			제325회 도의회정례회 기획경제위원회2020. 11. 12.(목)

- 2020년 행정사무감사 -

주  요  업  무  보  고

보 고 순 서

		Ⅰ. 기본현황 Ⅱ. 주요업무 추진상황 □ 총 평 □ 분야별 추진실적 및 계획 □ 업무제휴 및 협약체결(MOU) 추진상황 Ⅲ. 도의회 관련사항 처리상황 □ 2019년도 행정사무감사결과 처리상황 □ 서울학사관 현장방문시 지적사항 처리 Ⅳ. 참고사항 □ 21년도 주요 업무계획 구상 □ 간부직원 명단

Ⅰ. 기본 현황

□ 기구 및 기능

① 기 구 : 1실, 2관, 5팀

														이 사 장
														상임이사
			경영기획실													충남학사 대전관																			충남학사 서울관
정책기획팀								인재육성팀								학사운영팀																		총무팀							학생지원팀

< 정․현원 현황 >

□ 정·현원 : 정원 41명 / 현원 36명

(단위: 명)

구 분	계	상임 이사	일 반 직							공무직
			소계	5급 (또는 계약직)	6급	7급	8급	9급
정 원	41	1	23	3(2)	6	5	6	3		17
현 원	36	1	21	3(2)	5	2	5	6		14

※ 도 공무원(6급 1명) 파견, 1명 육아휴직 중(대체인력 기간제 채용)

< 부서별 정․현원 >

(단위: 명)

구 분	계	상임 이사	일 반 직							공무직
			소계	5급 (또는 계약직)	6급	7급	8급	9급
경영기획실	11 / 10	1	10 / 9	1 / 1	2 / 2	0 / 0	4 / 2	2 / 4		-
대전학사관	14 / 14	-	6 / 6	1 / 1	2 / 2	1 / 2	1 / 0	1 / 1		8 / 8
서울학사관	16 / 12	-	7 / 6	1 / 1	2 / 1	3 / 0	1 / 3	0 / 1	-	9 / 6

② 주요기능

❍ 인재육성 기본계획 수립 및 추진

❍ 장학사업

❍ 학생기숙사 운영 및 설치

❍ 인재육성 교육사업, 인적자원 개발․관리 및 연구지원 사업

❍ 정부 또는 자치단체 등에서 위임․위탁하는 장학․교육사업

□ 예산현황

(단위 : 천원, %)

세 입 예 산			세 출 예 산
재 원	예산액	비율(%)	과 목	예산액	비율(%)
계	16,071,700	100	계	16,071,700	100
도출연금	3,492,000	21.7
			행정운영경비	1,132,244	7.0
시․군출연금	840,000	5.2	인재육성사업	1,676,540	10.4
이자수입	420,000	2.6
대전학사기숙사비	220,000	1.4
			대전학사운영	1,445,908	9.0
서울학사기숙사비	160,000	1.0
서울학사건립전입금	10,200,000	63.5	서울학사 건립 및 운영	11,023,641	68.6
기타수입 (법인세환급금 등)	81,194	0.5	재단기금적립	711,993	4.4
기부금	200,000	1.2
전년도이월금	458,506	2.9	예비비	81,374	0.5

Ⅱ. 주요업무 추진상황

□ 총   평

장학사업 ․ 학사관 운영을 통한 도민 자녀들의 교육비부담 경감

수요자 인프라 구축과 재단역량 강화에 중점을 둔 한 해

□ 주요성과로는

❍ 저소득층 ‧ 우수인재 발굴, 장학금 적기 지원 : 13종 609명 9.6억원

- 학생들의 재능 ‧ 성장 발전 동기부여, 지역 자긍심 고취

❍ 미래 인재육성을 위한 장학제도의 발굴 ‧ 확대

- (신규) 지역간호장학사업,  다자녀 지원, 4차산업 육성분야 등

비제도권 청소년에 대한 지원 확대 (학교밖청소년, 대안학교)

❍『대전학사』 코로나-19 방역관리 철저

- 17년 연속 무사고 학사관리,  쾌적한 주거환경 등  만족도 제고

❍『서울학사』 성공적 개원 (8. 31)

- 충남출신 수도권 대학생들의 오랜 숙원 해결,  생활비 부담경감

❍ 조직의 활력화 및 소통경영체계 구축

- 학사조직 신설 ‧ 정비,  직원행정능력 함양,   건전한 노․사문화 정착

⇀ ‵19~‵20년도 2년연속 공공기관 경영평가 우수기관 선정 (기관장, 기관)

□ 아쉬움으로

❍ 코로나관련,  인재육성 교육사업의 순연,  장학기부 문화조성 미흡

□ 앞으로

❍  계획된 사업과 미진사업의 차질없는 추진

❍  ‵21년도 사업계획수립 및 인재육성 전략 발굴에 중점

□ 분야별 추진실적 및 계획

【1】인재육성을 위한 장학사업

학비부담 걱정없이 꿈과 희망을 펼칠 수 있도록 맞춤형 지원

가. 장학사업 지원

□ (사업계획)  15종  1,314명  15.7억원

❶ 저소득층지원 : 아름드리장학사업 등 6종 900명 (660백만원)

·  학교밖청소년, 탈북청소년, 다문화가정  등 교육소외계층 해소에 중점

❷ 우수인재지원 :  해외유학장학사업 등 6종 214명 (594백만원)

·  문화  ․ 예술  ․ 체육분야 등에서 충남의 위상을 빛낸 혁신인재 발굴 지원

❸ 청년정책지원 :  충남뿌리내림장학사업 등 3종 200명(320백만원)

· 도내소재 대학 외지학생들에 대한 충남 정착유도에 역점

도내소재 대학 : 28개 대학교 , 학생수 : 312천명 (타시도 출신: 250천명)

❍ 저소득계층 지원 : 아름드리장학생 등 6종 331명 (403백만원)

- 코로나-19로 취약계층에 대해 조기 지원 (124백만원) 및 장학증서 수여식 생략, 이사장(도지사)의 축하  동영상 발송

❍ 우수인재 선발(공모) : 재능키움장학생 등 7종 278명 (584백만원)

- 학업성적, 에세이·면접심사를 거처 선발 (평균경쟁률 : 6.6 : 1)

❍ 비제도권 청소년에 대한 지원 (푸른꿈 장학사업)

- 학교밖청소년, 대안학교학생 중 우수학생 지원 (56명/ 1인당 150만원)

⇀ 도내 학생 1800명 추계, 전국 최초 비제도권 학생에 대한 장학사업

❍ 지역인재육성 간호장학사업 추진 (도+의료원+재단 협업)

- 도 의료원 간호인력 구인난 지원을 위한 도민자녀 중 간호학과 학생들에 대한 장학금 지원, 졸업 후 일정기간 의무복무(53명/ 79백만원)

❍ 소상공인자녀 지원 장학사업 (사회복지공동모금회 협업, 25백만원)

- 코로나-19로 어려움을 겪는 소상공인 자녀 지원(30명/ 1인당 150만원)

나. 장학생 선발 공정 ‧ 투명성 확보

❍ 다양한 분야의 선발위원 위촉 (30명 POOL관리)

- 교수, 교사, 학부모, 시민단체, 전‧현직공무원, 장학생 출신학생 등

※ 20. 3월, 장학사업 취지, 선발방법 등에 대한 선발위원 워크숍 개최

❍ 객관적이며 공정한 장학생 선발을 위한 심사 절차 강화

- 선발전 사전회의, 심사 후 점검회의를 통한  선발의 객관․공정성 도모

다. 장학사업의 운영체계 구축

❍ 장학사업 연간계획 사전안내 : 1월초 재단 홈페이지 공고

❍ 장학사업별 포스터 브랜드화,  안내책자 등을 제작(9종) 홍보

❍ 장학생 수기집 발간 배포 (“여기 길이 있었네” )

- 수기공모를 통한 46편을 발취, 수기집 발간 (총 139편 응모)

❍ 도․시․군․민간 장학재단 (10,13), 도내 교장단 간담회 추진 (11.11)

- 장학금 중복지원 방지, 장학사업 및 협업사업관련 의견 공유, 홍보

앞으로
			• 하반기 장학생 835명 선발지원 (대출이자지원 500명포함) • 12월초, 장학사업 평가분석 보완발전을 위한 토론회 개최

【2】교육기부 문화 확산 및 기부금 확충

장학기부 참여를 통한 장학사업 확대 및 선순환체계 구축

❍ 도 ․ 유관기관 ․ 기업 ․ 단체 등과 협력확대,  소액기부 유치활동

❍ 기부자 예우관리 : 생일문자, 연하장, 장학사업 안내 등 문자발송

❍ ‵20년도 교육 기부금 접수 : 88백만 원 (연간목표 : 200백만 원)

‧ 고액기부 등 73백만원, 정기CMS 15백만 원 (217명)

⇀ (저조한 요인) 코로나-19관계로 사회전반적인 경기침체, 홍보미흡 등

앞으로
			• 장학금기부 홍보마케팅 강화, 전담 T/F 가동

【3】인재양성 요람, 충남『학사관』운영

도민 대학자녀의 학비(생활비)부담 경감을 통한 교육복지 구현

가. 충남「대전학사관」운영

◇ (위    치) 대전 중구 선화서로 28 / 대지 3,757㎡, 건평 5,506㎡

◇ (규    모)  123실 (244명) ※ 장애인실 2실 (남녀 각 1실)

- 정독실, 체력단련실, 다목적실, 급식실, 세탁실, 노트북존 등

◇ (기숙사비) 月 16만 원 (1일 3식 제공)

❍ 1학기 학사 입사생 선발 후, 코로나-19 관계로 5. 5(화) 학사 개원

가정형편(60%) + 학업성적(40%), 복지시설 보호 종료 학생 우선 선발

⇀ 9. 30 현재, 입사인원 : 209명 (남 59 여 150) ※ 입사율 85.6%

❍ 코로나-19 확산방지 및 대응 대책 추진

- 손소독제, 소독용티슈, 마스크, 비접촉식 체온계 비치, 체온 측정 의무화

- 조리원 위생 및 안전교육, 정기소독 방역강화 (살균소독 등)

❍ 학사개원 연기(비수기)에 따른 제반 프로그램 운영

- 학사시설 환경개선, 서울학사 개원준비 T/F (학사, 급식, 시설)참여

도서기부 운동 전개 (700여권 확보), 조직원 역량강화 온라인 교육 등

❍ 학사개원 20주년 기념 행사 및 도지사 토크 콘서트 개최 (6.14)

※ 코로나-19 방역관련 행사규모 축소 (온라인 개최)

❍ (문제점) 코로나관련 대학온라인 강의에 따른 학사운영 애로

- 중식제공에 따른 조리원 인력부족, 코로나 방역관련 격무

근무인원 및 시간 4명 06:00~20:00(4시간 휴식),  타시도 격일제 근무 (6~8명)

- 개원연기 ‧ 입사 결원에 따른 학생부담금 세입감소 (반환금 200백만 원)

앞으로
			• 우수학사생 유치를 위한 홍보활동 강화 (학교, 학부모) • 학사운영 성과 분석, 발전전략 마련

< 참 고 >

대전학사관 시설개요

지상 3층 ~ 7층	4,136.39 ㎡	사생실(남학생 3층~4층), 사생실(여학생층 3층~7층)
지상 2층	1280.89 ㎡	정독실, 체력단련실, 다목적실, 노트북존, 도서관(서고), 세탁실 등
지상 1층	861.57 ㎡	사무실, 구내식당, 회의실, 직원휴게실 등
지하층	368.28 ㎡	기계실, 물탱크실, 전기실, 감시실 등

대전학사 전경	사생실(2인 1실)
구내식당	세탁실
정독실	체력단련실

나. 충남「서울학사관」개관 및 운영

◇ (위    치) 서울 구로구 오류동 25-10번지 2,149㎡

◇ (규    모) 지하2층, 지상12층 / 수용규모 : 280명 (144실) 장애인4실

◇ (기숙사비) 1인실 월25만원(44실), 2인실 20만원(118실)

❍ 서울학사관 개관 : 20. 8. 31(월) ※ 언택트 온라인 개관식 개최

❍ 학사생 선발 : 187명 (男 48,女139) / 정원 280명 ※ 입사율 67%

- 선발기준 : 학교성적 (50%) + 가정형편 (50%)

√ 2학기 개원, 전월세 계약해지 문제, 비대면수업 등으로 학사입사 시기 일실

< 지역별 입사생 현황 >

구 분	합계	천안	공주	보령	아산	서산	논산	계룡	당진	금산	부여	서천	청양	홍성	예산	태안
인원	187	38	3	4	27	23	13	12	19	6	5	4	2	14	14	3
남	48	11	2	0	3	6	3	0	9	1	2	2	0	3	5	1
여	139	27	1	4	24	17	10	12	10	5	3	2	2	11	9	2

< 학교별 입사생 현황 >

구 분	계	서울특별시	경기도	인천광역시
계	187명	164명(88%)	18명(10%)	5명(2%)
학교명	42개교	서울,연세,고려,이화, 중앙 등 (34개교)	외대, 카톨릭, 단국 등 (5개교)	인하, 인천, 교대 (3개교)

❍ 안전하고 쾌적한 주거환경 및 면학분위기 조성

- (코로나19 확산방지) 월 2회 소독, 체온체크, 집합공간 사용 최소화, 외부인 출입 및 외출외박자제, 식당 칸막이설치 등

- (시설운영) 공용공간 공기청정기(16대) 및 개인호실 냉장고 비치

❍ 자기계발 및 인성함양을 위한 다양한 프로그램 제공

- 진로준비강좌(외국어, 취업특강 등) 및 봉사활동·인성교육특강 등

√ 애로점 : 대전학사와 同一,  온라인교육에 따른 급식인원 증가 (평균70%)

앞으로
			• 학사 시설·운영 만족도 조사, 他학사 벤치마킹 발전방안 강구 • 찾아가는 학사홍보 활동 (일선학교 및 교육기관)

< 참 고 >

서울학사관 시설개요

지상 3층 ~ 12층	3,145.35 ㎡	남학생층(3층~6층), 여학생층(7층~12층)
지상 2층	467.99 ㎡	정독실, 도서실, 식당
지상 1층	253.7 ㎡	로비(북카페), 사무실, 지도사실, 택배보관실 등
지하 1층	383.62 ㎡	체력단련실, 자치회의실, 악기연습실, 다목적실, 세탁실 등
지하 2층	296.5 ㎡	기계실, 전기실, 발전기실, 물탱크실 등

	1인실‧장애인실(24실, 44명)
학사관 전경	2인실(118실, 236명)
로비(북카페)	구내식당

【4】재단 조직역량 강화

조직역량 극대화,  국내 최고 인재육성 기관으로 도약

❍ 조직운영의 효율성제고 및 일 잘하는 조직문화 조성

- 서울학사 직제신설 등 재단사업 확장에 대응한 조직기능 정비

- 조직원의 행정능력 함양 및 역량교육 강화

• 문서‧회계‧법규‧기획 등 기초행정분야 상시교육 (교육이수 의무화)

❍ 재단 비전체계 재정립 및 중장기 발전전략 수립

- 도정방향과 부합되게 비전체계 재구성 (3대 핵심가치 및 전략목표)

- 재단의 성과 및 문제점 진단,  미래상, 도민의 바람,  대 ․ 내외 환경변화에 대응한 중장기 발전전략 수립 (6월 ~ 12월)

❍ 재단 재정의 투명성 및 건전성 확보

- 재정건전화 계획 수립, 예산집행실태 적정성 점검 등 절감노력 강구

• 도․ 외부전문가와 합동, 세입세출예산 전반사항에 대한 점검 (7月)

- 장학․ 학사운영 사업결산(2月), 업무 피드백 ‧ 제도개선책 강구

❍ 소통경영체계 구축과 조직의 활력화 제고

- 노․사간 주기적인 간담회, 협치를 통한 건전한 노․사문화 정착

- 육아시간보장, 유연근무 등 일과 가정이 공존하는 친화적 조직문화조성

⇀ 20년도 道 공공기관 경영평가 결과 우수기관 선정 (기관 및 기관장)

❍ 재단운영상 문제점 및 대책

- 본부 ․ 대전 ․ 서울학사 등 3기관 운영체제에 따른 직원거주여건 불안정,

업무지도 및 통제 애로, 인사불만 요인 등 문제점 내재

⇀ 영상회의 ․ 전자결재 등 업무효율성을 위한 시스템구축,  서울학사관의 경우  신설부서를 감안 경력 직원 우선 배치

앞으로
			• 재단 현원 중 3년미만 신규직원 72%, 직무교육에 중점 • 기금관리 운영사항 자문 (11월 중 외부기관 위탁)

□ 업무제휴 및 협약체결(MOU) 추진상황

(2020.9.30. 현재)
협약명	대 상	협약일	협약내용	비 고
계	2건
지역인재육성 간호장학사업 업무협약	충청남도, 충남 4개 의료원	2020.5.28.	간호사 확충을 위한 장학사업 추진 협약 -의료원장의 추천을 받아 졸업 후 의료원에 근무 하고자 하는 간호대학 졸업예정자 지원
지역인재 채용 목표제 도입 업무협약	충청남도, 도 22개 공공기관	2020.7.23.	신규채용자의 일정비율을 지역대학 또는 고등학교 출신자로 채용 -2030년까지 목표연도 자율설정을 통해 최대 40%수준의 지역인재 채용 목표제 시행

Ⅲ. 도의회 관련사항 처리상황

□ 2019년도 행정사무감사 처분요구사항 처리상황

< 총    괄 >

구 분	계	완 료	추진중	추진불가	비 고
	4	4
시정요구
처리요구
제안사항	4	4

< 완료사항 >

① 장학사업추진 시 장기적인 계획과 체계적 운영 필요 (제안사항)

- 장학생 선발위원회 협의 및 이사회 심의를 거쳐 사업계획 확정

·신규사업의 경우 사업기간을 최소 3년 이상으로 설정하여 추진

- 장학사업 폐지 등 조정 시, 사업성과 분석 의무화

② 대안학교 학생에 대한 지원 (제안사항)

- 대안학교(학교밖 청소년 포함) 학생 장학사업계획 수립 및 소요예산확보

※ 도 교육청(’19.10.), 충남 청소년진흥원(’19.05.)과 업무 협업 추진

- ’20.06.25. 대안학교 장학생 선발 지원(8명, 12백만원)

③ 공연 등 국내․외활동 학생 지원 (제안사항)

- 예․체능 특기자들의 국내․외 공연․대회활동 지원에 대한 장학사업 계획   수립 및 소요예산 확보 (20명, 20백만원)

- (운영) 초·중·고·대학생 대상 공모 신청·지원 (개인 또는 단체)

④ 해외탐방활동에 대한 장학금 지원 차별화 (제안사항)

- 탐방국·탐방기간에 따라 장학금 지원액을 조정하여 사업계획에 반영

‧ 미국, 유럽 등: 2,500천원, 6일 이상  /  중국, 일본, 동남아 등: 1,500천원, 13일 이상

□ 서울학사관 현장방문시 지적(제안)사항 처리상황

( 2020. 7. 30.  기획경제위원회 )

① 주변경관 정리관련

❍ 재건축진행중인 주변 건물로 인한 경관훼손 및 면학분위기 저하 우려

⇀ 차폐시설 설치 및  道, 15개 시․군 관광홍보 사진 부착

② 지하1층 다목적실 통로가 장애인용 경사로 설치 필요

⇀ 장애인용 경사로 설치 완료

③ 입사생 선발 관련사항

❍ 2학기 선발로 인해 향후 매년 1학기에 주거공간이 필요한 학생들과 선발기간의 불일치 문제 및 계속 재사생 많을 시 신규 입사생 문제 대두

⇀ 매 학기마다 학사생 선발, 입사 최대한도 2년 이내, 사회적배려대상자 가산점 부여 등 규정 제정,  도내 고교방문 홍보 예정 (11월중)

④ 안전사고 관리 강화

⇀ 학생들에 대한  소방, 안전사고 교육 정례적 실시

건축공사관련  공사완공 단계까지 안전사고 예방점검 및 교육 강화

⑤ CC/TV 설치 및 학사생 안전 강화

⇀ 주변 접근로 CC/TV설치 및 집중 순찰지역 등록 (구로경찰서)

Ⅳ. 참고사항

□ 2021년도 업무계획 구상

구상단계의 시안으로  앞으로 전문가의 자문 등 보완이 필요한  내부검토 자료임

< 업무 여건 >

❍ 민선 7기 4년차 ⇀ 인재육성사업의 성과 ․ 결산 및 마무리

- 장학사업 + 학사운영 + 교육사업을 통한 청년교육복지 구현에 주력

❍ 코로나-19 ․ 경기침체의 장기화  등으로  학사운영 부담 가중

< 업무계획 기조 >

❍ 장학 사업 : 15종 1,357명 15억 원 (20년도 15종 1,314명) ※ 잠정

- 저소득층지원 900명, 우수인재육성 171명, 道정책지원 286명

지역간호장학사업, 출향인사자녀지원, 충남뿌리내림, 도내 소재 대학교 대학생중 외지학생

❍ 학사 운영 : 520명 (대전 240, 서울 280)

- 학사생 선발 객관성 ․ 공정성 확보, 보건 ․ 위생 ․ 안전관리에 최우선

❍ 교육 사업 : 3,000명 (비대면 교육프로그램 확대운영)

< 신규시책 구상 >

① 멘토링활동 인재육성사업

❍ (필요성) 학업 진로 등에 어려움을 겪고 있는 저소득층 학생 및 다문화 ․ 다자녀 가정 아이들에게  학습보강 기회 부여

중학생 3,334명 (수급 2907, 한부모 289, 차상위 138),  고등학생 3,728명(수급 3,285 한모 296, 차상위 147)

❍ (주요내용) 학업성적이 탁월한 대학생 중심의 멘토를 공모 선발,

방학기간(주말)중 저소득계층 청소년(멘티) 특별지도

- (분야) 학습지도분야 (국 ․ 영 ․ 수 등),  예․체능 분야 등 수요자 선택

- (인원) 멘토 1인당  멘티 3 ~ 4명 / 멘토 선발 100명 정도

※ 소요예산은 재단과 시․군이 매칭펀드 형식으로 부담 (1억원)

❍ (기대효과) 저소득층 학생들에게 학습기회 제공. 대학생들에게

봉사에 대한 자부심 함양  (선후배간 지역공동체 형성 )

② 인재육성 교육사업 확대

❍ (필요성) 청년층에 맞는 공공교육기관 부재, 사설기관에 의존

❍ (주요내용) 자기계발을 위한 맞춤형 교육 추진

- 온 라 인  : 수요과목 콘텐츠 임차, 학생들에게 이용권한 부여

․ 토익, 토익스피킹, 컴퓨터자격시험, 인문학 등

- 오프라인 : 장학생 ․ 학사생 등을 대상으로 특강 (4회)

․ 저출산 위기극복, 국가균형발전, 청년문제, 국도정 현안사항 등

- 자격취득 지원 : 저소득층 학생 중 일정수준의 기술자격 (1급 기사) 취득시,  응시원서 수수료 및 학원비의 50% 지원

❍ (기대효과) 교육격차 해소 기여, 취업준비 역량 강화

※ 소요예산 30,000천원 (온라인 교육비, 자격증 취득지원비 등)

③ 학자금대출 연체자 신용회복지원

❍ (목적) 도내 청년들의 학자금 대출 장기연체자의 신용회복 지원

❍ (대상) 도내 거주 학자금상환 장기연체자 462명 (39세미만 청년)

- 총 연체액 규모 3,514백만 원,  1인 평균채무 7.6백만 원

❍ (주요내용) 채무조기 상환자 선정,  부채액의 5% 지원

한국장학재단에서 적격심사,  충남에서 1년이상 거주자, 1인당 1,000천원 한도

⇀ 한국장학재단에서 신용판단정보해제 법적절차 유보, 채무자가 원금    분할상환 완료 시, 연체이자 지체배상금 전액 탕감

❍ (소요예산) 40백만 원

※ 장기연체자의 20%정도 92명,  5%지원시 1인당 평균 40만 원 소요

❍ (기대효과) 도내 청년들의 경제적 자립 및 부채 경감

※ (참고)재단 저소득층지원 : 학자금대출 원금상환 200명 3억원 (1인당 150만원)

대출이자 지원 500명 3천만 원

④ 재단 네트워크구축 위한 회원제 운영 (비예산)

❍ (지금까지) 도민들에게 언론 ․ 인터넷 등을 통한 사업 안내

수요자(학생)들에게 체감이 와 닿지 않는 문제점 발생

❍ (주요내용) 실수요자등에게 메일 ․ 문자서비스 발송 시스템 구축

- 장학금, 학사입사 신청시 회원가입을 통한 개인정보 수취

- 20~21년도 대학생, 고3수험생, 학부모 등 가입운동 전개

20년도 대학 입학 13천명,  21년도 12천명 입학추계

․ 11월 11일  도내 고교 교장단 (117개교) 초청, 홍보 협조

⇀ 21년 말까지 3만 명 규모의 인재육성재단 회원 구축

※ 기존 장학생, 학사졸업생 등 6천명 DB 관리 (19년도)

❍ (특전) 교육프로그램제공,  재단 ․ 시․군 등의 장학사업 안내서비스

⑤ 인재육성재단 기자단 운영 (비예산)

❍ 서울·영호남 등 전국소재 대학 장학생 대상으로 학생 기자단 모집   운영 (50명 정도)

❍ (주요내용) 재단사업,  도정소식,  도내 관광명소 맛집 등 SNS 활동

- 재단 홈페이지에 코너를 마련, 활동상황 자료 구축

- 축적된 자료를 활용, 가칭“청년 고향소식지” 발간

❍ (기대효과) 지역자긍심 고취, 재단 ․ 도정에 대한 이해도 증진 도모

⑥ 학사생 고향사랑 커뮤니티 구축 (비예산)

❍ (필요성) 서울학사생 등을 대상으로 충남도민회등과 연계, 고향 사랑 커뮤니티 구축을 통한 충남도민의 자긍심 고취

❍ (주요내용) 충남도민회 15개 시․군지부 등과 결연사업추진

❍ (기대효과) 인적네트워크를 통한 지역사랑, 취업정보  견문확대

※ 충남 도민회와 사전 협의, 긍정적 반응

□ 간 부 명 단

(2020. 9. 30. 현재)

구 분	직 위	직 급	성 명	현직임용일
임 원	상임이사		한영배	2019.01.03.
기획경영실	경영기획실장	5급	문인구	2019.09.18.
	인재육성팀장	6급	최형숙	2015.12.11.
	정책기획팀장	6급	박미란	2020.08.25.
대전학사관	관 장	계약직	이원균	2019.12.02.
	학사운영팀장	6급	김기연	2019.09.18.
서울학사관	관 장	계약직	임배균	2020.08.05.
	총무팀장	행정 6급	오경준	2020.07.01. (도파견공무원)
	학생지원팀장	6급	(공석)