		제330회 도의회 임시회 2021. 7. 13. ~ 7. 27.

- 2021년 상반기 -

주요업무추진 상황보고

	충청남도 (감사위원회)

보 고 순 서

		Ⅰ. 기본현황 □ 기구 및 기능 □ 감사대상기관 □ 예산현황 Ⅱ. 주요업무 추진상황 □ 총 평 □ 분야별 추진실적 및 계획 Ⅲ. 도의회 관련사항 처리상황 □ 2020년도 행정사무감사결과 처리상황 □ 제11대 도정질문, 5분 발언 추진상황 Ⅳ. 참고사항 □ 간부명단

Ⅰ. 기본 현황

□ 기구 및 기능

① 기 구 : 2과 10팀

															감사위원장
																													감사위원회 7명
																													(위원장, 상임1, 비상임5)
								감사과																									조사과
청 렴 기획팀				자 체 감사팀			시 군 감사팀				컨설팅 감사팀				보조금 감사팀					소방안전 감사팀					공 직 감찰팀							계 약 심사팀						공 익 감사팀						민 원 조사팀

<정․현원 현황>

구 분		계	3 급	4급	5급				6 급											7급					8급	소방
					행정	시설	행정 ․ 시설	행정 · 사회 · 농환	행정	행정 ･ 시설	행정 ･ 수의	행정 ․ 세무	농업 ･ 녹지 ․ 수산	시설	보건 ･ 위생 ․ 환경	환경	행정 ․ 복지	공업	행정 ․ 전산	행정	행정 ･ 농업 ․ 수의	행정 · 시설	복지	시설	행정
정원		50	1	2	5	1	2	1	8	6	1	1	1	4	1	1	1	1	1	3	1	1	1	1	1	4
현원		49	1	2	5	1	2	1	8	6	1	1	1	3	1	1	1	2	1	2	1	1	1	1	1	4
	감사	27	1	1	2	1	1	1	4	3	-	1	1	2	1	-	-	-	1	1	-	-	1	-	1	4
	조사	22	-	1	3	-	1	-	4	3	1	-	-	1	-	1	1	2	-	1	1	1	-	1	-	-

※ 정원 외 인력 : 2명 [ 상임감사위원 1(공석) / 공무직 1 ]

② 주요기능

	- 감사과
	❍ 감사계획수립, 감사 시행‧처분(종합‧재무‧특정분야 등) ❍ 공공기관 청렴도 향상에 관한 사항 등 청렴종합대책 추진 ❍ 반부패 시책추진 및 예방대책, 청백-e시스템 운영‧관리 ❍ 컨설팅 감사, 적극행정 면책제도, 도민감사관제 운영 등 ❍ 감사원, 행정안전부 등 정기‧특정감사 수감 지원 ❍ 공직자 재산등록 심사 등 공직자윤리위원회 운영 ❍ 보조금 특정감사 시행 및 처분 사항 ❍ 소방관서 대상 종합 및 특정감사 시행 및 처분 사항
	- 조사과
	❍ 공직기강 감찰 및 비위사항 조사 처리 ❍ 검‧경 및 중앙감사기관 통보사항 처리 ❍ 도민고충처리위원회 운영 및 고충‧진정민원 조사 처리 ❍ 일상감사‧계약심사 처리, 건설공사 설계변경 계약심사심의위원회 운영 ❍ 주민감사청구제도 운영, 공무원 행동강령에 관한 사항 ❍ 공동주택 특정감사 시행 및 처분 사항

□ 감사대상기관

계	도 본청	직속기관 사업소	소방관서	도의회 사무처	시 ‧ 군	산하기관 (출자․출연)
68개소	1	11	17	1	15	23

□ 예산현황

합 계	일반운영비 등	국내여비	행정운영경비	비 고 (’20년 예산액)
740백만원	448	189	103	812

Ⅱ. 주요업무 추진상황

□ 총   평

청렴도 상위권 회복을 최우선 과제로 삼고 내‧외부 고객 유대      강화 및 청렴한 공직문화 조성에 주력

코로나19 장기화로 실지감사에 다소 어려움이 있으나, 방역      수칙을 준수하며 당초 계획에 따라 차질 없는 감사 실시

□ 주요성과로는

❍ 2020년도 감사원 자체감사활동 심사, 행정안전부 자율적 내부통제 평가에서 상위등급 달성

- (자체감사활동) 5년연속 “A등급” 및 광역우수기관 수상

- (자율적내부통제) 광역자치단체 1위

❍ 청렴수준의 확실한 재도약을 위한 시책 추진

- (외부) 청렴콜, 청렴소식지, 현장소통반 등 고객 직접관리

- (내부) 청렴간담회, 간부공무원 청렴영상 등 청렴문화 내재화

❍ 도민의 생활에 직접적으로 도움이 되는 도민안전(소방), 공공재정(보조금‧민간위탁금), 공동주택 특정감사 추진

□ 아쉬웠던 점은

❍ LH부동산 투기의혹 등 공직사회의 신뢰도가 저하된 가운데일부 공무원의 방역지침 위반, 음주운전 등 기강해이 발생

❍ 코로나19 장기화로 활발한 현장감사활동에 일부 제한 발생

□ 앞으로

❍ 2021년 청렴도 상위권 도약 및 각종평가에서 상위등급 달성 노력

❍ 출범 10주년(2011.7. 전국 최초 출범)을 맞아 전문성‧독립성 강화

【추진과제】 ➊ 가장 청렴한 지방정부 달성 ➋ 도민‧도정에 도움 주는 감사 ➌ 자체감사                   역량 강화 ➍ 부패방지·공직기강 확립 ➎ 공공재정 관리·감독 강화

❍ 2021년 정부합동감사(8.30.~10.15.<기간 중 23일>) 준비 및 수감 철저

□ 분야별 추진실적 및 계획

【1】청렴도 상위권 재도약을 위한 시책추진

도정 경쟁력 및 도민 신뢰의 척도인 청렴을 최우선 과제로

인식하고 청렴도평가 상위권 재도약을 위한 노력 경주

□ 2021년 청렴도 향상을 위한 부패취약분야 관리 강화

❍ 외부고객(공사‧용역‧보조금‧민원분야) 직접 관리강화

- (청렴콜 운영) 직접 소통 확대, 애로사항 청취(2,000명 실시)

- (청렴소식지 제공) 반부패정책 정보제공 및 부패신고 안내 등(격월)

- (현장소통반 운영) 4개팀 8명 운영, 146개 공사현장 방문

- 외부청렴도 자체설문조사 실시(5~6월, 982명 응답)

❍ 부패 취약분야 건설사업 추진실태 특정감사(3월, 종합건설사업소)

- 2018.1월 이후 준공 또는 추진 중 공사‧용역(공사 288건, 용역 71건, 시설물 395개소)

- 행정상 18건, 재정상 1,025백만원 감액, 신분상 18명 처분

□ 공직사회 청렴문화 조성을 위한 청렴의식 내재화

❍ 찾아가는 청렴간담회 개최(실‧국‧원, 직속기관 사업소 23개 실시)

- 간부공무원 대상 20년 평가결과 및 21년 청렴정책‧협조사항 공유

❍ 간부공무원 청렴도 평가(5월)로 불합리한 조직문화, 부당한 관행 개선 유도

❍ 근무환경 속 청렴일상화 시책 추진

- 간부공무원 주2회 청렴방송(도지사, 부지사, 실국원장 21명)

- 상반기 온라인 청렴골든벨 개최(3~4월, 1,845명(전직원의 33%) 참여)

□ 도정 청렴문화 확산으로 범도민 공감대 형성

❍ 공정한 청렴사회를 위한 국민권익위-충청남도-충청남도의회 업무협약(5. 14.)

❍ 민간부분 청렴문화 확산을 위한 청렴사회민관협의회 운영(회의 1회, 위원 위촉)

앞으로
			• 청렴도 하락 원인 집중개선 및 전 직원 공감대 확산 • 2021년 청렴도 상위권 회복으로 가장 청렴한 지방정부 실현

【2】공직기강 해이 사전 차단을 위한 선제적 감찰

도정의 안정적 수행을 위한 흔들림 없는 공직근무 태세 유지

본연의 임무에 충실하는 공직사회 및 청렴문화 조성

□ 범국가적 위기 속 엄정한 공직기강 확립

❍ 설 명절 대비 공직기강 특별감찰(1.25.~2.10.)

- 총 22건* 적발, 주의 조치 및 보안․복무규정 교육 요구

* 위반유형 : 보안규정 8건, 중식시간 4건, 출장·휴가규정 9건, 근무지이탈 1건

❍ 2021년 재보궐선거 대비 특별감찰(3.2.~4.6.) ※ 예산군 라선거구

- 위반 사항 없음(선거 관여, SNS 활동 등)

❍ 언론보도 방역수칙 위반 사안 특정감사(4.13.~5.13.)

- (개요) 공직자 6명(도 3, 서천군 3)이 서천군 소재 식당에서 나눠 앉아 식사

- (조치) 훈계 2명(도 1, 서천군 1), 주의 4명(도 2, 서천군 2)

❍ 공직자 부동산 투기의혹 특정감사(3.16.~6.25.)

- (조사대상) 도, 시군, 충남개발공사 및 주요부서 가족 등 28,350명

- (조사방법) 직원명부와 토지대장, 취득세 자료 대조, 서면․대면․현장 조사 등

- (조사결과) 공직자 6명(자진신고 2명 포함), 농업회사 법인 1개소 수사의뢰

□ 도정 발전을 저해하는 소극행정 엄단

❍ 소극행정 및 규제개혁 저해행태 특별점검 실시(4~5월)

- (대상) 선례답습, 규제남용, 법령위반 인･허가, 민원처리 지연 등

- (처분) 행정상 12건, 재정상 253백만원, 신분상 13명(아산, 서산, 태안)

※ 2020년 실적 : 총 6개 시군 점검/ 행정상 31건, 재정상 2,053백만원, 신분상 63명

□ 청렴인식 내면화 관리체계 구축

❍ ｢공직비리익명신고｣ 운영 : 신고 28건, 처리 24건, 처리중 4건

❍ 공무원 검경통보 및 행동강령 위반 조사 : 처리 5건, 조사 중 9건

앞으로
			• ｢휴가철｣, ｢추석｣, ｢연말｣ 등 취약시기 공직감찰 실시 • 하반기 소극행정 특별점검 실시(직속기관‧사업소 3개소, 4분기) • 「공직자 이해충돌방지법(22.5.19.시행)」홍보‧교육 및 제도정착 노력

【3】기관운영 진단을 통한 문제해결형 자체감사

기관 운영에 대한 진단 및 문제 해결을 위한 자체감사 추진

기관 특성에 맞는 기능별 감사 및 고유업무 목표 달성도 검사

❍ 출자‧출연기관 종합감사 : 2개 기관(역사문화연구원, 여성정책개발원)

※ 공주‧홍성의료원은 감염병전담병원 해제 시까지 잠정 연기

- 행정상 32건, 재정상 8,185천원, 신분상 7명 ※여성정책개발원 제외(심의 중)

❍ 직속기관‧사업소 종합감사 : 3개 기관(도립대학교, 도서관, 중앙협력본부)

- 행정상 14건, 재정상 560천원, 신분상 13명 ※충남도서관, 중앙협력본부 제외(심의 중)

앞으로
			• 감사원 대행감사(7.1.~10.30), 소극행정 감사(7월중) 적극 대응 • 문제점 진단, 개선방안을 모색하는 대안 제시형 감사 실시

【4】도민생활에 도움을 주는 시군 종합감사

수요자 중심의 사전예방 지도‧문제해결형 감사 추진

도민의 생활과 직결되는 불편 사항을 해결하는 생활밀착형 감사

❍ 시‧군 종합감사 : 2개 시군(보령시3월, 서천군5월) 실시

- (보령시) 행정상 79건, 재정상 705백만원, 신분상 75명

- (서천군) 행정상 65건, 재정상 646백만원 ※ 7월 중 심의 예정

- 지적유형 : 복무, 인사, 계약, 보조금, 건설공사, 환경, 안전 등

⇨ 정년퇴직 및 신규자 증가로 업무연찬 미흡, 지도 감사 강화

앞으로
			• 하반기 계획에 따른 감사추진(홍성(8월), 논산(10월), 서산(11월)) • 시군 현안과제, 도민불편 및 고질·반복적 취약분야 집중 감사

【5】적극행정 지원을 위한 사전 컨설팅감사

건설공사 불공정행위 근절을 통한 품질향상 및 신뢰도 향상

법령해석 한계, 절차위반 등에 대한 길잡이 역할로 감사부담 경감

❍ 건설공사 불공정행위 근절 및 제도개선(’21년 발주처 갑질행위 개선 중심)

- 설문조사 활용 맞춤형 감사 2회(종건소 특정감사, 서천군 종합감사)

- 도 발주(’20.7∼현재, 146건) 대규모 건설공사 애로사항 청취

❍ 사전 컨설팅제도 운영 : 접수 41건 처리38건(’21년 6월말 기준)

❍‘무엇이든 물어보세요’ 창구 운영 : 24건(’17. 4월 이후 총 258건 답변)

- 업무처리 시 단순ㆍ답변, 법령해석을 통한 의사결정에 도움

앞으로
			• 설문조사 활용 맞춤형 감사(3회), 불공정행위 특정감사(2회) 실시 • 현장중심 컨설팅감사 활성화(’21년도 70건 처리 목표)

【6】보조금 부정수급 예방을 위한 감사 강화

투명하고 공정한 보조사업 운영 지원으로 공공재정 누수 방지

※ 보조금 예산규모(시군 포함) : (20년) 42,804억원, (21년) 49,751억원 / 전년대비 16.2% 증가

❍ 도 본청 보조금‧민간위탁금 지도점검 실시(1.11.~2.19.)

- 보조금(34부서 62사업), 민간위탁금(14부서 22사업) 대상

- 담당공무원 능력제고 및 경각심 고취를 위한 1:1 대면점검

❍ 사회복지분야 보조금 특정감사 실시(3.29.~4.30)

- 계룡시, 금산군(행정상 12건, 재정상 752천원, 신분상 10명)

앞으로
			• 해양수산분야 보조금(민간위탁금 포함) 특정감사 추진(당진‧태안) • 공공재정환수법 시행 홍보 및 사전 예방활동 강화 • 보조금 감사인력 증원을 통한 공공재정 관리 강화

【7】현장대응력 강화를 위한 소방관서 감사

소방행정의 책임성 확보 및 재난현장에서의 대응역량 강화

도민의 생명과 재산보호를 최우선 하는 감사로 안전충남 건설

❍ 소방관서 종합감사 : 3개 관서(천안동남3월·공주4월·논산6월)

- 행정상 21건, 재정상 8,400천원, 신분상 33건 ※ 논산 제외(심의 중)

❍ 지역 특수성을 고려한 관서별 특정감사 실시 : 6개 관서

감사일자	4. 26.	4. 27.	4. 29.	4. 30.	5. 3.	5. 4.
관 서 명	천안서북	당진	계룡	예산	서천	홍성
감사분야	고가 사다리차	소방정	구급장비	소방차량	수난 구조장비	드론

앞으로
			• 대응능력, 교육훈련, 장비 등 최상의 현장대응태세 구축 • 소방감사 사례집 발간, 소방관서 종합감사(청양, 아산, 부여) 실시

【8】부실시공‧예산낭비 예방을 위한 계약심사

안전‧품질관리를 위한 선도적 계약심사‧일상감사로 적극행정 장려

공사현장 불용자원 재활용 및 정보공유로 예산절감 지원

❍ (일상감사) 주요업무 시행전, 적법성․타당성 사전 감사

- 예산절감, 낭비요인 제거 등 164건 의견제시(6월말 기준)

❍ (계약심사) 사업 발주전, 원가산정의 적정성 등 심사

- 698건 5,250억원 심사, 절감 113억원(절감률 2.17%) (6월말 기준)

❍ (건설공사 자원정보 공유시스템) 지역건설자재 활용 및 기술공유 지원

-  운영실적(6월말) : 등록 1,418건 / 토석 272건 98,879㎥ 활용

앞으로
			• 지역경제활성화를 위한 사전신청 독려 및 신속처리 • 순회점검을 통한 시스템 활용실태 확인 및 도민 홍보 강화

【9】도민생활 밀착형 공동주택 감사

아파트 관리의 투명성 제고 등 공동주택관리 감독 강화

❍ (감사대상) 의무관리대상* 공동주택 중 30% 이상 입주자 등이 감사를 요청한 단지

* 300세대 이상, 150세대 이상 승강기가 설치되었거나 중앙･지역 난방방식

※ 도내 아파트단지현황 : 775단지, 5,325동, 441,796세대(2021. 6월 기준)

❍ (감사내용) 공동주택 관리규약 및 관리비 사용 위반 등

❍ (감사결과) 5개(천안 라이프타운‧불당오딧세이‧현대2차, 청양 읍내2주공, 아산 충무서해그랑블2차(심의 중))

- 67건 처분, 행정상(주의 35, 시정 19, 권고3), 재정상(47,572천원)

앞으로
			• 공동주택 관리 감사 계속 추진(10개 단지 목표)

【10】도민 권익보호를 위한 신속‧공정한 고충민원 처리

매년 증가하는 고충민원에 대한 신속‧공정한 처리로 만족도 제고

※ 접수건수 : (19년) 372건, (20년) 483건, (21년 상반기) 825건

❍ 공정하고 신속한 고충민원 처리로 행정의 신뢰도 제고

- 고충민원 처리 : 825건(해결 507, 이해 ․ 설득 1, 기타 ‧ 이송 317) / 6. 20.기준

* 전년 상반기(167건) 대비 494%(658건) 증가 ※ 동일인 계속‧반복민원 392건 포함

❍ 고충민원 처리실태 주기적 점검(2회)

- 접수･처리 지연 등 소극적 민원처리 행태 분기별 점검

❍ 국민신문고 민원처리 담당자 정보보호교육 실시(6월)

- 도 본청‧의회‧직속기관‧사업소 등 도내 全 기관‧부서 대상

민원정보 유출금지 관련 교육 실시(코로나-19 상황고려, 서면 교육 대체)

앞으로
			• 고충민원은 도민 입장 및 현장해결 관점에서 처리 - 외부전문가 활용, 현장토론회 등 적극 해결 노력

Ⅲ. 도의회 관련사항 처리상황

□ 2020년도 행정사무감사 처분요구사항 처리상황

< 총  괄 >

구 분	계	추진완료	추진중	추진불가	비 고
계	4	4
시정요구
처리요구
제안사항	4	4

< 완료사항 >

① 채용비리 등에 대해 단호하고 엄정한 처분요구 (이영우 의원 / 제안사항)

❍ 2017년부터 행정안전부 공공기관 채용비리 근절 지시에 따라 도내 출자‧출연기관을 대상으로 매년 채용비리 전수조사를 실시

❍ 채용절차 부적정 건은 시정‧주의 및 관계자 문책조치하고 기관별 인사규정은 정비하도록 처분 요구

※【조치결과】2017년 행정상 38건, 신분상 19명(징계 2), 2018년 행정상 38건, 신분상 7명(징계 3)

2019년 행정상 20건, 신분상 8명

➡ 2020년 채용 대상 행정안전부 지방공공기관 채용비리 전수조사계획 예정,점검결과 적발 건은 공공기관 채용비위 처리기준에 따라 엄정조치

② 공직자 갑질 및 성비위 등 공직비위 감소를 위한 대책 마련(김옥수 의원 / 제안사항)

❍ ｢충청남도 공무원 등의 갑질행위 근절 및 피해자 보호에 관한 조례｣ 제정(’20.6.10.)

❍ 매년 갑질(감사위 소관), 성희롱‧성폭력(여성가족정책관 소관) 예방교육

-  갑질근절 자가학습 운영(2020.10월 ~ 11월 / 1,553명 이수)

-  성평등 및 성인지 교육(2020.9월 ~ 11월 / 1,518명 이수)

❍ 청렴교육 시 갑질교육도 병행 실시하고 행정포털를 활용한 갑질사례 등을 주기적으로 게시하여 갑질 근절 인식 공유 확산

③ 퇴직공직자 취업제한 심사 철저(정병기 의원 / 제안사항)

❍「공직자윤리법」제17조제1항에 따라 재산등록의무자였던 퇴직공직자가(4급 이상, 특정분야 7급 이상) 퇴직일로부터 3년 이내 취업심사대상기관 등에 취업할 경우 도 공직자윤리위원회 심의를 받도록 하고 있음

※【2020년 취업심사】총 11건(취업승인 신청 2, 취업제한 여부 확인 7, 업무취급 신청 2)

(3급 이상 퇴직공직자는 정부공직윤리위원회 심의)

❍ 퇴직공직자 취업제한 위반사례를 예방하기 위해 퇴직(예정)자를 대상으로 문자 발송 및 안내책자 제공, 청내 전자게시판 활용 연중 홍보

➡「충청남도 공직자윤리위원회 구성‧운영 조례」개정(2021. 4월)을 통해 민간위원 2명을 증원하여 취업심사 등 객관성 강화(13명 中 민간위원 9명)

④ 특정감사 대상기관에 민간위탁기관 포함 (정병기 의원 / 제안사항)

❍ 2019년 보조금감사팀을 신설하여 시군 종합감사뿐만 아니라 특정분야 보조금감사를 별도 실시, 부정수급 예방을 위한 감사사례집 제작‧배포

※【특정감사】➊해양‧수산분야, ➋문화‧관광분야, ➌산림‧환경분야, ➍사회복지분야

❍ 2020년 하반기 이후부터 시군 종합감사 및 보조금 특정감사 시 위탁사업 포함 감사실시

※【민간위탁 감사실적】

• 종합감사(부여,천안,보령) 행정상 6건, 재정상 855천원, 신분상 7명

• 특정감사(서천,아산,논산,홍성,금산,계룡) 행정상 8건, 재정상 없음, 신분상 12명

□ 제11대 도정질문 및 5분 발언 추진상황

【2-1】	도정질문 추진상황

< 총  괄 >

연도	계	추진완료	추진중	추진불가	비 고
계	2	2
2018
2019
2020	1	1
2021	1	1

< 완료사항 >

① 충청남도 성평등한 직장문화 정착을 위한 제언

제321회 이선영의원

❍ 조사방법 및 판단기준

- 감사위원회에 고충사건을 신고․접수하여 조사하는 방법과 도「성희롱 고충심의위원회」에 신고하여 심의결과를 감사위원회에 통보하면 조사하는 방법이 있음

- 피해자 및 주변인 진술, 외부전문가 의견, 도「성희롱 고충심의위원회」의 심의결과 등을 종합적으로 검토하여 조사 및 판단하고 있음

❍ 최근 3년간 성비위 사건 징계 양정 현황(검․경 통보 포함)

구 분	계	2017	2018	2019	2020	2021.6.	비고
건 수	11	2	2	5	2	0

❍ 성비위, 금품수수, 음주운전 등 공무원의 주요비위에 대하여 공정하고 명확한 징계요구로 같은 사건이 재발되지 않도록 방지하겠음

- 성비위 사건의 경우 신속히 조사하여 피해자에 대한 2차 피해 방지와 행위자에 대한 무관용의 원칙에 따라 엄중 징계하겠음

② 불법 부동산 투기에 대한 충청남도의 대응방안

제328회 이선영 의원

가. 소관부서 : 감사위원회 조사과

❍ 부동산 투기의혹 특정감사 실시(3.16.~6.25.)

- (조사대상) 도, 시군, 충남개발공사 및 주요부서 가족 등 28,350명

- (조사방법) 직원명부와 토지대장, 취득세 자료 대조, 서면․대면․현장 조사 등

- (조사결과) 공직자 6명(자진신고 2명 포함), 농업회사 법인 1개소 수사의뢰

※ 부패방지법과 농지법 위반 의심 2명(자진신고), 농지법 위반 의심 2명, 농어업경영체법 위반 및 부동산 투기 의심 농업회사법인 1곳 및 연관 공무원 2인(매수인)

나. 소관부서 : 건설교통국 토지관리과

- 토지거래허가제도 운영(공주․논산․계룡․내포/4지구/4,289필지/1,200만㎡)

* 추가지정 : 공주․계룡시 도시개발사업지구(충청남도 공고 제2021-1029, 1030호, ‘21.6.16.)

- 토지이용의 공공성과 효율성 강화 위한 법령제정 건의(토지관리과-8560호,’21.6.23.)

□ 간부명단

구 분	직 위	직 급	성 명	현직임용일
감사위원회	위원장	지방부이사관	김종영	2019. 7. 1.
감사과	과장	지방서기관	김혜환	2021. 7. 1.
	청렴기획팀장	지방행정사무관	임정희	2020.1.21.
	자체감사팀장	지방시설사무관	김용만	2021. 1. 1.
	시군감사팀장	지방행정사무관	김영준	2021. 7. 1.
	컨설팅감사팀장	지방시설사무관	김병용	2018.1.22.
	보조금감사팀장	지방행정사무관	김기돈	2020.1.21.
	소방안전감사팀장	소방령	이동우	2020. 7. 1.
조사과	과장	지방서기관	최성민	2021. 7. 1.
	공직감찰팀장	지방행정사무관	이한규	2020.1.21.
	계약심사팀장	지방시설사무관	이효신	2020.1.21.
	공익감사팀장	지방행정사무관	권재용	2021. 7. 1.
	민원조사팀장	지방행정사무관	이강훈	2021. 7. 1.

상임감사위원	공석 -		채용 진행중