		2023. 11. 15. (수) 10:30 건설소방위원회

- 2023년 행정사무감사 -

주요업무 추진상황 보고

	천안동남소방서

《천안동남소방서》

			보고순서

Ⅰ. 일반현황

□ 기본현황

□ ′23년 주요 소방활동 현황

Ⅱ. 주요업무 추진상황

□ ′23년 주요업무 종합평가

□ 주요업무 추진방향 및 전략

(1) 빈틈없는 화재 예방 체계 구축

(2) 현장중심 재난대응 역량강화

(3) 고품질 119서비스 제공

(4) 건전한 조직문화 및 근무환경 조성

Ⅲ. 특수시책

참고자료			간부명단

Ⅰ

일 반 현 황

1. 기본현황

□ 관할구역 및 특성

❍ 관할구역

- 천안시 동남구 일원(1읍, 7면, 9동)

면 적	인 구	세대수	소방공무원 1인당 주민수
438㎢	272,640명	113,586호	1,073명

❍ 관할특성

- 주변 자연경관은 태조산·흑성산 및 광덕산으로 둘러싸여 있고 농·축산업 등이 함께 어우러진 도 ․ 농 복합형 도시 형태

- 전국을 이어주는 사통팔달의 교통입지 조건으로 산업단지 및 인구 증가로 소방 수요가 증가하는 중부권 중심지역임

□ 소방조직

❍ 기 구 : 3과, 1단, 11팀, 6센터, 2지역대

□ 소방인력

[단위 : 명]

구분	계	소방공무원	의용소방대원	소방보조인력
정원	879	269	610	-
현원	753	258	495	-

□ 예    산

[단위 : 백만원]

계	정책사업	기본경비
2,642	2,142	500

□ 소방장비

[단위 : 대]

계	펌프차	산불진화	물탱크	화학	제독차	고가	구조	구급	지휘	기타
43	11	1	2	2	1	1	3	10	2	10

※ 기타(10): 소형사다리차, 조연차, 화재조사차, 통제단운영차, 보트트레일러, 화물차, 순찰차, 행정차2, 예방진단차

□ 소방용수

[단위 : 개소]

계	소 화 전			저수조	비상소화장치
	소계	지상식	지하식		호스릴 소화전	비상소화 장치함
607	506	473	33	9	79	13

□ 특정소방대상물

[단위 : 개소]

계	근린	동식물	공장	업무	창고	위험물	복합	숙박	기타
11,495	5,633	957	999	317	785	176	691	200	1,737

※ 중점관리: 72개소(공동주택16, 공장9, 교육연구1, 근생2, 노유자3, 복합21, 업무2, 위험물4, 의료7, 지하가1, 창고3, 판매3)

2. 2023년 주요 소방활동 현황

【 1일 총 60건 ⇒ 24분 마다 1건 출동 】

화 재		구 조		구 급		생활안전
3.8		6.3		42.4		7.5

천안동남 소방의 하루

화 재	(전년 대비) 24건 (20%)↑, 1명 (17%)↑, 414백만원 (31.2%)↑

❍ 화재건수: 144건 (출동건수 1,040)

❍ 인명피해: 7명 (부상 7) / 재산손실 1,741백만원

구 조	(전년 대비) 162건(16%)↑, 16명(5.4%)↓

❍ 구조건수: 1,011건 (출동건수 1,712)

❍ 구조인원: 299명 (교통사고 48 / 승강기 73 / 화재 41 / 기타 137)

구 급	(전년 대비) 131건 (1.9%)↓, 69명 (1.0%)↓

❍ 이송건수: 6,763건 (출동건수 11,579)

❍ 이송인원: 6,887명 (질병 4,713 / 사고 1,269 / 교통 660 / 기타 245)

생활안전	(전년 대비) 278건 (11.9%)↓

❍ 처리건수: 2,039건 (동물구조 344/시건개방 83/벌집제거 1,029/기타 583)

Ⅱ

주요업무 추진상황

1. 2023년 주요업무 종합평가

□ 주요 성과로는

❍ 전 직원이 합심하여 다양한 소방안전대책을 추진하여 대형재난을 예방하고 2022년 수행 “국민행복소방정책, 소방관서 종합평가”에서 도내 1등 및 각종 대회에서 우수한 성과를 거두었고,

❍ 코로나19 감염방지 및 수해복구 지원을 위해 소방공무원과 의용소방대원들이 도민의 안전과 피해농가의 부족한 일손 돕기로 도민의 어려움과 슬픔을 함께 극복하며,

❍ 천안지역 여름철 집중호우 및 태풍 내습 시 긴급구조 통제단의 한발 앞선 현장대응으로 단 한건의 인명피해도 발생하지 않은 한편,

❍ 대형물류창고 등의 화재예방을 위한 업무협약 체결로 소방시설 개선과 대형 건축물 신축 동의 시 현장대응부서 협의 과정을 통해 현장대응 능력을 강화하였고,

❍ 2023년 K-컬처 박람회 등 각종 행사 시 소방력 지원 등의 소방안전대책 추진으로 행사가 성공적으로 마무리 될 수 있도록 재난 예방 및 대응에 최선을 다하였습니다.

□ 남은 기간 동안

❍ 분야별 주요업무에 대해 차질 없는 추진과 화재집중 시기 도래에 따라 ‘겨울철 소방안전대책’을 완벽 수행하여 대형 화재를 방지하고, 재난 발생 시 신속하고 효율적인 현장 대응으로 인명과 재산 보호에 최선을 다하겠습니다.

2. 주요업무 추진방향 및 전략

안전 충남 ! 행복 천안 !

비 전

현장중심의 재난대응 체계 확립

목 표

주요분야		추진과제
1. 빈틈없는 화재 예방 체계 구축		□ 맞춤형 소방안전 관리체계 확립 □ 주택화재 피해 저감을 위한 예방대책 추진 □ 참여 다각화를 통한 119안전문화 기반 조성 □ 화재 예방을 위한 특정소방대상물 관리
2. 현장 중심 재난대응 역량 강화		□ 긴급구조 재난대응능력 향상 □ 소방훈련 체계 및 소방안전대책 강화 □ 현장 중심의 구조대응 역량 강화 □ 다수사상자 발생 재난 대비 구급대응 강화
3. 고품질 119서비스 제공		□ 무결점 119서비스를 위한 안전관리 강화 □ 119구급대 전문성 강화로 구급품질 향상 □ 화재조사 전문성 강화 및 피해주민 지원 내실화 □ 시민중심 안전환경 조성 및 민원 서비스 제공 □ 봉사정신과 전문성을 갖춘 의용소방대
4. 건전한 조직문화 및 근무환경 조성		□ 기본과 원칙이 바로 선 직장문화 정착 □ 소방공무원 보건안전 및 복지 강화 □ 청사 근무환경 개선 및 효율적 장비관리

1.	맞춤형 소방안전 관리체계 확립
2.	주택화재 피해 저감을 위한 예방대책 추진
3.	참여 다각화를 통한 119 안전문화 기반 조성
4.	화재 예방을 위한 특정소방대상물 관리

□ 빈틈없는 화재 예방 체계 구축

1	맞춤형 소방안전 관리체계 확립

◈ 화재취약대상 관계인 간담회 및 컨설팅을 통한 안전환경 조성

◈ 주요 화재발생 저감을 위한 대책 추진 및 예방체계 구축

□ 자율안전관리 향상을 위한 소방안전 간담회 추진

❍ 재난약자시설 등 안전관리 환경 개선 간담회 실시(총 83개소)

❶ 재난약자(73)  ❷ 산업․농공단지(4)  ❸ 전통시장(3)  ❹ 물류창고(3)

❍ 소방대상물 관계인의 소방안전관리 역량 강화

- 중점관리대상 간부공무원 카운슬러제 실시(72개소 / 반기별 1회)

- 화재취약대상 안전컨설팅(224) 및 대상별 정보공유 단톡방 개설·운영(4)

□ 주요 화재발생 저감을 위한 예방체계 구축

❍ 특급 물류창고 화재예방 업무협약(MOU) 체결 ※ 이랜드 물류창고 2개소

- 연 10만㎡ 이상 대형물류창고 내 소방시설 및 안전시설 개선*

* 다면 피난유도등 및 피난용 빔프로젝터 자체 개발 · 설치

❍ 전통시장 화재예방 합동협의회 운영

- 한국전기안전공사, 시청, 구청, 상인회 화재예방 및 시설보강 협의

- 전기시설 점검(3) 및 전통시장 내 소방차전용구역 설치(2)

❍ 시민 안전 중심의 계절별 특수시책 추진

- 봄철「임야화재 예방 및 피해저감 대책」☞ 출동건수

- 겨울철「우리마을 어르신 안전지킴이함」☞ 설치마을 화재·인명피해 ZERO

특급 물류창고 MOU	전통시장 전용구역	임야화재 표지판(등)	어르신 안전지킴이함

앞으로
			• 2023~2024년 겨울철 소방안전대책 추진(11월~2월) • 물류창고 및 전통시장 소방·안전 시설 개선 지속 협의

2	주택화재 피해 저감을 위한 예방대책 추진

◈ 독거노인 등 화재취약가구의 주택화재 예방·대응 능력 강화

◈ 원거리 지역의 주택 화재요인 제거 및 피해 저감 체계 구축

□ 화재취약가구 주택용 소방시설 보급

❍ 주택용 소방시설(소화기 및 단독경보형감지기) 화재취약계층 보급

- 총 17,800가구 중 15,453가구 보급 완료(2023년 9월 기준)

※ 2023년 보급 대상 총 750가구 중 279가구 보급 완료

- 금년 중 총 15,924가구 보급 완료 예정 ※ 89.5% 보급

❍ 화목보일러 설치 주택 내 자동확산소화기 무상 보급

- 총 395가구 중 308가구 무상보급 완료(2023년 9월 기준)

※ 잔여가구(87)에 대한 기증물품 확보 완료(2023년 8월)

- 금년 중 총 395가구 무상보급 완료 예정 ※ 100% 보급

□ 원거리 지역 주거시설 화재예방 강화

❍ 소방관서로부터 원거리 주거시설 내 콘센트 소화패치 보급

사전 협의회 (2회)	⇨	MOU 체결 (소방, 한전)	⇨	소방안전교육 (검침원 50명)	⇨	한전 검침원 보급 (매월 / 마을단위)

※ 한국전력공사, 한전엠씨에스(주)와 업무협약 체결(8.8.)로 지속적 예산지원

※ 목천읍 등 50가구 콘센트 소화패치 보급 완료(2023년 9월 기준)

❍ 2023년 화재 없는 안전마을 신규 조성

- 주택용 소방시설 보급, 명예소방관 위촉, 마을주민 안전교육 등

※ 광덕면 지장리 왕승마을 1개소(33가구) 신규 조성(5. 31.)

※ ‘11년∼‘23년까지 총 16개 마을(750가구) ’주택용 소방시설‘ 보급

주택용 소방시설 보급	자동확산소화기 보급	소화패치 보급	화재 없는 안전마을

앞으로
			• 주택용 소방시설(소화기, 단독경보형감지기) 지속 보급 • 주택화재 저감 소화기구(자동확산소화기, 소화패치) 지속 보급

3	참여 다각화를 통한 119 안전문화 기반 구축

◈ 수요자 중심 맞춤형 소방안전교육을 통해 재난 대비 역량 강화

◈ 시민과 소통하는 행사 추진으로 올바른 안전의식 정착

□ 교육체계 확립을 위한 시민 밀착형 소방안전교육 운영

❍ 안전 리더 양성을 위한 찾아가는 소방안전교육(유치원·어린이집 및 초·중·고등학교 등)

- 이동안전체험차량9~10월 및 소화기, CPR 등 체험 교육(151회/22,197명)

❍ 안전의식 제고 및 대응능력 향상을 위한 소방안전교육(대학생~성인)

- 소화기·소화전·완강기 + CPR 등 실습 교육(509회/5,920명)

❍ 모두에게 차별 없는 교육 서비스 제공(노인, 장애인, 외국인 등 취약계층)

- 119신고방법, 화재대피방법 등 맞춤형 교육(124회/3,857명)

❍ 교육제약 해소를 위한 비대면 교육

이동안전체험차량 운영	실습 교육(CPR)	화상회의시스템(ZOOM)

- 화상회의시스템(ZOOM) 원격교육(8회/112명)

□ 공감·체험 행사를 통한 소방안전의식 확산

❍ 미래의 주역, 어린이·청소년과 함께하는 소방문화 참여 확대

- 제14회 충남 119소방동요 경연대회 참가(봉서초 등 2개팀 대상·은상 56명)

- 제16회 충남 청소년 119안전뉴스 경진대회 참가(청수고 4명)

- 제23회 불조심 어린이마당 대회 참가(용소초 등 4개팀 110명)

❍ 지역축제와 연계한 소방홍보부스 운영 ※K-컬처 박람회(8. 11. ~ 14./4일간)

- 소화기체험, 성인 및 영·유아 CPR체험, 어린이 방화복 착용(1,725명)

- “불나면 대피 먼저ㆍ문 닫고 대피하기” 슬로건 집중 홍보

앞으로
			• 어린이 보육(교육) 시설 등 찾아가는 소방안전교육(~12월) • “불조심 강조의 달” 운영 등 겨울철 화재예방 집중 홍보

4	화재 예방을 위한 특정소방대상물 관리

◈ 화재 위험요인의 사전 제거 및 시민의 자율안전관리 의식 제고

□ 화재안전정보조사(3단계 ‘20.01.01. ~ ’23.09.26.) 실시

❍ 화재안전정보 DB구축을 위한 화재안전정보조사

구 분 연도	조사 건수	양 호	불 량	미실시	계 도	중대위반사항
						입 건	기관통보
2020 (21%)	1,912	273	819	820	819	0	0
2021 (48%)	2,370	572	904	894	904	0	0
2022 (82%)	3,087	1,413	911	763	901	0	9
2023 (100%)	1,593	899	307	387	307	0	0

❍ 총 8,962개소 중 8,962개소 실시완료 (근린생활 4,348, 공장 982, 기타 3,632)

□ 시기·테마별 화재취약대상 화재안전조사

❍ (시기별) 봄□겨울_아파트 등(212개소), 설𐤟추석_화재취약대상(33개소)

❍ (테마별) 교육연구시설 합동 조사(124개소), 아파트 불시 단속 (68개소),

세계스카우트잼버리 관련 숙소 등 (7개소)

※ ’23년 화재안전조사 : 총 548개소(양호 495, 불량 50_입건 1, 과태료 4, 조치명령 84, 기관통보 6)

□ 소방시설 등 자율안전관리를 위한 자체점검 및 표본조사

❍ 자체점검 안내문 발송(2,131개소) 및 점검기구 대여․사용법 교육(39회)

❍ 최초점검 57개소 중 53개소 완료(92.9%) / 자체점검 2,348개소 중 1,740개소 완료(74.1%)

구 분	대상	완료	양호	불 량				적발
				소계	이행계획	이행 중*	이행완료
최초점검	57	53	28	25	25	2	23	-
자체점검	2,348	1,740	1,213	527	527	56	471	10 (벌금1, 과태료9)

* 이행 중: 이행계획 완료 기간 미도달

❍ 자체점검 품질향상을 위한 표본조사(89개소) 및 전문가 합동점검(6개소)

※ 표본조사: 점검대상의 10%이내 선정

앞으로
			• 화재취약대상에 대한 철저한 조사 및 불량사항 시정 조치 • 관계인의 안전의식 개선 및 소방시설 유지관리를 통한 안전환경 조성

1.	긴급구조 재난대응능력 향상
2.	소방훈련 체계 및 소방안전대책 강화
3.	현장 중심의 구조대응 역량 강화
4.	다수사상자 발생 재난 대비 구급대응 강화

□ 현장중심 재난대응 역량 강화

1	긴급구조 재난대응능력 향상

◈ 재난발생 시 신속한 현장 가동을 위한 긴급구조통제단 역량 강화

◈ 재난관련기관 간 정보공유 및 통합지휘체계 확립

□ 긴급구조통제단 활동 강화

❍ 2023. 천안시 동남구 긴급구조대응계획 수립(’23. 2.)

- 기관·단체별 재난대응체계 협의 및 역할 정립 17개 기관 배부

❍ 천안시 긴급구조종합훈련 실시(’23. 6. 8. 독립기념관)

- 14개 기관, 차량 40대, 인원 290명 참여

통제단 도상훈련	독립기념관 종합훈련	기관·단체 집결·강평

❍ 재난(실전) 대비 통제단 운영 및 불시가동 훈련(12회) 추진

1분기 - 이랜드통합물류	2분기 - 독립기념관	3분기 - 종합사회복지관

□ 재난안전통신망 활용 유관기관 합동 훈련

❍ 천안시 동남구 긴급구조기관 및 지원기관(7개 기관) 합동 훈련

❍ 참여기관 훈련내용 공지, 월 1회 동남소방서 주관 훈련진행

- 통화그룹 참여, 수신확인, 영상통화확인, 사진전송 문자수신확인 등

앞으로
			• 지속적인 긴급구조통제단 훈련을 통한 신속대응능력 향상 • 긴급구조 지원기관과의 지속적인 공조 체계 유지

2	소방훈련 체계 및 소방안전대책 강화

◈ 자위소방대 초기대응능력 배양을 위한 소방 훈련 추진

◈ 유형별 특성에 맞는 선제적 소방안전대책 수립

□ 중점관리대상(72개소) 자위 소방대 훈련 강화

❍ 관계인 중심의 초기대응능력과 소방대 연계성 강화 훈련

계	2월	3월	4월	5월	6월	7월	8월	9월	10월	11월	12월
72	2	4	3	7	3	0	2	9	18	18	6

훈련

매뉴얼

①1단계-사전교육	⇨	② 2단계-준비	⇨	③ 3단계-시작
⑥최종단계-평가	⇦	⑤ 5단계-적응훈련	⇦	④ 4단계-본격훈련

중점관리대상 소방훈련	백석대학교 야간훈련	소방훈련 사전교육

□ 시기·사고유형별 및 중요행사 소방안전대책 추진

❍ 봄·가을: 행사 19회 지원, 주요 5개산 산림화재 대응작전도 작성

❍ 여름·겨울: 기상특보 비상근무(태풍 1회, 호우 3회) 선제적 대응

- 풍수해 피해우려지역(33개소) 대응전략도 작성, 소방력 전진배치

- 겨울철 폭설·한파 피해우려지역(5개소) 현황 작성, 기동순찰 강화

❍ 천안시 중요행사 19개 소방력 강화(소방CP, 배치, 순찰)

- 천안 K-컬처 박람회(13만5백명), KBS 열린음악회(1만명)

- 천안흥타령춤축제 신부동 거리댄스 퍼레이드(6만명) 등

앞으로
			• 지속적인 소방훈련을 통해 관계인의 초기대응력 향상 • 가을철 행사 및 겨울철 폭설·한파 대비 대응태세 확립

3	현장 중심의 구조대응 역량 강화

◈ 사고 현장에서 신속 초동 대응이 가능한 선착대원 양성

◈ 원거리 인명구조 사각지대 해소를 위한 신속 구조체계 구축

□ 선착대 초기 현장대응 구조기법 습득 훈련

❍ 선착대 보유 구조장비 활용 교통사고 인명구조 훈련(4월)

- RB오토폐차장 / 전복 차량 안정화, 유압장비 활용 문 개방 등

❍ 가스 누출, 폭발사고 대응 전문 교육기관 위탁교육(4~5월)

- 가스안전교육원 / 이론‧실습(4시간) / 진압‧구조대원 총 82명

❍ 승강기 제조업체 전문기관 협업 사고 대응 훈련(5~6월)

- TK엘리베이터 / 승강기 구조이해, E/V 기종별 갇힘 대처 요령 등

교통사고 인명구조훈련	승강기 구조훈련	밀폐공간 훈련	가스사고 대응 교육

□ 계절별‧시기별 구조대원 실전형 훈련

❍ 봄‧가을철 산악사고 대비 민간 산악구조대 합동훈련(4‧9월)

- 흑성산(목천읍), 태조산(유량동) / 추락‧고립사고 요구조자 구조기법 훈련

❍ 동‧하계 내수면 수난사고 대비 현장 적응훈련(1‧6월)

- 천호지, 용연저수지 / 수중 인명탐색(잠수) 및 익수자 구조 훈련

❍ 맨홀‧탱크 등 밀폐공간 질식사고 현장대응 특별훈련(7월)

- 구조대원 질식사고 예방 훈련 / 유해가스 측정, 송‧배풍기 이용 환기

※ '23.7.7. 전남 정수장 탱크 질식사고 구조활동 중 구조대원 등 호흡곤란(경상 4명)

앞으로
			• 겨울철 및 해빙기 내수면 사고 대비 수난구조훈련(12월) • 각종 구조장비 반복‧숙달 훈련을 통한 재난상황 신속대응

4	다수사상자 발생 재난 대비 구급대응 강화

◈ 사고 유형별 현장대응 훈련으로 위기상황 대처능력 제고

◈ 유관기관 협업을 통한 현장응급의료소 공조체계 구축

□ 다수사상자 대응 역량 강화 교육 ․ 훈련

❍ 선착 구급대 현장대응 및 전문 응급처치 교육

- 신속․정확한 사상자 현황 관리를 위한 전자테그(e-triage) 교육

- 사고 유형별 환자에 대한 전문적인 응급처치 교육(월 1회)

- 다수사상자 대응 키트(Table-Top Simulation) 활용 모의훈련

❍ 구급대 팀별 다수사상자 선착대 역할 강화 훈련

- 팀 단위 임시응급의료소 운영 실제훈련 실시(10회)

- 관내 지역특성 고려한 사고 시뮬레이션 토론식 훈련 실시(분기별)

□ 유관기관 협업 현장응급의료소 운영능력 강화

❍ 유관기관(보건소, 의료기관) 합동 재난현장 구급대응훈련 실시(연 1회)

❍ 분류반·처치반·이송반 운영 공조체계 구축(소방↔보건소↔DMAT팀)

❍ 현장지휘소와 현장응급의료소 간 지휘·보고 체계 확립

❍ 실시간 병원 수용능력 확인으로 중증환자 분산·적정 이송

모의훈련	재난현장 구급대응훈련	토론식 훈련

앞으로
			• 유관기관 비상연락망 수시 정비 및 역할분담 점검 • 다수사상자 재난발생 대비 정기적 교육·훈련 추진

1.	무결점 119서비스를 위한 안전관리 강화
2.	119구급대 전문성 강화로 구급품질 향상
3.	화재조사 전문성 강화 및 피해주민 지원 내실화
4.	시민중심 안전환경 조성 및 민원서비스 제공
5.	봉사정신과 전문성을 갖춘 의용소방대

□ 고품질 119서비스 제공

1	무결점 119서비스를 위한 안전관리 강화

◈ 교통사고 방지를 위한 대원 안전의식 제고 및 소방차 주행능력 보완

◈ 현장에 강한 대원양성을 위한 교육훈련 추진

◈ 현장활동 안전관리 강화를 통한 안전사고 방지 컨설팅 강화

□ 완전한 현장대응을 위한 일상·특별훈련

❍ 소방차량 교통사고 예방 및 대책 관리 강화

- 신규 보직자(운전경력 3년미만자), 교대 점검 후 펌프차 활용 5km

및 10분 내외 주행훈련 실시

- 교통사고 원인분석 및 재발방지대책 강구를 위한 사고조사팀 운영

❍ 차량 제원 및 조작능력 숙달훈련(매일, 교대 점검시)

❍ 출동현장 모니터링 및 지도개선(재난영상전송장치 활용, 수시 점검)

❍ 전기차 화재대응력 향상을 위한 시연 참관·훈련(분기 1회)

- 보유장비: 워터포켓, 리프트잭, 상방관창 등

□ 현장 안전사고 방지 및 대원보호 대책

❍ 스마트 안전관리 태그 관리 및 사용화 순회교육 및 점검

- 현황: 현장대원 개인별 204개 보유, 메인 단말기 현장대응단 관리

❍ 신속동료 구조팀 운영 / 구조대원 일일 2명 RIT(Rapid Intervention Team)지정

❍ 안전판단 능력 향상훈련, 현장안전 매뉴얼 숙달강화

- 현장대원 안전의식 향상 및 자율안전점검 순회교육: 9회

❍ 소방활동 아차사고 사례 전파 및 안전교육 추진

- 충남 및 전국 사고사례 전파: 19회 / 순회 안전교육: 27회

❍ 현장안전점검관 등 안전관리 실무교육(현장대원 203명 수료, 96%)

- 대상: 현장안전점검관 및 선착지휘관, 현장활동대원 등

- 방법: 사이버교육 및 직장훈련(실무해설서 활용) 실시

앞으로
			• 현장안전계획에 의한 대원관리 및 안전한 현장활동 독려 • 동남서‘교통사고 방지대책’수립 시행 및 수시·정기교육 • 무사고 안전관리 우수부서 표창 사기 진작(12월 중)

2	119구급대 전문성 강화로 구급품질 향상

◈ 응급처치 역량 및 교육 향상으로 심정지 환자 소생률 제고

◈ 구급대원 전문능력 강화를 통한 119구급서비스 품질 향상

□ 중증 응급환자 소생률 향상

❍ 심정지환자 병원 도착 전 자발순환회복 향상   ※ 전년대비 9.6% 증가

구 분	심정지건수	이송건수	유보건수	자발순환회복
2022년	353건	159건	194건	34건
2021년	336건	157건	179건	31건
2020년	299건	139건	160건	14건

❍ 특별구급대 운영을 통한 전문응급처치(19종)* 제공(63명 처치‧이송)

* 탯줄 절단, 12유도 심전도 측정, 정맥혈 채혈, 중증외상 및 심정지 환자 혈관수축제 투여 등

□ 구급대원 전문응급처치 능력 배양

❍ 병원 전단계 응급환자 분류체계(Pre-KTAS) 교육(2회/57명)

❍ 중증외상환자 생명 유지 및 장애율 저감 특별교육(2회/4명)

❍ 심·뇌혈관 환자 응급처치 능력 향상 특별교육(2회/6명)

❍ 구급지도의를 통한 전문응급처치 교육(매월  1회/72명)

□ 응급상황 대비 환자 돌봄 종사자 CPR 교육

❍ 관내 요양원(30개소) 및 장애인 복지센터(21개소) 직원 대상

- 매월 둘째, 넷째 주 화요일 소방서 소집교육 실시(9회/100명)

- 시설 내 응급상황 발생 시 프로토콜, 상황별 응급처치법 등

앞으로
			• 환자 돌봄 종사자에 대한 CPR 교육 지속 추진 • 구급출동 현황 분석을 통한 맞춤형 전문교육 실시

3	화재조사 전문성 강화 및 피해주민 지원 내실화

◈ 화재조사 전문능력 및 화재원인 규명 향상

◈ 실질적 피해복구지원으로 화재피해 주민지원 내실화

□ 화재원인규명 향상

❍ 화재조사 학술대회 연구 논문 제출 및 발표 대회 참가(매년 1회)

- ’23년 학술대회 논문『리튬배터리 사용기기 화재 조사방안에 대한 연구』

❍ 화재조사관 실무교육 이수 및 직무교육 참석(매년 1회)

❍ 화재원인 규명 향상을 위한 유관기관 화재합동감식* 운영(10회)

*전기안전공사, 가스안전공사 및 경찰 과학수사팀

❍ 화재현장 증거물 적극 수집 및 증거물 감정의뢰(5회)

발화 실험 세트장 준비	재현실험

□ 화재피해 주민지원 내실화

❍ 화재피해 주민지원센터 운영

❍ 가치가유 충남 119 피해대상자 지원(1회) 및 재난피해세대 지원*(1회)

* 영성동 근린생활시설 화재 건으로 동일 세대 지원 건임

‣ 주요 추진실적

- 화재증명원 발급 안내 149회, 화재증명원 발급 99회

- 화재피해복구 안내·지원 상담 149회, 화재피해주민 구호물품(이불) 지원 2회 4세트

앞으로
			• 화재조사팀 합동감식(감정)을 통한 화재원인규명 강화 • 화재피해주민 지원센터 적극추진으로 피해주민 지원강화

4	시민중심 안전환경 조성 및 민원서비스 제공

◈ 적극적 소방 민원업무 처리로 효과적 현장대응을 위한 기반 마련

◈ 앞선 민원서비스 제공으로 관계인 안전의식 제고 및 소방 신뢰도 향상

□ 소방대 활용 측면을 고려한 소방시설 건축동의 추진

❍ (배경) 현장대응부서 의견을 반영한 소방시설 설계 추진 → 현장대응 강화

❍ (대상) 신축 대형건축물 _ 연면적 1만5천㎡ 이상, 물류창고, 공동주택 등

⤷ 기타 소형건축물은 소방민원팀 자체 토론 후 설계반영 추진

❍ (방법) 3개 부서(소방민원팀, 대응총괄팀, 현장지휘팀) 토론결과 소방시설 설계 반영

- 진입로, 운용 공간·동선, 소화활동설비 및 옥내·외소화전 위치 적정성 검토 등

※ ’23. 실적 : 총 6건 (아파트 3건, 물류창고 2건, 병원 1건)

□ 위험물 취급·저장시설 정기점검 대상 체계적 관리

❍ 위험물 정기점검 대상 안내문 일제 발송(점검 방법, 제출 의무 등) / 3회

❍ 정기점검 미실시 대상 전화 안내(월 1회) / 방문 안내(수시)

<위험물 정기점검 대상 현황>                        (기준일 : 2023.9.30. / 단위 : 개소)

구분	계	제조소	일반 취급소	주유 취급소	저장소
					옥외	옥내	옥외탱크	지하탱크	이동탱크
정기점검 대상	315	30	16	98	1	12	9	52	97
접수 현황	160	16	10	53	0	6	0	25	50

□ 다중이용업소 비상구 추락사고 등 예방 안전관리

❍ 관내 다중이용업소 비상구 411개소 전수조사 및 안전관리 현장 지도

- : 100개소, : 158개소, : 91개소, 안전등급: 62개소

❍ C등급 비상구 91개소 안내문 발송 및 관계인 안전교육(정기점검) 실시

앞으로
			• 신축 대형건축물 건축허가동의 접수 시 현장대응부서와 협의 • 위험물 관계인 자율안전관리 환경 조성을 위한 정기점검 안내 지속 • 비상구 연 1회 안전관리 실태점검 및 영업주 소방안전교육 실시

5	봉사정신과 전문성을 갖춘 의용소방대

◈ 직무역량 교육·훈련을 통한 의용소방대원 전문성 강화

◈ 집중호우 피해지역 수해복구 지원 활동

□ 의용소방대 직무역량 강화를 위한 교육·훈련

❍ 의용소방대별 직무역량 강화를 위한 전문 교육·훈련(상·하반기 각 1회)

❍ 현장에 강한 의용소방대원 양성을 위한 집중 훈련

- 소방차구조원리 및 방수기법 등, 심폐소생술

⇒ 충청소방학교 전문강사를 통한 전문 교육·훈련

❍ 교육·훈련 실적

- (상반기) 총 148명(동남대 95, 목천대 18, 북면대 15, 성남대 20)

- (하반기) 총 76명(병천·수신·동면 51, 광덕·풍세 25)

□ 충청권 집중호우 피해지역 수해복구 지원

❍ 동남소방서 의용소방대연합회 수해복구 활동

- 일시/장소: 2023. 7. 20.(목) 09:00 ~ 16:00 공주시 일원

- 인     원: 총 44명(주택 및 비닐하우스 등 3가구 6개소 지원)

- 내     용: 침수가구 물청소 등 주변 환경정리

수해농가 봉사활동

□ 기타사항

❍ 2023년 의용소방대 기술경연대회 개최(관세인재개발원/10.21.)

앞으로
			• 하반기 동남소방서의용소방대 복무에 대한 지도·감독

1.	기본과 원칙이 바로 선 직장문화 정착
2.	소방공무원 보건안전 및 복지 강화
3.	청사 근무환경 개선 및 효율적 장비관리

□ 건전한 조직문화 및 근무환경 조성

1	기본과 원칙이 바로 선 직장문화 정착

◈ 소방 공직기강 확립 및 청렴문화 정착을 통한 조직문화 개선

◈ 전문자격자 부서배치 등 공정하고 합리적인 인사운영

□ 기본과 원칙에 입각한 소방 공직기강 확립

❍ 조직 內 3대 중점시책 지속 시행

① 음주 운전		▶ 음주운전 처벌 강화에 따른 무관용 원칙 적용 - 음주운전 근절 전문강사 초빙교육 및 자정결의 대회(5월) - 음주운전 Zero화를 위한 각종 시책 추진
② 성(性) 관련		▶ 미투(Me Too)운동 확산에 따른 성 관련 비위 근절 추진 - 성 고충 상담원 지정을 통한 상시 상담창구 운영
③ 공직 기강		▶ 조직 내 비위행위 근절을 위한 자체 감찰활동 지속운영 - 실질적인 근절대책을 통한 시기별 예방위주 복무관리 추진

□ 청렴한 조직문화 조성 및 청렴의식 개선

❍ 자율적 비위예방문화 정착을 위한 자체 예방교육(부서별 매월 추진)

❍ 반기별 민원 만족도 조사를 통한 상시모니터링

❍ 청렴 교육 이수로 청렴 문화 정착(전직원 100%)

❍ 청렴한 공직생활을 위한 부패·음주운전 근절 서약서 작성(전직원)

□ 투명하고 합리적인 인사관리로 직원 사기 진작

❍ 유자격자(구급·구조·화재조사·민원업무 등 직무관련) 배치로 업무 전문성 향상

❍ 공정한 근무실적 관리를 통한 성과상여금 지급(252명)

❍ 격무센터 구급대원 비격무센터 배치 및 외근근무자 내근 순환보직

앞으로
			• 연말연시 선제적 복무감찰을 통한 비위행위 원천 차단 • 24년 상반기 희망부서 및 유자격자 적재적소 배치

2	소방공무원 보건안전 및 복지 강화

◈ 마음건강 관리 및 예방조치 실행으로 고위험군 발생 저감

◈ 배려와 상호존중으로 직장 내 소통하는 분위기 조성

□ 소방공무원 보건안전관리 강화

❍ 코로나 19 4급 감염병 전환에 따른 맞춤형 복무관리 운영

- 의무 격리해제 이후에도 지속적인 확진자 관리 추진(병가 권고)

- 수시 환기 및 정기 청사소독 등 빈틈없는 방역관리 실시

❍ 소방공무원 건강관리 순환체계 구축

- 소방공무원 정신건강 설문조사(‘23.04.)

- 소방공무원 특수건강검진 추진(‘23.03.~ ‘23.11.)

- 독감 등 질병 예방을 위한 접종 추진(전직원)

- PTSD 예방을 위한 긴급심리상담 지원 운영(수시)

- 질병 등 희귀질환 발생시 공상추정제도를 통한 공상승인 확대

□ 함께하는 조직문화, 발전지향적인 직장분위기 조성

❍ 직장 내 다양한 소통 채널을 통한 개방적이고 활기찬 문화 형성

- 버스킹 공연을 통한 스트레스 해소 및 소통의 장 운영

- 지역가수를 초청한 청렴문화콘서트로 활기찬 직장문화 조성

- 공상 및 불승인자에 대한 생활비 및 자녀장학금 지원제도 운영

❍ 직장 스트레스 해소를 위한 맞춤형 힐링프로그램 운영

- 선진소방 벤치마킹을 위한 비교행정 시행(29개팀 186명)

- 국내 상․하반기 힐링배낭(4개팀 13명) 및 힐링승마 프로그램 운영(4명)

앞으로
			• 현장 활동 위주의 소방공무원에 대한 체계적인 건강관리 • 함께하는 직장분위기 조성을 위한 후생복지 지원 지속 추진

3	청사 근무환경 개선 및 효율적 장비관리

◈ 설문조사 결과를 반영한 청사 환경개선사업으로 직원 만족도 향상

◈ 소방장비 교체 보강 및 안전관리로 효율적인 장비관리

□ 청사 만족도 설문조사 결과 반영 청사 환경개선 추진

❍ 설문결과 주요 불만족사항 및 건의사항 중점 청사 시설비 집행

- (수요순위) 1위 휴게공간 51.6%, 2위 화장실․샤워실 16.1%, 3위 차고 7.5%

- (건의사항) 수용가능 19건 전체 2023년도 상반기 처리 완료

❍ 2023년도 주요 청사 환경개선사업 추진 내역

- 성남지역대 차고지 매연저감장치 설치(‘23. 2월)

- 현장대응단 대기실 구획 등 리모델링(‘23. 3월)

- 여직원 샤워실 신규 조성 및 화장실 리모델링(‘23. 4월)

- 북면지역대 차고지 증축 및 사무공간 리모델링(‘23. 7 ~ 10월)

- 병천센터 화장실 보수공사(‘23. 5월) 및 구내식당 리모델링(23. 9월)

여직원 화장실 리모델링	병천센터 식당 리모델링	직원 생활공간 도배

□ 소방장비 교체․보강 및 안전관리

❍ 내용연수 경과 노후 소방차량 교체(구급차 2)  ※펌프차 1대 예정(12월)

❍ 개인보호장비 교체 및 보강(공기호흡기 용기 등 11종 149점)

❍ 호흡보호장비 관리(공기호흡기 용기 재검사, 공기충전기 소모품 교체)

앞으로
			• 직원복지향상을 위한 청사환경개선 지속 추진 • 안전한 현장활동 지원을 위한 지속적 소방장비 관리

Ⅲ

특 수 시 책

- 원거리 노인 주거마을 화재·구조·구급 안전향상을 위한 -

우리마을 어르신 안전지킴이함 시책

□ 추진배경

○  원거리 주택화재 시 소방대 도착까지 초기 화재대응 미비

○  응급처치용 비상약품·물품 부족 및 빙판길 부상 우려

□ 추진사항

○  원거리 마을 선정 및 안전지킴이함 제작·설치

- 동면 덕성2리 마을, 광덕면 광덕1리 마을 선정

- 안전지킴이함 내 분말 및 투척용 소화기, 아이젠, 응급약품 비치

○  “정확한 119 신고방법” 홍보(QR코드 제작)

- 유튜브 동영상을 활용한 마을 어르신 소방안전교육 및 홍보 실시

○  마을 어른신과 함께하는 화재예방 캠페인 추진

- 주택용 소방시설(소화기 및 단독경보형감지기) 설치 의무 캠페인

- 화목보일러 설치 주택 내 자동확산소화기 설치 권고 홍보

안전지킴이함	정확한 119신고방법 홍보	화재예방 캠페인

□ 추진성과

○  원거리 마을 내 안전지킴이함 설치에 대한 호응도가 높았고 특히 코로나검사용 간이키트와 복용의약품 비치에 반응이 좋았음. 또한 어르신들이 “119신고 유튜브 영상”에 대한 흥미가 높아 당해 겨울철 화재피해를 저감함 (화재 및 인명피해 ZERO)

참고자료

천안동남소방서 간부명단

직 위		직 급	성 명	현계급임용일	현부서임용일
소 방 서 장		소방정	오경진	’22. 07. 05.	’23. 07. 01.
소방행정과장		소방령	최길재	’15. 01. 01.	’23. 07. 01.
	소방행정팀장	소방경	이봉섭	’19. 07. 10.	’20. 07. 10.
	예산장비팀장	소방경	김유택	’18. 07. 01.	’22. 07. 10.
재난대응과장		소방령	조남순	’19. 07. 01.	’23. 01. 01.
	대응총괄팀장	소방경	박천규	’13. 12. 11.	’23. 01. 06.
	구조구급팀장	소방경	노지혜	’22. 06. 10.	’22. 06. 10.
	의용소방팀장	소방경	최만흠	’22. 01. 06.	’23. 07. 10.
예방안전과장		소방령	이길영	’16. 01. 11.	’23. 01. 01.
	예방총괄팀장	소방경	김용덕	’23. 01. 06.	’23. 01. 06.
	소방민원팀장	소방경	김정균	’19. 01. 01.	’22. 07. 10.
	화재안전조사팀장	소방경	최민환	’20. 01. 06.	’22. 07. 10.
현장대응1단장		소방령	김재완	’21. 07. 01.	’23. 07. 01.
	현장지휘1팀장	소방경	이해영	’16. 07. 01.	’23. 10. 09.
현장대응2단장		소방령	박세익	’23. 01. 01.	’23. 01. 01.
	현장지휘2팀장	소방경	김경필	’23. 01. 06.	’23. 01. 06.
현장대응3단장		소방령	이두순	’23. 01. 01.	’23. 01. 01.
	현장지휘3팀장	소방경	김인수	’21. 07. 10.	’23. 07. 10.
구성119안전센터장		소방경	윤기태	’23. 01. 06.	’23. 07. 10.
독립119안전센터장		소방경	조선호	’18. 01. 01.	’23. 07. 10.
병천119안전센터장		소방경	조병근	’20. 07. 10.	’23. 01. 06.
청당119안전센터장		소방경	심장섭	’19. 07. 10.	’23. 01. 06.
풍세119안전센터장		소방경	서광필	’22. 05. 01.	’23. 07. 10.
119구조구급센터장		소방경	한원종	’23. 01. 06.	’23. 01. 06.