		제326회 도의회 임시회 2021. 1. 21. ~ 2. 4.

- 2021년 -

주요업무 계획 보고

	충청남도 천안의료원

보 고 순 서

		Ⅰ. 기본현황 Ⅱ. 2021 업무여건과 운영방향 Ⅲ. 2021 주요업무 추진계획 Ⅳ. 도의회 관련사항 처리상황 □ 2020년도 행정사무감사결과 처리상황 Ⅴ. 참고사항 □ 간 부 명 단

Ⅰ. 기  본  현  황

□ 기구 및 기능

【1】기 구 : 3부 2센터 6실 6과 17개 진료과

【2】정·현원 현황

구 분	계	원장	의사	약사	간호	보건	사무	기술	기능	기타
정 원	403	1	30	2	214	48	21	13	74	-
현 원	357	1	26	1	171	47	21	13	71	6

* 기타 : 육아휴직 대체인력(5명) 및 노조지부장대체인력(1명)

【3】주요기능

	- 지역주민의 건강보호를 위한 필수 보건의료서비스 제공
	❍ 응급실, 중환자실 등 필수 의료시설 설치 및 운영
	- 의료급여 등 의료 취약계층에 대한 의료안전망 기능
	❍ 진료비 지원 및 상담 등 의료사회복지 지원체계 구축 ❍ 지역사회기관과의 협약을 통한 자원연계 및 협력체계 구축
	- 국가적 재난 발생 시 거점치료병원 역할 수행
	❍ 감염병 발생, 재난 등 국가 및 지방자치단체의 대응이 필요한 질병의 관리 및 예방을 위한 대응체계 구축
	- 지역 내 공급이 원활하지 못한 분야에 대한 보건의료서비스 제공
	❍ 민간의료 공급이 부족한 필수 보건의료서비스 제공(호스피스 등)
	- 국가 및 지방자치단체의 공공보건의료 시책의 수행
	❍ 간호간병통합서비스 병동, 포괄수가 및 표준 진료지침 등

□ 2021년도 예산규모(59,554백만원)

(단위 : 백만원)

구 분			2021년 예산			2020년 본예산	전년대비 증감	비고
			총액	국・도・시비	자체
세입	계		59,554			53,494	6,060
	의료수익	소계	31,200			38,464	△7,264	•코로나19 감염병 전담병원 지정에 따른 수익 감소
		입원수익	18,564			23,733	△5,169
		외래수익	9,099			9,581	△482
		기타의료수익	3,537			5,150	△1,613
	의료외수익	소계	16,014			3,554	12,460	•코로나19 감염병 전담병원 지정에 따른 기부금 수익 증가
		의료부대수익	1,569			2,900	△1,331
		수탁사업수익	23			23	-
		이자수익	10			10	-
		임대료수익	45			54	△9
		기부금수익	14,258	14,258	0	458	13,800
		잡이익	109			109	-
	자본적수익		7,878	7,878	0	3,447	4,431	•기능보강사업 (시설, 장비)
	이월금수익		4,462			8,029	△3,567	•의업미수금 등
세출	계		59,554			53,494	6,060
	의료비용	소계	40,200			37,739	2,461
		인건비	24,525			21,958	2,567	•인건비 인상 2.8%
		재료비	6,712			7,455	△743
		관리비	8,963			8,326	637	•위탁검사수수료 •시설관리 운영비
	의료외비용		3,126	999	2,127	2,702	424	•당뇨,취약계층사업 •공공보건의료협력체계 구축사업 •인건비 지원사업 2명
	법인세		0			0	-
	예비비		120			120	-
	자본적지출		10,190	7,878	2,312	4,378	5,812	•기능보강사업 (시설,장비) •지역개발기금 상환
	과년도미지급금		5,918			8,555	△2,637	•의약품 등 외상매입분 •기타운영 미지급금

※ 국비 17,739백만원, 도비 : 4,397백만원(세입기준)

Ⅱ. 2021년도 업무여건과 운영방향

	업 무 여 건
◈ 국가 비상사태에 따른 코로나19 감염병전담병원 지속 운영으로 일반환자 진료를 위한 필수 의료서비스 축소 ◈ 코로나-19 감염병 전담병원 운영으로 수익성 저하에 따른 현금 유동성 위기 상황 직면 ◈ 지역책임의료기관으로서 공공병원의 역할 강화 - 지역사회통합돌봄선도사업, 가정간호서비스 시행 등

	운 영 방 향
◈ 필수 의료인력 확보와 시설·장비의 현대화를 통한 안정적인 의료서비스 제공으로 환자 만족도 제고 ◈ 창의성과 전문성을 바탕으로 적극행정 추진 ◈ 경영 위기 극복을 위한 상생 협력의 노사 문화 정착 ◈ 감염병 전담병원 운영에 집중하면서 코로나19 종료 후 병원 정상화 방안에 대한 방법 모색 ⇨ 진료 특성화를 통한 자립경영 기반 조성

Ⅲ. 2021년 주요업무 추진계획

□ 코로나-19 감염전담병원 운영

【1】감염병 전담병원 운영 현황

코로나-19에 따른 감염병 전담병원으로 지정되어 지역 거점 공공

병원으로서의 역할 수행

❍ 코로나-19 감염병 전담병원 지정 현황

- 113병상(음압 6병상, 일반 107병상) 운영

❍ 코로나-19 환자 진료 현황(’20.12)

- 선별진료소 환자 현황 : 10,109명

- 안심 외래 환자 현황 : 216명(현장 방문 호흡기 질환 환자)

- 확진자 입원 환자 수 : 702명(636명 퇴원, 66명 입원 중)

❍ 향후 계획

- 코로나-19 상황 종료 시까지 감염병 전담병원 지속적 운영으로 공공병원 역할 성실히 수행

【2】코로나-19 종료 후 병상가동 정상화 추진

감염병 전담병원 운영에 집중하면서 코로나19 종료 후 병원 경영     정상화를 위한 방안 마련 필요

❍ 비상경영 TF 구성

- 진료과장과 핵심 간부를 포함하여 비상경영 TF 구성

- 진료과 활성화와 비용 절감 방안을 구체적으로 계획 시행

❍ 필수 의료서비스 강화

- 감염전담병원으로 미운영중이던 의료서비스 재시행 후 적극홍보

↳ 호스피스 병동, 중환자실, 응급실 및 간호간병통합서비스 확대

❍ 자립경영 기반조성 추진

- 환자 안전관리 강화, 친절도 제고, 노사화합 등 경영적 위기 극복

□ 공공보건 의료사업 추진

사 업 명	사 업 대 상 및 목 표
1. 취약계층 의료지원사업 (척추·어깨·인공관절·전립선)	○ 사업대상 : 충청남도 내 65세 이상 거주자 중 저소득층 및 차상위 계층 ○ 사업목표 : 검진 180명, 수술 : 60명
2. 건강안전망사업 (301네트워크사업, 긴급상황 진료지원사업, 찾아가는 의료봉사 등)	○ 사업대상 : 경제적 취약계층 대상자(수급자 포함), 가정폭력 피해자, 위기청소년, 새터민, 취약계층 아동 등 의료취약계층 ○ 사업목표 : 1,100명
3. 외국인·행려자 진료지원사업	○ 사업대상 : 외국인근로자, 다문화가정, 행려자 등 ○ 사업목표 : 80명
4. 취약계층 건강검진사업	○ 사업대상 : 지역아동센터 아동(270명), 외국인근로자(100명), 생활인(50명) ○ 사업목표 : 420명
5. 취약계층 예방접종사업	○ 사업대상 : 지역아동센터 아동(35명), 외국인근로자(25명) ○ 사업목표 : 60명
6. 만성질환관리사업 (고혈압.당뇨병)	○ 사업대상 : 본원에 내원하여 입원, 외래진료를 받는 대상자 및 보건소와 연계한 지역주민 대상자 ○ 사업목표 : 650명
7. 치매검진사업	○ 사업대상 : 천안시보건소에서 치매진단검사 및 치매감별검사가 필요하여 의뢰한 대상자 ○ 사업목표 : 120명
8. 가정간호사업	○ 사업대상 : 환자가 병원에 급성기 치료를 받은 후 퇴원하여 재가치료 및 계속적인 치료, 간호가 필요한 대상자 ○ 사업목표 : 2,400건
9. 커뮤니티 케어	○ 사업대상 : 만성질환을 보유한 사각지대 노인 ○ 사업목표 : 가정간호(750건), 재가의료급여(80건), 퇴원지원(15건)
10. 공공보건의료 협력체계 구축사업 (지역책임 의료기관)	○ 감염협력사업 : 요양시설 MOU(20개 기관, 2회) 체결 및 간담회(2회), 지역사회기관 종사자 손위생 교육 (30개 기관, 60회) ○ 퇴원화자 지역사회 연계사업 : 상담(250명), 지역 사회연계(130명) ○ 필수의료 원외대표협의체(6회) 및 원내대표협의체 (8회)

□ 주요 업무 추진 계획

【1】3주기 의료기관 인증

의료원 환자안전과 의료의 질 향상을 자발적이고 지속적으로        노력해 양질의 의료서비스를 제공하기 위해 3주기 인증 추진

❍ 3주기 의료기관 인증 조사 기준

- 의료의 질과 환자안전에 대한 영역 강화

- 임시적 대응보다 지속적인 운영과정 점검

- 4개 영역, 13개 분야, 91개 기준(520개 조사 항목) 충족 여부 인증

❍ 3주기 의료기관 인증 과정

- 3주기 인증 수검 예정 기간

↳ 코로나-19 전담병원 종류 후 병상가동률 50% 이상

- 단계별 추진전략에 따라 TFT 구성하여 전 직원이 인증 준비

↳ 5단계 추진전략 : 계획 → 규정 제정 → 점검 → 진행 → 인증

❍ 단계별 세부 준비 계획

- 감염병 전담병원 종료 즉시 최단시간에 인증을 준비

구 분	Time Schedule
월	2월	3월	4월	5월	6월	7월	8월	9월	10월
인증T/F위원회
규정 제정
교 육
물품 구매
시설 보완
평 가
기 타

※ 코로나19 전담병원 종료 후 진행 예정

❍ 기대효과

- 환자 중심의 의료의 질을 확보하여 양질의 의료 서비스 제공

【2】의료서비스 질 관리 강화

적정진료와 양질의 의료서비스를 제공하기 위하여 다양한 질      관리 사업 추진

❍ 의료 질 향상

- 의료서비스 향상을 위한 질 향상(QI) 활동(부서별 성과 공유)

❍ 환자안전관리

- “환자안전법”시행에 따른 환자안전관리 활동 시행

❍ 표준진료지침(Critical Pathway) 관리 강화

- CP개발팀 구성, 운영, CP적용 및 변이 모니터링 실시, 진료과        피드백 실시(2021년 CP 13개 적용)

❍ 2021년 의료질평가 적정성 관리 강화

- 9개 항목(수술의 예방적 항생제, 항생제 처방률, 주사제처방률,        유방암, 위암, 폐렴, 중환자실, 만성폐쇄성 폐질환, 천식)

【3】안전한 진료를 위한 감염관리체계 강화

병원감염의 발생감시와 병원감염관리 실적을 분석 평가하여

직원 건강관리 등의 사업을 추진

❍ 직원감염관리(주사침 자상 목표 : 1% 미만)

- 코로나19 감염수행 관리와 직원복무관리를 통해 원내 감염예방

❍ 감염성질환자 및 면역저하환자 관리

- CRE, VRE 격리시행과 개인보호구 준비와 사용에 관한 관리

- 공기매개전파, 비말전파, 접촉전파, 감염성 질환이 의심되는 환자

❍ 감염감시 및 감염지표관리

- 중환자실 요로감염, 중환자실 혈류감염, 중환자실 폐렴, 수술부위       창상감염(슬관절전치환술), 다제내성균 등 감염감시

- 중환자실 요로감염, 혈류감염, 인공호흡기 관련 폐렴 등 지표 관리

【4】기숙사 증축 사업

5층 병동 신축으로 간호간병통합서비스 병동 확대 및 간호인력 증가

3교대 근무자 및 간호사 처우 개선을 위해 기숙사 증축 필요

↳ 현재 3인 1실, 증축 후 1인 1실로 쾌적하고 만족스러운 환경 제공

❍ 사업 개요

- 위    치 : 현 기숙사 후면 부지

- 규    모 : 건축면적 : 560㎡, 연면적 : 1,680㎡

- 공사기간 : 2020년 02월 ∼ 2021년 11월(1년 10개월)

- 사 업 비 : 60억원(국비 : 30억원, 도비 : 30억원)

- 수용인원 : 60명(최적의 시설을 위해 변경 가능)

❍ 건축공사 추진일정

- 2021. 01. ∼ 2021. 02.  설계착공 및 설계적정성 검토

- 2021. 02. ∼ 2021. 03.  입찰공고 및 공사업체 선정

- 2021. 04. ∼ 2021. 12.  공사착공 및 준공

※ 위치도

❍ 기대효과

- 교대 근무 간호사의 개인 생활 및 수면권 보장

- 주거복지 향상으로 신규 간호사의 안정적 채용 계기 마련

Ⅳ. 도의회 관련사항 처리상황

□ 2020년도 행정사무감사 처분요구사항 처리상황

< 총  괄 >

구 분	계	추진완료	추진중	추진불가	비 고
	20	1	18	1
시정요구	3	1	2
처리요구	5		5
제안사항	12		11	1

< 완료사항 >

① 의료원 고위직 여성비율 상향(시정 요구)

- 천안의료원 간부 현황(2021.1)

직 위	직 급	성 명	성별	현직 임용일
진료부장	의 사	백O훈	남	`20.06.12
간호부장	간호직4급	길O은	여	`21.01.01
관리부장	사무직4급	유O돈	여	`19.04.17
총무과장	사무직4급	최O정	여	`19.05.01
원무과장	사무직5급	김O환	남	`19.05.01
재무과장	사무직4급	윤O준	남	`18.01.01
검진과장	간호직4급	이O희	여	`21.01.01
진료지원과장	보건직5급	김O훈	남	`19.05.01
약제과장	약 사	강O남	여	`86.04.01
영상의학 실장	보건직4급	박O수	남	`21.01.01
진단검사 실장	보건직5급	김O철	남	`21.01.01

⇒ 향후, 승진 임용시 직무전문성과 성별을 고려하며 인사운영

< 추진중인 사항 >

① 천안의료원 임금체불 문제 즉각 해결(시정요구)

- 2020년말 체불 내역                                    (단위:천원)

기준	2018년	2019년	2020년
계	476,658	463,167	651,168
14년 체불임금	203,081	182,296	182,296
13년 연차수당	63,392	57,086	57,086
14년 연차수당	87,381	76,427	76,427
15년 연차수당	122,804	117,717	117,717
17년 연차수당	-	29,641	29,641
18년 연차수당	-	-	188,001

- 향후계획 : 임금체불 해소를 위해 매월 자금운영상황 작성등 유동성 점검

→ 매월 유동자금 확보, 2021년 중 체불임금 해소 노력

② 천안의료원 부족 및 노후 시설.장비 조속 확보.교체(시정요구)

- 시설장비 기능보강사업 추진(기숙사 증축 60억, 의료장비 33억)

- 2021년 내용년수 초과 장비 CT 등 30종 구매

장 비 명	수량	예정금액 (천원)	구매방법	구매사유	비 고
관절경 수술기계 Set	1	176,000	입찰	장비노후
초음파세척기	1	150,000	입찰	적정진료
CT	1	1,200,000	입찰	장비노후
DR	1	400,000	입찰	장비노후
⦙	⦙	⦙	⦙	⦙
골밀도측정기	1	100,000	입찰	장비노후
비예기항체검사기	1	121,000	입찰	장비노후
DR(체스트용)	1	350,000	입찰	장비노후
위,대장내시경 Set	1	150,000	입찰	장비노후
합 계	30	3,378,000

③ 골든타임 준수를 위한 응급의료체계 신설(처리요구)

- 응급실 활성화를 위해 4명의 전문의가 4교대로 운영

- 24시간 응급실 콜 시스템 운영

↳ 퇴근후에도 전문의들에게 응급실 콜을 즉시 응대할 수 있는 시스템을 마련하여 모든 진료과를 야간에도 응급실 에서 치료 및 입원이 가능함

- 향후 추진계획 : 신속한 응급환자 전원 시스템 마련

↳ 중앙응급의료센터를 통한 최단거리 대학병원 응급센터에 환자를 전원 할 수 있는 네트워크 구성

④ 장애인 근무 직종 적극 발굴(처리요구)

- 장애인 채용 관련 현황

구 분	의무 채용 인원	현재 채용 인원	추가 채용 예정 인원	비고
2020년	13명	6명	7명

※ 장애인 채용 고용율(3.4%)

- 천안의료원 채용공고 진행시 천안시 장애인 고용공단 및 천안시 장애인 복지관 등에 채용공고를 적극 홍보

- 충청남도와 협의하여 장애인을 채용할 수 있는 직종을 발굴장애인 일자리 마련을 위한 노력 적극 시행

⑤ 장학금을 통한 간호사 근무 유도 개선책 마련(처리요구)

- 간호인력 현황(20년 12월 말)

⋅정원 204명, 현원 174명, 결원 30명

- 2021년 졸업예정 간호 장학생 선발

⋅선발인원 목표 : 10명

⋅장학금 규모 : 400만원(도비 50%, 자비 50%)

- 향후 추진 계획

↳ 간호장학생 선발을 기존 2년 의무근무에서 4년 의무근무로 확대하여 간호인력 수급 개선 노력 시행

⑥ 천안의료원 만족도 개선 노력(처리요구)

- 2020년 만족도 조사 결과

(단위:점)

의료원	평균	입원환자	외래환자
천안	93.03	93.15	92.92
공주	90.92	90.30	91.53
서산	94.44	96.28	92.60
홍성	93.17	95.88	90.46

- 코로나-19 전담병원 운영으로 입원 환자 강제 소개 및 외래 진료 제한 등 환자 불만족 증가

- 향후 이용자 만족도 제고를 위해 이용자 불편사항 진료시 반영

※ 의료이용 불편사항에 대한 개선상황 점검 회의 개최(매월)

⑦ 천안의료원장 수감 태도 지적(처리요구)

- 그동안 추진상황

⋅매일 아침 일일 업무 보고를 작성하여 원장 보고 시행

⋅매주 월요일 핵심 간부로 구성된 원내 간부회의 개최

- 향후 추진계획

⋅일일 업무 보고 외 주요사항 부서별 대면보고 실시

⋅코로나-19 종료 후 매주 확대 간부회의를 개최하여 원내 진행상황 면밀하게 파악

⋅병원 운영사항 파악을 위한 부서별 현행 보고 시행(특히 경영 사항에 대한 전반적인 검토 시행）

⑧ 조직 슬림화 방지 필요성 제안(제안사항)

구 분	계	원장	의사	약사	간호	보건	사무	기술	기능	기타
정 원	403	1	30	2	214	48	21	13	74	-
현 원	357	1	26	1	171	47	21	13	71	6

* 기타 : 육아휴직 대체인력(5명) 및 노조지부장대체인력(1명)

- 순환 근무제 도입을 위한 4개 의료원 합동 간담회 개최

↳ 충청남도와 4개 의료원 담당자들과 회의(2019.11.28.)

- 2021년에 4개 의료원의 노사가 충남 지방의료원 직급체제 개정을 위한 협의체를 구성하여 매월 협의할 예정

- 충남 4개 의료원 회의를 통해 공동 연구용역을 진행하여 결과를 반영할 수 있는 시스템 마련

⑨ 진료부문 특화 주문(제안사항)

- 천안의료원 특화 사업으로 인공관절 센터 운영 중

↳ 2020년 12월 현재 인공관절 수술 3,550례 시행

- 천안의료원의 대표 의료서비스인 인공관절, 척추·어깨, 전립선 수술 외에 대중적인 외과적(항문, 치질 등) 수술을 활발히 운영하여 수술 전문 병원으로의 이미지 강화

- 의료사각지대에 취약계층에게 효과적인 의료서비스를 제공할 수 있는 공공사업 개발

⑩ 코로나-19 전담병원 지정에 따른 손실 보상 철저(제안사항)

- 매월 중순 전월 소개병상에 대해(2019. 1일 진료비 기준) 개산급 신청

- 총 9차에 걸쳐 개산급 지원(’20.4월 ~ ’20.12월)

↳ 총 지급액 : 11,522백만원

※ 현, 개산급 손실보상으로 병원 운영비용 충당이 어려움

→ 요양급여 인상분, 수입감소분 등 현실적 보상 요구 中

- 향후 추진 계획

⋅2019년대비 2020년 절감한 수익구조에 대한 비교 자료 작성

⋅장례식장, 외래 및 응급실, 검진센터 수입 등 수익구조 변화

↳ 코로나-19 전담병원 종료 시 수익구조 변화에 부합하는 손실보상 요청 추진

⑪ 의료원 진료품질 향상 요청(제안사항)

- 의료진의 추천을 받아 약사 심의위원회를 개최하여 의료원에서 사용할 의약품을 선정함

- 환자에게 동등한 효능을 갖춘 카피약을 처방함으로써 저렴한 비용으로 효과적인 치료가 가능

- 향후 추진 계획

↳ 신규약 반영 시 오리지널 약을 적극 선택하며 최소한 1세대 카피 약을 적용하여 환자에게 신뢰받을 수 있는 약처방 치료를 시행하고자 함

⑫ 의료원 신뢰도 향상을 위한 대책 마련(제안사항)

- 3년간 친절도 평가 결과표

(단위 : 점)

연도	구분	평 균	천안의료원
2020년 (1위)	평 균	88.49	90.47
	진료과(의사)	90.13	93.31
	진료접점부서	86.85	87.62
2019년 (4위)	평 균	83.67	82.86
	진료과(의사)	85.46	83.29
	진료접점부서	81.88	82.43
2018년 (4위)	평 균	87.39	83.50
	진료과(의사)	89.29	85.46
	진료접점부서	85.48	81.54

- 2020년 충남 의료원 친절 평가 1위 달성

- 환자접점 부서 및 각 실과별로 지속적인 친절교육 실시 및 시설 개선을 통해 내부 환경 및 이미지 개선

- 팀장급이상 의료진 및 접점부서 모니터링 실시 후 의료원장에게 직접 결과보고

⑬ 흑자 경영을 위한 특화 의료분야 필요(제안사항)

- 그동안 추진상황

⋅현재 운영 중인 진료과 : 17개 진료과

⋅전문 진료센터 : 인공관절 센터, 어깨 척추 센터

⋅전문 클리닉 : 치매 클리닉. 소화기 클리닉

- 향후 추진계획

⋅충남권 대학병원에 협조를 요청하여 퇴직이 예정된 교수들에게 접촉해 퇴직 후 천안의료원에서 환자를 진료할 수 있도록 내부적 절차 마련

⋅인건비 지원 사업을 활용하여 대학병원에 전임의급 경력 이상의 의료진을 파견 받을 수 있도록 적극적인 노력 시행

⑭ 의료취약지 도민을 위한 원격진료시스템 구비(제안사항)

- 의료 취약지역에 효과적인 의료서비스 제공을 위해 원격 진료시스템 도입 필요

- 향후 추진계획

⋅충남 타의료원의 모범 사례를 벤치마킹하여 충남 북부 외곽지역의 의료 취약지 도민들을 지원할 수 있는 방안을 마련

⋅전국 지방의료원 연합회에 원격프로그램 개발을 요청하여 도입 비용을 절감 실질적인 적용에 착수 하고자 함

⑮ 의료원 신설·이전 및 서비스 강화 제안(제안사항)

- 그동안 추진상황

⋅2012. 05. 10. 천안의료원 삼룡동 이전

⋅2018. 07. 27. 5층 증축 준공

- 삼룡동으로 이전한지 10년 이내이며 2년전 증축으로 인해 타지역으로 신축이전 하기엔 대내외적으로 어려운 상황

- 향후 추진계획

⋅코로나-19 상황에서 감염병 전담병원 운영을 거울삼아 천안의료원만의 특화 의료 서비스를 지속 운영 하여 공공병원의  역할을 충실히 수행

⋅천안지역 민간병원들이 쉽게 접근할 수 없는 의료서비스를 개발하여 혁신적인 경영개선을 위해 노력 시행

⑯ 천안의료원 만족도 개선 노력(제안사항)

- 2020년 만족도 조사 결과

(단위:점)

의료원	평균	입원환자	외래환자
천안	93.03	93.15	92.92
공주	90.92	90.30	91.53
서산	94.44	96.28	92.60
홍성	93.17	95.88	90.46

- 충남 4개 의료원 중 천안의료원 93.03점으로 3위 정기적인 고객만족도 설문을 통하여 문제점을 파악하고 부서별 간담회 및 친절교육을 실시하여 개선토록 노력

- 정기적으로 의료장비 노후상태를 점검할 것이며 교체가 필요한 의료장비는 장비심의를 거쳐 구입 요구

↳ 기능보강 사업을 통한 장비교체를 진행 환자 만족도 상승 노력

⑰ 천안의료원의 적극적 경영 태도 주문(제안사항)

- 그동안 추진상황

⋅충청남도와 단국대학교병원과의 협약을 통해 의료진 지원

- 응급의학과, 신장내과 전문의 파견

- 2020년 부채 감소(약 20억원)

- 2020 충남 의료원 친절 평가 1위 달성

- 향후 추진계획

⋅대학병원의 급성기 환자(수술 후 요양환자)유치 노력

⋅국고지원 사업인 기능보강사업을 통한 최신장비 유치

⋅매월 진료과 분석을 통한 약점 보완

⋅지속적인 친절운동 전개 친절한 병원 만들기 전직원 노력 시행

⑱ 천안의료원만의 특기 주문(제안사항)

- 2020년 충남 의료원 친절 평가 1위 달성

연도	구분	천안의료원	공주의료원	서산의료원	홍성의료원
2020년	평 균	90.47	87.93	89.00	86.58
	진료과(의사)	93.31	88.54	91.23	87.46
	진료접점부서	87.62	87.31	86.77	85.69

- 내원환자 및 보호자에게 설문 조사를 실시 의료원만의 장점과 단점을 찾아내어 장점은 더욱 확대하고 단점은 개선할 수 있도록 적극적인 노력 시행

- 천안의료원의 대표 의료서비스인 인공관절, 척추·어깨, 전립선 수술 외에 대중적인 외과적(항문, 치질 등) 수술을 활발히 운영하여 수술 전문 병원으로의 이미지 강화

< 추진불가 사항 >

① 의료 취약지역으로의 의료원 이전(제안사항)

- 그동안 추진상황

⋅2012. 05. 10. 천안의료원 삼룡동 이전

⋅2018. 07. 27. 5층 증축 준공

- 삼룡동으로 이전한지 10년 이내이며 2년전 증축으로 인해 타지역으로 신축이전 하기엔 대내외적으로 어려운 상황

- 신축이전을 위해 대지 확보(자부담 어려움) 및 건축예산 확보 어려움

- 의료 취약지역으로의 의료원 이전은 천안의료원이 단독으로 결정하여 진행할 수 없는 사항으로 현 위치에서 경쟁력 상승을 위한 적극적인 노력을 시행하겠음

Ⅴ. 참 고 사 항

□ 간부명단

직 위	직 급	성 명	현직 임용일
원장		이경석	`18.12.01
진료부장		백지훈	`20.06.12
간호부장	간호직3급	길 경 은	`21.01.01
관리부장	사무직3급	유원돈	`19.04.17
총무과장	사무직4급	최희정	`19.05.01
원무과장	사무직5급	김덕환	`19.05.01
재무과장	사무직4급	윤재준	`18.01.01
검진과장	간호직4급	이 정 희	`21.01.01
진료지원과장	보건직5급	김경훈	`19.05.01
약제과장	약 사	강 남	`86.04.01
영상의학 실장	보건직4급	박 기 수	`21.01.01
진단검사 실장	보건직5급	김 동 철	`21.01.01