		2023. 11. 15. (수). 15:00 건설소방위원회

2023년 행정사무감사
주요업무 추진상황 보고

	충청남도아산소방서

《아산소방서》

보 고 순 서

		Ⅰ. 일반 현황 1. 기본 현황 2. 주요 소방활동 실적 Ⅱ. 2023년 주요업무 추진상황 1. 주요업무 종합평가 2. 현장중심의 재난대응 역량강화 3. 고품질의 119구급서비스 제공 4. 빈틈없는 화재예방대책 강화 5. 소방서비스 질 향상을 위한 환경개선 Ⅲ. 참고사항 1. 당면 현안사항 2. 간부명단

Ⅰ. 일반 현황

1. 기본 현황

2. 주요 소방활동 실적

1. 기본 현황

관할구역 (2읍 9면 6동)

행정구역	2읍 9면 6동
면 적	542.78 km2
인 구	374,876 명
가 구	156,245가구
소방공무원 1인당	1,139명

소방서와의 거리

둔포119안전센터	21.6km(28분)
신창119안전센터	10.1km(20분)
인주119안전센터	18km(24분)
배방119안전센터	4.2km(8분)
탕정119안전센터	6.6km(12분)
장재119안전센터	8.7km(14분)
음봉119지역대	8.6km(15분)
선장119지역대	18.2km(28분)

조직도 (3과 1단 / 7안전센터 / 1구조구급센터)

소방인력: 총 1,011명

(단위: 명)

구 분	계	소방공무원	의용소방대원
정 원	1,154	334	820
현 원	1,011	329	682
과부족	△143	△5	△138

예산현황: 총 3,639백만원

(단위: 백만원)

구 분	계	정책사업비	기본경비
2023년	3,639	3,042	597
2022년	3,055	2,478	577

소방장비: 총 49대

(단위: 대)

총계	펌 프 차						화학차	사다리	물탱크	순찰차	지휘차	구급차	구조차	행정차	기 타
	계	대 형	중 형	소 형	경 형	다목적
49	15	1	1	6	1	6	1	2	6	1	2	12	3	3	4

*(기타) 배연차 1, 통제단차 1, 제독차 1, 보트 트레일러 1

소방용수시설 등: 총 937개소

(단위: 개소)

총계	소 화 전			저수조	비상소화장치
	계	지상식	지하식
937	823	808	15	16	98

특정소방대상물: 총 16,904개소

(단위: 개소)

계	근생	판매	노유자	업무	숙박	위락	공장	창고	복합	기타
16,904	6,311	15	213	474	253	203	2,142	1,638	1,331	4,324

*(기타) 공동주택, 문화·집회, 종교, 판매, 운수, 의료, 교육·연구, 노유자, 수련, 운동 등

2. 주요 소방활동 실적

1일 평균  76.2건 출동 19분마다  1건 처리

화재 0.6건      구조 4.1건      구급 60.6건     생활안전 11건

아산소방의 하루

화  재: 164건 [전년대비 17건(9.4%) 감소]

처 리 건 수	처 리 종 별						인명피해			재산 피해 (백만원)
	계	비주거	주거	차량	임야	기타	계	사망	부상
164	164	65	43	28	4	24	6	1	5	8,364

※원인별: 부주의(66건 40.2%) > 전기(32건 19.5%) > 미상(15건 9.1%)

구  조: 1,111건 [전년대비 382건(25.5%) 감소]

구 조 건 수	처 리 종 별
	계	위치추적	화재	교통사고	자살	수난	추락	기 타
1,111	1,111	209	196	176	117	23	14	376

※유형별: 위치추적(209건 18.8%) > 화재(196건 17.6%) > 교통사고(176건 15.8%)

구  급: 16,539건 [전년대비 1,609건(9.7%) 감소]

출 동 건 수	이 송 건 수	이송인원(명)
		계(명)	질 병	사고부상	교통사고	기 타
16,539	9,214	9,317	6,503	1,713	934	167

※유형별: 질병(6,503명 69.8%) > 사고부상(1,713명 18.4%) > 교통사고(934명 10%)

생활안전: 3,000건 [전년대비 690건(29.8%) 증가]

처 리 건 수	처 리 종 별
	계	벌집제거	동물포획	안전조치	잠금장치	자연재난	기 타
3,000	3,000	2,068	537	118	98	16	163

※유형별: 벌집제거(2,068건 68.9%) > 동물포획(537건 17.9%) > 안전조치(118건 3.9%)

Ⅱ.  주요업무 추진상황

1. 주요업무 종합평가

2. 현장중심의 재난대응 역량강화

3. 고품질의 119구급서비스 제공

4. 빈틈없는 화재예방대책 강화

5. 소방서비스 질 향상을 위한 환경개선

1. 주요업무 종합평가

□ 추진성과로는

❍ 각종재난 발생 대비 선제적 대응을 위한 현장중심의 재난안전 체계 구축

- 전기자동차 화재 진압장비 보유로 현장 대응역량 강화

- 효율적 운영을 위한 통제단 조직을 4부에서 기능중심 3부로 개편

❍ 성웅 이순신축제 등 지역 행사장 소방안전대책 추진

- 축제기간 시설물 화재안전조사 및 소방차 전진배치 등

❍ 늘 언제나 도민의 안전을 위한 신뢰 받는 소방관 육성

- 현장 대응능력 강화를 위한 도내 ‘경연대회 우수실적’ 달성

- KBS119상 수상 및 화재·구조·구급분야 특별 승진

- 생명을 구하는 인명구조사 자격 취득(3년간 2급 13명, 1급 6명)

	경연대회 분야(23년)
‣ 화재조사 학술대회(2위) ‣ 구조정책 연찬대회 TF팀 참여(전국 1위) ‘22년 도 대회 1위 ‣ 소방드론 경진대회(2위)‘22년3위, 전국공공기관 드론경진대회(3위)

	화재·구조·구급 분야(23년)
‣ KBS119상 3년 연속 수상(, , ) ‣ 생명보호 구급분야, 우수 구조대원, 화재대응 분야 특별승진 - , , , ,

□ 앞으로

❍ 재난현장 최일선에서 주요업무를 차질없이 추진하고 화재     취약시기 도래에 따라 ‘겨울철 소방안전대책’ 추진으로 대형   화재를 예방하며, 각종 재난현장의 일선에서 도민의 안전을   지키기 위해 현장대응능력 강화에 최선을 다하겠습니다.

2. 현장중심의 재난대응 역량 강화

【1】긴급구조통제단 현장대응 역량 강화

❖ 대형재난 발생 시 운영 내실화를 통한 신속한 대응체계 구축

❖ 재난 규모·특성 등을 반영한 기능 중심의 탄력적인 운영

□ 긴급구조통제단 운영체계 개선

❍ 기능중심 통제단 조직 단순화로 통합지휘 기능 강화

	< 개선 전 >		⇨		< 개선 후 >
4부 11개반, 상황실, 보좌관, 안전담당				3부, 상황실, 지휘보좌관, 지원기관 연락관
∙ 총괄지휘부, 자원관리부, 대응계획부, 현장지휘부				∙ 대응계획부, 현장지휘부, 자원지원부

❍ 《대응단계》와《통제단 운영》분리

- 대응단계는 현장대응을 위한 소방력 확보 차원에서 1․2․3단계로 운영

- 통제단은 재난 규모, 피해양상, 사회적 관심 등 고려 선택적 운영

□ 재난현장 대응역량 제고를 위한 통제단 훈련 추진

❍ 기능숙달 강화를 위한 도상훈련 및 불시 가동훈련(3회)

❍ 지원기관과의 유기적 공조체계 확립을 위한 합동 도상훈련(2회)

❍ 대형재난 대비 긴급구조 종합훈련(1회, 선문대학교 공학관)

❍ 지원기관 연락관 비상연락망 점검훈련(13개 기관 3회)

기능숙달 도상훈련	불시 가동훈련	기관합동 도상훈련	긴급구조 종합훈련

앞으로
			• 긴급구조훈련 등을 통한 재난상황 대비 현장대응능력 강화 • 중점관리대상 도상훈련 지속운영 추진

【2】화재현장 초기 대응능력 강화

❖ 재난상황 발생 시 골든타임 확보를 위한 소방 출동로 개선

❖ 화재현장 신속한 용수확보를 위한 소방용수시설 유지·관리

□ 소방차 출동환경 개선을 위한 소방 출동로 확보

❍ 학생 및 학부모 대상 국민참여 소방차 동승체험(5회)

❍ 공동주택 등 소방 출동로 확보 캠페인(121회)

❍ 소방용수시설 반경 5m 이내 불법 주·정차 단속(16회)

❍ 온양전통시장 등 소방 출동로 확보 훈련(219회)

국민참여 소방차 동승체험	불법 주정차 단속	소방출동로 확보(전통시장)

□ 소방용수시설 공급체계 확보

❍  및  등 소화전 인수(213개소)

❍ 소방용수 정기점검 및 불량대상 정비로 100% 가동 유지

- 불량대상 22개 수리완료(모종 2, 둔포 3, 신창 9, 인주 1, 탕정 3, 장재 4)

❍ 현장대응역량강화 방안 연구대회 TF팀 운영

- 심각한 가뭄발생으로 인한 저수지 등 수위가 낮아진 상황에서의 수원확보 방안 연구논문 제출

앞으로
			• 소방출동로 확보를 위한 훈련 및 주민의식 개선 노력 • 소방용수 정례적 점검 지속 추진

【3】전기차 화재진압 대응역량 강화

❖ 현장대원 전기차 화재 대처능력 향상을 위한 숙달훈련

❖ 이동식 수조 및 진압장비를 활용한 진압역량 강화

□ 업무협약 및 장비 보강

❍ 전기자동차 과의 을 통한 대응기반 조성

- 전기자동차 화재 예방 및 대응을 위한 상호지원 및 기술교류 등

❍ 전기차 진압장비 보강을 통한 화재진압 대응력 확보(5종 18점)

이동식 수조	질식 소화포	상방방사 관창	관통형 관창	수벽형성 관창

□ 전기차 화재진압 대응역량 강화

❍ 전기차 화재대응 전문인력 양성 교육이수(2명)

❍ 진압장비를 활용한 상황별 전기차 화재진압 숙달훈련 실시

- 실제 전기차를 활용한 진압전술훈련(15회 399명)

- 진압장비를 활용 센터별 장비숙달 훈련(분기 1회 실시)

상방방사 관창	질식 소화포	워터포켓	이동식 수조(조립식)

앞으로
			• 전기차 화재진압 숙달훈련을 통한 전문인력 양성 • 조립식 수조 등을 활용한 순회 교육 지속 실시

【4】현장 중심의 전문 구조역량 강화

❖ 현장에 강한 구조대원 양성 및 도민만족 119구조서비스 제공

❖ 유형별 구조훈련으로 위기상황 대처능력 강화

□ 현장에 강한 구조대원 양성 및 전문성 강화

❍ 구조대원 전문 인명구조사 양성을 위한 집중훈련

- 자격보유현황: 1급 4명, 2급 12명(’22년 2급 7명, 1급 2명 취득)

❍ 소방드론 전문자격 취득을 통한 드론 운영 능력 향상

- ’23년 도대회: 2위(’22년 도대회 3위, 전국 공공기관 3위)

❍ ’23년 7월 인주119안전센터“펌프구조대”운영(팀별 3명)

- 운영현황: 3개소(, , )

□ 실제 상황을 가상한 유형별·계절별 특별구조훈련 강화

❍ 봄철 및 가을철 산악구조훈련(1회 17명) - 추락, 실종 등 사고유형별 인명구조 훈련
❍ 동절기 및 하절기 수난구조훈련(2회 37명) - 잠수장비 이용 인명구조 훈련
❍ 유해화학물질 누출사고 훈련(1회 18명) - 화학물질 누출 차단 능력 향상 훈련
❍ 승강기 구조훈련 등 대응훈련(2회 206명) - 승강기 갇힘사고 발생 시 종류별 조작훈련

앞으로
			• 동계 산악·수난사고 대비 훈련 실시 • 하반기 화학사고 훈련 및 화학대응능력 자격자 양성

3. 고품질의 119구급서비스 제공

【1】맞춤형 119구급서비스 운영

❖ 지역사회 내 교통불편 약자에 대한 이송 편의성 도모

❖ 심폐소생술 등 응급처치 교육을 통한 안전문화 확산

□ 맞춤형 119구급서비스 추진

❍ (임산부) 병원 예약이송 및 귀가서비스 운영

- 관내 분만실 운영 산부인과까지의 거리 10km이상인 지역 자체선정

- 임산부 46명, 이송실적 355건(’22년 565건)

❍ (독립유공자) 외래진료, 건강검진 등 특별예약 서비스 제공

- 유공자 유족 등 29명, 이송실적 3건

❍ (중증장애인) 응급상황을 대비한 이송수단 지원

- 장애인 17명, 이송실적 198건(비응급 8건 포함)

□ 심폐소생술 교육장비 무료대여 및 교육운영

❍ 심폐소생술 교육장비 세트 무료 대여 - 집중 홍보기간 운영(언론홍보 등 22회) - 대여실적: 24건(’22년 30건) ❍ 체험 중심의 심폐소생술 교육‧홍보 - 심폐소생술 및 제세동기 사용법 교육 - 교육실적: 25회 2,654명

앞으로
			• 맞춤형 119구급서비스 등록대상자 지속적인 관리 • 임산부 및 영유아 응급처치 교육을 통한 전문구급대원 양성

【2】전문화된 구급대응시스템 구축

❖ 구급교육의 질적 수준 향상 도모 및 고품질 119구급서비스 제공

❖ 실습기반 구급교육 전문화를 통한 구급대원 역량 강화

□ 구급대원 응급처치 범위 확대

❍ 응급분만, 심장질환 등 중증응급환자 4종 전문처치 확대

구 분	환자증상별	응급처치 범위
		기 존	확 대
임 산 부	응급분만	탯줄고정	탯줄 결찰 및 절단
중 증 응 급 환 자	심장질환 의심	3유도 심전도 측정	12유도 심전도 측정
	심 정 지	CPR,자동심장충격	혈관수축제 정맥 투여
	다발성/중증손상환자	기도유지, 산소투여	진통제 정맥 투여
	급성알레르기(벌쏘임 등)	기도유지, 산소투여	에피네프린 근육 투여

❍ 업무범위 확대에 특별구급대 운영(, 이송 42명)

❍ 업무범위 확대에 따른 특별교육과정 이수

- 1급 응급구조사 및 간호사 71명(100%), 2급 응급구조사 28명(62%)

□ 구급지도의사 및 구급전문교육사를 통한 실습 교육 확대

❍ 구급지도의 활용 응급환자 사례중심 교육

- 매월 1회 287명

❍ 구급전문교육사(8명)  팀별 순회 교육

- 월 1회 이상 117회 639명

- 구급장비 사용 숙달 훈련

- 환자 유형별 팀 단위 응급처치 교육

< 구급지도의사 교육 >

앞으로
			• 지속적 교육을 통한 119구급서비스 질 향상 • 구급전문교육사를 활용한 환자 유형별 응급처치 특별교육

【3】다수사상자 대비 구급대응 능력 향상

❖ 다수사상자 발생 재난 대비 효과적 대응체계구축

❖ 이태원 사고 등 다양한 유형의 재난 대비 대응능력 강화

□ 다수사상자 재난현장 구급대응훈련

❍ 기존 긴급구조종합훈련의 병행 방식에서 탈피하여 구급대원 중심의 주도적인 구급대응훈련으로 개선

❍ 다수사상자 발생 훈련을 통한 체계적인 구급대응역량 강화

❍ 아산시 보건소 등 유관기관 활용 유기적 협력체계 구축

❍ 한정된 현장자원 대비 효과적인 구급대응을 통한 인명피해 최소화

구급대원 임무부여	응급의료소 활동(환자분류)	보건소 등 유관기관 협력

□ 다양한 유형의 재난대비 교육훈련 실시

❍ 현장지휘관(소방위 이상) 구급대응 사이버 교육 전원이수

❍ 재난 대응 도상훈련 키트 활용한 훈련으로 신속 대응체계 마련

❍ 다수사상자 대응시스템(E-triage) 활용법 교육훈련

❍『다수사상자 표준매뉴얼』교육자료 활용한 일상교육

앞으로
			• 훈련을 통한 선착119구급대의 현장 장악 및 대응능력 강화 • 유관기관과 유기적 협력체계 구축

4. 빈틈없는 화재예방대책 강화

【1】안전의식 향상을 위한 화재예방대책 추진

❖ 맞춤형 화재예방대책 추진으로 선제적 대응기반 구축

❖ 화재 안전성 향상 및 안전의식 향상을 위한 안전점검

□ 중점관리대상 등 맞춤형 화재예방대책

❍ 화재 중점관리대상(87개소) 특별 관리

- 간부담당제 소방시설 확인 및 예방안전교육(연 2회상ㆍ하반기 각1회)

❍ 화재취약계층(독거노인) 주택용 소방시설 설치·보급

- 총 5,803가구 중 3,155가구 보급

❍ 화목보일러실 대상 자동확산 소화기 설치

- 총 278가구 100% 설치완료

소화기 사용법 교육	단독경보형 감지기 설치	자동확산 소화기 설치

□ 적극적 예방행정을 위한 화재안전조사

❍ 다중이용시설·공동주택 및 비화재보 등 화재안전조사

- 총 777개소: 양호 747개소, 불량 30개소

❍ 이용자 특성을 고려한 화재안전정보조사(100% 완료)

구 분	계	2023	2022	2021	2020	18 ‧ 19
추진완료(동)	11,813	1,982	2,226	2,929	1,199	3,477

앞으로
			• 2023년 겨울철소방안전대책 추진 • 화재안전조사 강화를 통한 화재안전기반 조성

【2】소방시설 등 자체점검 제도 내실화

❖ 소방안전관리 관계자 주도형 자율 안전관리 환경조성

❖ 소방시설 유지·관리 및 관련법 준수에 따른 책임성 제고

□ 소방대상물 관계인 주도형 자율안전관리 환경조성

❍ 법령 개정으로 인한 자체점검 업무처리 기반 강화

-  및 2급(옥내소화전설비 이상) 점검 강화

❍ 소방시설 등 자체점검(종합점검) 대상 표본점검(10%) 추진

- 총 70개소 완료

❍ 자체점검 결과 현지확인 강화계획에 따른 외부전문가 합동점검 추진

- 7개소 실시(4분기 4개소 예정)

□ 소방시설 점검기구 무상대여서비스 운영

❍ QR코드를 활용한 올바른 사용방법 제공

- 대여한 점검기구에 부착된 QR코드 스캔 후 교육 동영상 청취

QR코드 스캔	교육동영상 청취(17초)

❍ 점검기구 보유 및 대여 현황

구 분	보 유 장 비	보유수량	대여실적
모종, 인주, 배방	전류전압측정계, 소화전밸브압력계, 열·연기감지시험기, 감지기시험기연결폴대, 음량계, 폐쇄력측정기, 조도계	7종 21점	37건

앞으로
			• 관계자 초기대응능력 제고를 위한 자율안전관리 능력향상 • 하반기 표본점검 및 합동점검 추진

【3】체험위주 교육을 통한 안전문화 확산

❖ 시민의 안전욕구에 부응하는 체험위주의 안전교육 추진

❖ 비대면 소방안전교육 콘텐츠 제작·발굴로 교육 영역 확대

□ 생애주기별 직접 참여 교육기회 제공

❍ (유  아) 소방안전체험교실 운영 326회 6,568명

❍ (청소년) 미래 소방관 직업체험교실 운영 29회 9,321명

❍ (대학생) 대학축제 등 대학생 소방안전교육 8회 830명

❍ (성  인) 공동주택 화재안전리더교육 390회 1,948명

일터로 찾아가는 소방안전교육 9회 541명

❍ (노  인) 찾아가는 경로당 소방안전교육 29개소 440명

노인복지관 소방안전교육 6회 850명

- 아산시종합사회복지관 5회 750명, 서부종합사회복지관 1회 100명

공동주택 화재안전리더(화상교육)	미래소방관 직업체험교실	모범경로당 소방안전교육

□ 소방안전체험교실을 활용한 맞춤형 교육 확대

❍ 소방안전체험교실 운영시간(1일 1회→3회) 증가에 따른 교육기회 확대

❍ 대상별(어린이, 청소년, 취약계층) 맞춤형 소방안전교육(116회 2,064명)

❍ 지진·농연·물소화기 등 다양한 재난현장 체험기회 제공

앞으로
			• 각 계층에 맞는 콘텐츠 발굴을 통한 화재예방 분위기 확산 • 소방안전체험교실 교육기회 확대로 안전문화 확산

5. 소방서비스 질 향상을 위한 환경개선

【1】소방공무원 보건안전 및 복지 향상

❖ 심신건강 및 스트레스 관리를 통한 근무환경 만족도 향상

❖ 식당 조리인력 확충으로 급식환경 만족도 향상

□ 스트레스 관리 프로그램 운영으로 심신건강 도모

❍ 외상후 스트레스 관리 프로그램 운영

- 힐링배낭연수(6개팀 15명), 힐링·재활승마(2명) 프로그램 운영

- 내장산 탐방 등 스트레스회복력(6회 12명) 프로그램 운영

❍ 전문 심리상담사와의 심리상담실 운영(전직원)

- 전문상담사가 직접 방문(찾아가는 심리상담실) 상담 관리

❍ 소통 활성화를 위한 직장내 고충상담 운영

- 전 직원 개인면담을 통한 애로 및 건의사항 청취 등

□ 직원 근무만족도 향상을 위한 복지서비스 확대

❍ 환경미화(전문청소업체) 119안전센터로 지원 확대(→9개소)

- 지역대 포함 총 9곳(본서, 둔포, 음봉, 신창, 선장, 인주, 배방, 탕정, 장재)

❍ 119안전센터 체계적인 급식환경 조성

- 급식종사자(기간제근로자) 채용 확대

- 현재 3개소(본서, 둔포, 배방) ⇒ ’24년 7개소로 확대 운영

앞으로
			• 긴급 심리위기 지원 및 전문상담사 상담실 운영 • 외곽119안전센터 식당 급식종사자 인력 확충

【2】소방차량 및 노후청사 기능보강

❖ 노후 소방차량의 적기 교체를 통한 현장대응능력 강화

❖ 청사 리모델링 등 환경개선을 통한 근무여건 조성

□ 소방차량 교체 및 차량운용능력 강화

❍ 노후 소방차량 교체 추진: 3대(구급 1, 지휘 1, 펌프 1)

구급차	현장지휘차(진행중)	모종 중형펌프차(진행중)

❍ 고가사다리차 자격자 위탁교육을 통한 운용능력 강화

- 차량 운용부서(모종센터) 자격자 4명 배치(팀별 배치율 100%)

❍ 운전경력 1년 미만자(외근) 기본차량 OJT 운전훈련 실시(33명)

□ 노후 청사 리모델링을 통한 환경개선

❍ 둔포119안전센터 청사 보수공사(14,036천원)

❍ 신창119안전센터 청사 리모델링 공사(28,904천원)

❍  리모델링 공사(180,000천원)

❍ 본서 후정주차장 임시차고 설치공사(49,610천원)

❍ 차고셔터 추락방지장치 설치(18,480천원)

앞으로
			• 2024년 소방차량 불용심의에 따른 교체 추진 • 소방차량·장비 조작훈련 및 소방장비 안전관리 지속 추진

Ⅲ. 참고사항

1. 당면현안 사항

- 아산소방서 인접부지 매입

- 배방119안전센터 출동로 개선

2. 간부명단

1. 당면현안 사항

【1】아산소방서 인접부지 확보(매입) 추진

❖ 본서 인접부지 매입을 통한 사무공간 확보로 근무여건 조성

□ 필요성

❍ 직제개편에 따른 사무 공간 및 생활공간 부족

❍ 본서 차량(13대 → 23대) 보강으로 인한 주차공간 협소

❍ 도시개발에 따른 미래수요 증가 대비 인접부지(공공용지) 추가확보 필요

	매입대상 인접부지 현황
◇ 매입면적: 1,170㎡(약 353.9枰) ※본서 도로수용 부분(419㎡ / 약 126.7枰) - 현재 청사면적 7,742㎡ ⇒ 매입 후 8,912㎡ ◇ 2023년 감정가: 2,025,270천원(1,170㎡ × 1,731천원(㎡당))

□ 추진현황

❍ 아산소방서 인접부지(모종동 212) 매입

- 본서 인근 모종2지구 도시개발

추진에 따라 사업종료 전 인접

부지 확보 추진(청사건축팀 협의)

❍ 활용방안: 별동 신축(민원실 및 사무공간) 및 주차장 활용

❍ 모종2지구 도시개발 사업 ’24년 12월 종료 예정으로 ’25년 6월 환지 예정

앞으로
			• 부지매입 사전검토 및 계획보고 ……………………’24년 • 공유재산심의회 안건 제출(도 세정과)……………’24년 • 인접부지 매입 및 환지 추진…………………………’25년

【2】배방119안전센터 청사 개선 추진

❖ 안전한 현장출동을 위한 청사 진·출입로 개선(청사 이전) 추진

□ 문제점

❍ 소방차량 출동로와 민원차량 진·출입로 중첩 사고위험성 상존

❍ 차고 앞 공간 협소로 각종 진압 훈련 시 대원 안전사고 발생 위험

❍ 민원 방문차량 출입로 진입 시 시야 제한 사각지대 발생

❍ 센터 內 주차공간이 없어 행정복지센터 주차장 사용

□ 추진내용

❍ 관련기관(배방읍사무소·아산시청) 진·출입로 개선 대책 협의

- 제반 여건상 진·출입로 확장 불가로 청사 이전이 요구됨

❍ 소방본부(청사건축팀)와 청사 이전방안에 대한 검토 및 협의

- 2024년 소방청사 보강 5개년(2025년 ~ 2029년) 계획 반영 추진

- 배방관내 청사 이전 가능 부지매입 검토 및 협의 진행

앞으로
			• 소방청사 보강 5개년(’25년 ~ ’29년) 계획 반영…………’24년 • 이전계획 수립 및 필요 예산산출…………………’24년 • 예산 확보 및 부지 매입 등 이전추진…………’25년 ~ ’29년

2. 간부명단

직 위		직 급	성 명	현직임용일
소 방 서 장		소 방 정	구 동 철	2022. 07. 05.
소방행정과장		소 방 령	인 덕 교	2023.01.01.
	소방행정팀장	소 방 경	강 석 일	2023.07.10.
	예산장비팀장	소 방 경	윤 여 준	2023.07.10.
재난대응과		소 방 령	권 혁 정	2023.07.01.
	대응총괄팀장	소 방 경	윤 영 천	2022.07.10.
	구조구급팀장	소 방 경	조 신 행	2023.07.10.
	의용소방팀장	소 방 경	김 흥 기	2023.07.10.
예방안전과		소 방 령	주 동 일	2023.01.01.
	예방총괄팀장	소 방 경	김 선 태	2023.07.10.
	소방민원팀장	소 방 경	박 찬 수	2023.07.10.
	화재안전조사팀장	소 방 경	김 석 근	2022.07.10.
현장대응1단장		소 방 령	최 대 원	2023.01.01.
현장대응2단장		소 방 령	조 종 상	2023.07.01.
현장대응3단장		소 방 령	박 성 룡	2022.07.05.
모종119안전센터장		소 방 경	강 연 기	2022.07.10.
둔포119안전센터장		소 방 경	고 기 열	2022.07.10.
신창119안전센터장		소 방 경	이 용 탁	2023.07.10.
인주119안전센터장		소 방 경	이 배 균	2023.07.10.
배방119안전센터장		소 방 경	이 재 성	2023.07.10.
탕정119안전센터장		소 방 경	조 병 구	2022.07.10.
장재119안전센터장		소 방 경	심 우 성	2023.07.10.
119구조구급센터장		소 방 경	장 동 식	2022.07.10.