
			• 현장 활동 위주의 소방공무원에 대한 체계적인 건강관리 • 각종 감염병 발생 대비 선제적인 관리 대책 추진

3		소방청사 근무환경 개선 및 소방장비 보강

소방청사 근무환경 개선을 통한 업무효율성 증대

다변화된 재난 상황에 맞는 장비 보강 및 관리 강화

□ 소방청사 신축⋅확장 등 근무환경 개선

❍ 청사 등 신축 공사(3개소 /  및 의소대 청사)

구 분	설 계	입 찰	착 공	준 공
도서 소방차고	‘22. 9월	‘22. 9월	‘22. 10월	‘22. 12월
보령의용소방대	‘22. 11월	‘22. 12월(예정)	‘23. 상반기	‘23. 하반기

❍ 보령소방서(본서) 주차장 확장 공사 : 566㎡ / 39,211천원

❍ 조직개편(과신설)에 따른 사무실 조성 공사 : 62㎡ / 19,890천원

❍ 주포119안전센터 차고 오버헤드도어 공사 : 19,795천원

□ 소방장비 전문성 강화 및 효율적 운영관리

❍ 소방차량(4대) 신규배치 및 교체

신규	교체
▪ 경량사다리차(18M) … 신흑센터	▪ 고가사다리차(48M→53M) … 명천센터 ▪ 구급차 … 웅천․주포센터

❍ 화재진압장비 보강 및 대응성 강화

- 소방용펌프(선박화재), 냉각노즐(전기차화재), 소방호스 등(24종 207점)

❍ 소방차량 정밀점검(4대) 및 성능평가(3대) 실시

- (정밀점검) 고성능화학차, 소형펌프차(3대)

- (성능평가) 고성능화학차, 물탱크차, 구조공작차

앞으로
			• 도서지역(3개도서) 소방차고 추가설치 공사 추진(‘23년) • 근무환경 개선사업 추진 및 소방장비 성능유지

4		의용소방대 지역 안전지킴이 역할 강화

농·어촌 및 유인도서 소방 사각지역 출동태세 구축

자살률 저감을 위한 의용소방대 중심 예방대책 추진

□ 농어촌⋅유인도서 소방사각지역 출동태세 구축

❍ 화재취약지역 초기진압을 위한 전담의용소방대 운영(8개대)

❍ 도서지역 의용소방대 확대운영을 위한 분리발대(21.12.30.)

- (기존) 외연도지역대 → (분리) 외연도⋅호도⋅녹도 지역대

- 소방차량(다목적차량) 3대 배치 및 차량조작 교육・훈련

❍ 의용소방대 전통시장 화재예방 야간순찰 및 관계자 교육

- 동절기 전통시장(6개소) 예방순찰 및 소화기 점검 및 교육 (307회 1,924명)

화재진압 활동	도서지역 차량 조작 훈련	피해복구 활동	예방순찰 활동

□ 지역 축제 및 행사장 안전을 위한 의용소방대 지원활동

❍ 2022. 보령해양머드박람회 심폐소생술 홍보부스 운영

- 방문객 7,998명 / 의용소방대 31일간 186명 동원

❍ 2022. 충청남도체육대회 화재예방 순찰 활동 실시

□ 의용소방대 중심의 화재예방 활동 전개

❍ 어르신돌봄전문의용소방대 운영 (17개대 90명)

- 소화기·단독경보형감지기 및 화목보일러 점검 등 (1,179회)

- 정신건강상담 등(542회), 생활안전교육 및 편의서비스제공(651회)

❍ 의용소방대(멘토 280명)와 자살고위험군(멘티 392명)멘토링 운영

- 멘토링 활동 10,120회(가정방문 2,929회 / 안부전화 7,191회)

앞으로
			• 기초소방시설 및 화목보일러 점검 등 화재예방 활동 지속추진 • 의용소방대 동절기 전통시장 화재예방 캠페인 및 야간순찰

Ⅳ. 당면 현안사항

1. 해저터널 개통에 따른 소방안전대책

2. 겨울철 소방안전대책 추진

1		해저터널 개통에 따른 소방안전대책

국내 최장 해저터널(세계 5위)의 선제적 대응전략 수립 필요

해저터널의 특수성을 극복하여 인명 및 재산피해 최소화

□ 추진배경

❍ 해저터널 개통에 따른 교통량·관광객 증가로 사고위험 증가

❍ 해저터널의 특수성으로 신속한 인명구조 및 화재진압 필요

□ 그동안 추진사항

❍ 관할 신흑119안전센터 인력(5명) 및 장비 보강

❍ 터널 내 재난대응 유관기관 합동 소방훈련 실시( ’21. 11월)

- 재난 발생 시 인명 대피 및 화재진압, 소방시설 작동 확인 등

❍ 보령해저터널 재난현장 표준작전절차 수립

❍ 해저터널 출입구 지상식 소화전 설치

- 원산도 2개소 설치(24년 통수예정), 신흑동 방향 2개소 협의 중

❍ 도상훈련 3회(자체2, 합동1), 무선통신보조설비 점검 3회

□ 추진계획

❍ 신속한 재난 대응을 위한 원산도 소방력 배치 추진

- 원산도 소방력 보강 및 소방청사(신청사) 건립

❍ 해저터널 도상훈련 및 현지확인(부분훈련) 지속 실시

- 도상훈련: 사고유형·지점별 자체 도상훈련 실시

- 현지확인: 소방 및 방재시설 위치, 작동원리 등 현지확인

앞으로
			• 대전지방국토관리청 등 관계기관과 공조(협조)체계 유지 • 해저터널 환경 및 소방여건 변화 시 맞춤형 작전절차 수립

2		겨울철 소방안전대책 추진

대형화재 및 인명피해 제로화를 위한 예방 활동 강화

지역주민 안전 문화 확산을 위한 교육 및 홍보 추진

□ 추진개요

❍ 기  간: 2022. 11. 1. ~ 2023. 2. 28.(4개월)

❍ 목  표: 겨울철 대형화재 예방 강화로 시민안전 확보

□ 중점 추진사항

❍ ‘불조심 강조의 달’(11월) 운영

- ‘불조심 포스터’ 경진대회 등 화재예방 행사 추진

- 화재예방 분위기 조성을 위한 현수막 게시 및 캠페인

- 119청소년단 주도형 소방안전교육 활동 전개

❍ 시민이 화재로부터 안심할 수 있는 화재예방활동 전개

- 전통시장 및 화재취약시설 화재예방을 위한 소방순찰 강화

- 축사ㆍ요양병원 등 관계자 간담회를 통한 안전의식 제고

❍ 대형화재 근절을 위한 선제적 예방 활동 강화

- 중점관리대상 등 화재취약대상 소방특별조사 실시

- 다중이용업소 비상구 폐쇄 근절을 위한 관계인 안전교육

- 노후 산업단지(20년 이상)에 대한 화재안전컨설팅 추진

❍ 재난피해 최소화를 위한 현장 대응능력 강화

- 취약시기(연말연시, 성탄절 등) 화재특별경계근무 실시

- 소방용수시설 및 소방차량 점검으로 100 % 가동태세 유지

앞으로
			• 겨울철 화재취약시기 선제적 예방 활동 추진 • 다중이용시설 소방점검을 통한 소방시설 안전관리 강화

※ 참고사항(간부명단)

직 위		직 급	성명	현직 임용일
소방서장		소방정	강윤규	2022.07.05.
소방행정과장		소방령	이연근	2022.07.05.
	소방행정팀장	소방경	임원균	2022.07.10.
	예산장비팀장	소방경	정영찬	2020.07.10.
재난대응과장		소방령	김윤정	2021.07.01.
	대응총괄팀장	소방경	이규희	2022.07.10.
	구조구급팀장	소방경	이은경	2022.07.10.
	의용소방팀장	소방경	강정훈	2021.07.10.
예방안전과장		소방령	정우영	2022.07.05.
	예방총괄팀장	소방경	류정희	2022.01.06.
	소방민원팀장	소방경	구인현	2022.07.10.
	소방특별조사팀장	소방경	김동규	2021.07.10.
현장대응단장		소방령	김태형	2022.07.05.
	현장지휘1팀장	소방경	구자웅	2022.07.10.
	현장지휘2팀장	소방경	신준현	2022.07.10.
	현장지휘3팀장	소방경	신철호	2022.07.10.
119안전센터
명천119안전센터장		소방경	문기수	2022.07.10.
신흑119안전센터장		소방경	남 현	2022.07.10.
웅천119안전센터장		소방경	박황제	2022.07.10.
오천119안전센터장		소방경	김준규	2022.07.10.
주포119안전센터장		소방경	신동한	2022.07.10.
119구조구급센터장		소방경	이주원	2021.01.06.