		제334회 도의회 임시회 2022. 1. 18. ~ 1. 27.

- 2022년 -

주요업무 계획 보고(Ⅴ)

《안전건설소방위원회》

	충청남도

《충남교통연수원》

보 고 순 서

		Ⅰ. 기본현황 Ⅱ. 2022 업무여건과 운영방향 Ⅲ. 2022 주요업무 추진계획 □ 교육 및 홍보 부문 □ 연구 및 개발 부문 □ 기관 운영 및 대외 협력 부문 Ⅳ. 도의회 관련사항 처리상황 □ 2021년도 행정사무감사결과 처리상황 Ⅴ. 참고사항 □ 이사 및 직원 명단

Ⅰ. 기  본  현  황

□ 기구 및 기능

【1】기 구 : 2과 4팀

										이 사 장 (행정부지사)
															총회 및 이사회
										연수원장
			총무과														연수과
행정지원팀						정책개발팀								운수종사자교육팀						교통안전 교육팀

【2】정․현원 현황

구 분	계	일 반 직(정원/현원)							공무직
		원장	2급	3급	4급	5급	6급	기능직
정 원	15	1	2	4	2	2	2	2	3
현 원	15	1	2	4	1	3	2	2

【3】시설현황

(단위: ㎡)

계	대 지	도 로	주 차 장	기 타
66,861 (20,225평)	43,983 (13,305평)	9,847 (2,979평)	11,984 (3,625평)	1,047 (317평)

❍ 건 물

(단위: ㎡)

계	관리동	강의동	생활관	후생관	기 타
4,715 (1,426평)	1,069 (323평)	1,422 (430평)	1,315 (398평)	866 (262평)	43 (13평)

❍ 시설(임대가능)

대강당	소강당	회의실	식 당	운동장
극장식 1실 (432석)	강의식 1실 (165석)	1실 (40석)	1동 (240석)	축구

【4】 주요기능

	- 운수종사자교육
	❍ 운수종사자의 자질과 안전의식 함양을 위한 교통안전교육 ❍ 안전한 교통문화 선도자 양성을 위한 교통안전교육
	- 교통안전교육
	❍ 어린이, 청소년, 어르신, 자가운전자 등 교통안전교육 ❍ 세종시민 등 위탁교육 ❍ 교통약자를 위한 특별교육
	- 교통안전계도활동
	❍ 교통약자(어린이, 어르신) 보호 의식 강화를 위한 계도 ❍ 명절 및 행락철 특별 캠페인 ❍ 교통문화 향상을 위한 캠페인
	- 시설/임대
	❍ 교육 시설 및 운동장(축구장) 임대 ❍ 운수단체(조합/협회) 사무실 임대

□ 2022년도 예산규모

❍ 총규모 : 2,142,320천원

❍ 세  입 : 영업외수익 1,913,000(89.3%), 영업수익 116,320(5.4%)

자본적수입 113,000(5.3%)

※ 영업외수익 – 출연금 1,909,500천원 포함

❍ 세  출 : 기관운영비 1,330,047(62.1%),

교육사업운영비 789,070(36.8%), 예비비 23,203(1.1%)

Ⅱ. 2022년도 업무여건과 운영방향

업 무 여 건

도정	◈ 「더 행복한 충남 실현」을 비전으로 안전한 충남·어르신이 행복한 충남 분야 역점 추진 ◈ 환황해 중심 도약을 위한 교통 인프라 확충에 박차 ◈ 제4차 충청남도 교통안전기본계획(2022~2026) 수립
연수원	◈ 안전한 교통문화 조성을 위한 교육프로그램 고도화 ◈ 도로환경 변화에 대비한 교통사고 예방교육 강화 ◈ 교통정책 기본방향을 반영한 중장기 경영전략 개선 ⇨ “지속 가능한 교통안전” 실현을 위한 최접점 기관역할을 수행해야 할 해

	5대 역점 추진과제
【 1 】 교통사고(이륜차, 노인) 원인분석 및 사고 예방방안 마련 【 2 】 교통안전 교육사업의 환경변화 대응성 강화 【 3 】 포용적 교통복지 실현을 위한 도민의 교육기회 확대 【 4 】 교통안전문화 공유를 위한 교육 패러다임 大전환 【 5 】 사회적 가치 실현을 위한 기관 운영체제 재정립

5대 역점 추진과제

【1】충남 교통사고 원인 분석 및 사고 예방방안 마련

도내 교통사고 발생 원인에 대한 데이터 분석 추진

충남형 교통사고 예방 방안 마련 및 선제적 실행화

□ 교통사고 발생 원인(인적요인, 차량요인, 도로환경요인) 유형화를 통해 각각의 대응 방안 마련

❍ 교통유관기관(道 경찰청, 도로교통공단 등)과 협조하여 데이터 확보 및 분석 추진

❍ 수집 자료를 토대로 D/B 구축 및 교통안전 데이터 허브 역할 수행

❍ 교통안전에 대한 시·군별 교통 관련 단체 의견 수렴을 위한 충남 교통안전 정책발굴단 운영

❍ 도내 교통사고 발생의 근본적 원인 진단 및 예방 실행계획 추진

【2】교통안전 교육사업의 환경변화 대응성 강화

개인형 이동수단 안전 강화를 위한 방안 마련

새로운 교통수단 도입에 따른 교육 프로그램 확대 추진

□ 그린뉴딜(교통부문) 정책 시행에 따라 교통분야 안전도 향상을 위한 새로운 교육프로그램 운영 추진(교통수단 전환 선순환 체계 조성)

❍ 개인형 이동수단(전동형 킥보드 등) 이용 증가에 따른 교통사고 예방 콘텐츠 개발·배포 및 교육내용 개편

❍ 4차 산업혁명 대응 3차원 가상세계인 메타버스(Metaverse)와 개인형 이동장치(Personal Mobility)를 결합한 융합형 체험 교육 도입

【3】포용적 교통복지 실현을 위한 도민의 교육기회 확대

교통약자에 대한 정의 세분화 및 맞춤형 교육안전교육 추진

온라인을 활용한 교육접근성 향상 및 교육대상 신규 발굴

□ 교육수요자 분석을 바탕으로 생애주기별 도민 교통안전 교육을 체계화하고 교육 및 홍보 채널 다원화를 통한 도민 삶의 질 향상을 도모

❍ 다문화가정 교통안전문화 누림을 위한 교육 프로그램 확대

❍ ’21년 교통사고 원인 분석 결과(10.29.)를 활용, 파편화된 교육과정 체계화 및 생애주기별 교통안전 교육 추진을 위한 표준안 마련

【4】교통안전문화 공유를 위한 교육 패러다임 大전환

비대면 일상생활 지속에 따른 온라인 플랫폼 개발

교육분야별 신규 콘텐츠 개발과 온·오프라인 통합 홍보체계 구축

□ 온라인 콘텐츠를 개발, 교육에 적극 활용하여 교통안전문화 확산 기반 및 新사업 추진 동력 마련

❍ 교통안전 교육환경의 변화, 교육과정 및 교육생 확대를 안정적으로 지원하기 위한 운수종사자 교육 이러닝 플랫폼 구축

❍ 어린이/청소년 교통안전 교육, 어르신/자가운전자 교통안전 홍보영상 제작 및 배포

【5】사회적 가치 실현을 위한 기관 운영체제 재정립

배려와 존중의 직장문화 조성 및 ‘더 행복한 연수원’ 정착

도민과의 최접점 기관 역할 수행을 위한 전략체계 정비

□ 일하기 좋은 조직문화 확산 및 도민을 위한 봉사 기관으로의 혁신 추진

❍ 자기주도적 집중 근무시간 운영 및 가족친화 제도 개선으로 워라밸 실현

❍ 연수원 중장기 경영전략 재수립 및 ESG 경영 도입 추진

Ⅲ. 2022년 주요업무 추진계획

□ 교육 및 홍보 부문

① 운수종사자 교육

보수 교육

교통안전 교육환경의 변화, 교육과정 및 교육생 확대를 안정적으로 지원하기 위한 이러닝 플랫폼 구축 및 콘텐츠 개발

□ 교육 대상

❍ 교육계획 인원 : 도내 운수종사자 18,000명

- 세종시 보수 교육 대상 1,378명 별도(위탁 사업비 : 13,780천원)

❍ 해당업종 : 버스, 택시, 특수여객, 화물 등 8개 업종

□ 교육 내용

❍ 새로운 교통법규와 실제 사고사례 등 사회이슈와 위험요인을 접목

- 충남의 교통여건과 사고 실태를 반영한 충남형 운수종사자 교육 추진

❍ 운수종사자의 올바른 가치관 형성(인성교육) 및 친절서비스 함양

□ 교육 과정 운영

❍ 이러닝 플랫폼 구축(’22년 상반기) ➡ 교육 실시(’22년 하반기)

❍ 고령 운수종사자 대응 소규모 대면교육 병행 운영

- (대면교육) 평일 15회, (온라인과정) 하반기 상시운영

신규 교육

안전운전 및 친절서비스 교육 강화로 대중교통은 더 안전하고, 도민은 더 행복한 충남형 운수종사자 양성

□ 교육 대상

❍ 도내 여객운수업체 취업예정자

❍ 해당업종 : 노선버스, 전세버스, 특수여객, 법인택시, 개인택시

□ 교육 과정 운영

❍ 철저한 방역관리 下 소규모 대면교육 실시

교육횟수	계획인원	교육시간	교육비
15회	720명	16시간(2일과정)	20,000원

법령 위반자 교육

특가법 및 도로교통법 등 강화되는 교통법규 내용 적시 반영

법령위반자에 대한 준법의식 함양 및 경각심 고취에 집중

□ 교육 대상

❍ 법규위반자 및 중대 교통사고 유발 여객·화물 운수종사자

□ 교육 내용

❍ 교통안전 및 준법의식 집중 교육

- 운수종사자 관련 준수사항 및 각종 사고사례 등 안전중심의 교육

□ 교육 과정 운영

❍ 철저한 방역관리 下 소규모 대면교육

교육횟수	계획인원	교육시간	교육비
15회	-	8시간	10,000원

위험물질 운송차량 운전자교육

화물법 개정에 따른 위험물질 차량 운전자의 안전운전 교육 추진

위험물질 운송차량의 차량 특성 이해 증진 및 안전운전 의식 함양

□ 교육 대상

❍ 이동통신 단말장치를 장착한 위험물질 운송차량 운전자

❍ 해당업종 : 위험물, 폐기물, 유해 화학물질, 고압가스 운송차량

□ 교육 내용

❍ 위험물질 차량의 차량관리, 사고 사례 및 사고 시 적절한 대응 요령

□ 교육 과정 운영

❍ (주말 교육) 4회, (평일 교육) 1회 편성

교육횟수	계획인원	교육시간	교육비
5회	200명	8시간	10,000원

② 교통약자 이동편의 증진교육

특별교통수단 운전자 교육

교통약자의 안전하고 편리한 이동 서비스 제공을 위해 특별교통수단 운전자를 대상으로 친절 및 안전운전 의식 함양 교육 실시

□ 교육 대상

❍ 각 시·군 광역이동지원센터 소속 특별교통수단 운전자

□ 교육 내용

❍ 장애인 인식개선과 안전한 교통편의 제공으로 선진교통복지 실현

- 장애인 인식개선 및 인권증진, 교통안전, 응급처치 등

□ 교육 과정 운영

❍ (주말 교육) 2회, (평일 교육) 2회 편성

교육 횟수	계획인원	교육시간
4회	160명	4시간

저상버스 운전자 교육

신  설

저상버스 운전원의 장애인 이동권 및 인격권 침해 건 발생(’21년)

교통약자의 이동권 강화를 위한 신규 교육과정 편성

□ 교육 대상

❍ 도내 저상버스 운전자

□ 교육 내용

❍ 장애인 인식개선 및 인권증진, 저상버스 리프트 사용 및 장애인 탑승요령

→ 장애인 인식개선과 안전한 교통편의 제공으로 선진교통복지 실현

□ 교육 과정 운영

❍ 이러닝 플랫폼 구축(’22년 상반기) ➡ 교육 실시(’22년 하반기)

교육횟수	계획인원	교육시간
하반기 온라인과정	1,000명	2시간

③ 교통안전 교육

도민 교육

【1】어린이 교통안전 교육

개  선

교통사고 특성(사고유형) 분석 기반 시·군별 맞춤형 안전교육 제공

‘민식이법 놀이’의 위험성 지도 및 스쿨존 교통안전 교육 강화

□ 교육 대상 : 도내 유치원생 및 초등학생 25,000명

□ 교육 내용

❍ 어린이 보행 시 주의사항, 차량탑승 시 주의사항 등

- 어린이 교통사고 발생유형별 예방법, 상황에 따른 안전보행법과 도로횡단법, 통학버스 이용 안전수칙

❍ [개선] 스쿨존 내 민식이법 악용사례(민식이법 놀이) 예방 교육

□ 교육 과정 운영 : 연중 수시 운영

【2】청소년 교통안전 교육

PM 이용 확대 및 스몸비(Smombie) 문제에 따른 안전교육 강화

청소년 이동행태(도보, 자전거, 대중교통)를 반영한 맞춤형 교육 추진

□ 교육 대상 : 도내 중학생 및 고등학생 5,000명

□ 교육 내용

❍ 보행 중 주의사항과 이륜차 안전운전 방법

- 청소년 교통사고 발생유형 및 이동행태 반영(PM 안전수칙, 무단횡단 금지, 보행중 스마트폰 사용(스몸비) 예방, 이륜차 안전장구 착용 등)

＊ 스몸비(Smombie) : 스마트폰 화면을 보느라 보행 중 고개를 숙이고 걷는 사람을 넋 빠진 시체 걸음걸이에 빗대어 일컫는 말

□ 교육 과정 운영 : 연중 수시 운영

【3】대학생 교통안전 교육

신  설

대학생의 렌터카 및 이륜차 교통사고 증가에 따른 안전교육 강화

연수원-공주대학교 간 업무협약 체결(’21년 10월) 후속조치로 도내 대학생 대상 교통안전 교육 추진

□ 교육 대상 : 공주대학교 재학 중인 대학생(계획인원 등 세부협의 예정, ’22년 2월 限)

□ 교육 내용

❍ 공유차량(렌터카) 이용 안전수칙 및 무면허, 음주운전 예방 교육

❍ 개인형 이동장치 이용률 증가에 따른 안전장구 착용 등 안전 교육

- 캠퍼스 내 개인형 이동장치 이용 시 도로교통법 미적용 → 학내 교통안전 캠페인 공동 추진

□ 교육 과정 운영 : 연중 수시 운영

【4】어르신 교통안전 교육

강  화

도시지역(보행자)과 농촌지역(농기계, 이륜차 등)을 구분하여 사고원인별 특성화 교육 추진

어르신 신체능력 저하에 따른 긴급상황 시 반응특성을 인지하고교통안전 준수 교육 실시

□ 교육 대상 : 도내 노인대학, 노인복지관 등 65세 이상 고령자 10,000명

❍ (오프라인) 1,000명, (온라인) 9,000명

□ 교육 내용

❍ 어르신 신체적 특성(인지능력)에 맞춘 보행법과 안전운전 방법

❍ 농기계 음주운전, 무단횡단 등 사고다발 원인별 예방 교육

□ 교육 과정 운영 : 연중 수시 운영

❍ (오프라인) 소규모 다회차 대면

❍ (온라인) 도내 노인 일자리 사업 수행기관과 협력하여 수요자 발굴 및 비대면 추진

※ 농협중앙회 충남지역본부 업무협약 체결(’21년 6월) 후속조치로 65세 이상 조합원 대상 온라인 홍보 지속 추진

【5】자가운전자 교통안전 교육

교통사고 유형분석 결과를 활용한 맞춤형 교육 서비스 제공

유관기관 교통안전 교육 현황 파악을 통한 신규 교육수요자 발굴

□ 교육 대상 : 도내 기업, 기관, 대학 등 자가용자동차 운전자 1,000명

□ 교육 내용

❍ 법령, 보험, 정비, 안전운전 방법 등 대상별 맞춤 교육

- 개정법령, 음주운전 금지, 난폭운전 예방 등

- 교통사고 처리절차, 자동차 정비 등

□ 교육 과정 운영 : 연중 수시 운영

특별 교육

【1】메타버스 기반 개인형 이동장치 체험 교육

신  설

새로운 교통수단인 개인형 이동장치의 이용 확대 및 사고 증가

4차 산업혁명 대응 융합형 교통안전 교육 추진

□ 교육 대상 : 도내 중·고·대학생 300명

□ 교육 내용

❍ Meta-PM 체험 교육 : 3차원 가상세계인 메타버스(Metaverse)와 개인형 이동장치(Personal Mobility)를 결합한 융합형 체험 교육

- PM 이용 확대 및 교통사고 증가에 따라 주 이용층인 MZ세대(중·고·대학생) 중심 수요자 맞춤형 교육 도입

＊ 메타버스 플랫폼을 활용한 안전수칙 이론교육 실시 후 체험을 통한 안전운행 지식 습득

- (이론교육) : 관련 법규 및 보호장비 착용 등 안전 수칙 교육

- (체험교육) : 개인형 이동장치 이용방법, 주차 방법 등 실제 탑승을 통한 안전 운행 지식 습득

□ 교육 과정 운영 : 연중 수시 운영

【2】다문화가정 교통안전 교육

확  대

외국인 인구 유입 증가로 교육 추진 기반 조성을 위한 충남다문화가족지원거점센터와의 업무협약 체결 완료(’21년 4월)

다문화가정의 원활한 지역사회 정착을 위한 교통안전 교육 확대

□ 교육 대상 : 도내 다문화가정 1,000명(온라인과정 700명 포함)

□ 교육 내용

❍ 우리나라의 교통문화 특성, 교통안전 수칙, 교통법규 등

❍ 이륜차 탑승 시 안전모 등 안전보호 장비 착용에 관한 교육

□ 교육 과정 운영 : 연중 수시 운영

【3】녹색어머니 교통강사 양성 교육

고도화

녹색어머니회 발전의 일환으로 등굣길에서 교실·가정으로 활동 영역 확대 추진

단발성 워크숍을 탈피, 교통안전 강사로 활동할 수 있도록 지원

□ 교육 대상 : 도내 녹색어머니 회원 30명

□ 교육 내용

❍ 교통안전 지도이론과 교통안전 관련 법령

- 교통안전 교육 출강 필수사항 및 강의기법 등

- 보행자, 이륜차 관련 법령 해설 및 사고해설

□ 교육 과정 운영 : 1회(3일) 운영

세종시민 위탁 교육

충청남도와 세종시가 2013년부터 체결한 교통안전 교육 위탁사업

□ 교육 대상 : 세종시 어린이·청소년 5,000명

□ 교육 내용 : 어린이·청소년 교통안전 교육과 동일

□ 교육 과정 운영 : 연중 수시 운영

④ 교통안전 홍보 및 계도 활동

도내 교통사고 특성 분석 결과를 기반으로 안전한 교통문화 확산을 위한 온·오프라인 통합 홍보 체계 구축

□ 사업 내용

❍ 지역별/시기별 교통사고 특성 분석을 통한 맞춤형 홍보 추진

❍ 어린이 교통사고, 노인운전자, 음주운전 등 주요 교통사고 정보 제공을 통한 교통사고 예방

□ 추진 계획

오프라인 홍보

❍ 교통안전 포스터 배포(시·군별 교통사고 다발지역)

- 도내 교통약자 교통사고 다발지역 분석을 통해 경로당, 마을회관, 유치원, 초등학교 등지에 교통안전 포스터 배포

❍ 시기별 맞춤형 교통안전 홍보(시기별)

- 도내 교통사고 발생 유형을 고려하여 시기적 특성에 맞는 교통안전 홍보 추진

❍ 교통문화지수 향상 캠페인 추진(어르신)

- 어르신 교통사고 예방 및 안전한 교통문화 확산을 위해 도내 각 시·군 전통시장을 순회하며 교통안전 캠페인 실시

❍ 사업용 차량을 활용한 교통안전 홍보(교통사고 유형별)

- 사업용 차량 광고판을 활용하여 음주운전, 과속 등 도내 주요 교통사고 예방을 위한 홍보

온라인 홍보

❍ 라디오 방송을 활용한 교통안전 홍보(시기별)

- 시기별 교통사고 유형에 대한 정보를 제공하고, 안전운전 실천을 위한 내용을 홍보

❍ SNS, 홈페이지 교통안전 홍보 활성화 추진

- 교통안전 정책 및 주요 이슈 등에 대한 홍보 실시

- 충청남도 교통안전 UCC 공모전 당선작 등을 활용하여 홍보 실시

□ 연구 및 개발 부문

① 충남형 교통안전 교육 온라인 통합 플랫폼 구축

일상생활에서 시·공간적 제약 없이 인터넷으로 VOD 동영상 시청이 가능한 교육생 편의성에 최적화된 교육 플랫폼 구축

□ 구축 배경

❍ 교육을 오프라인으로 진행하는 경우 지역을 이동하거나 생업 종사 및 일상 시간에 영향을 주는 등 애로 발생

❍ 코로나19로 집합(대면)교육의 제약 및 비대면 교육의 수요가 급증하는 추세로 교통안전 교육 운영의 전사적 혁신 필요

□ 구축 개요

❍ 구축 기간 : ’22년 1월 ~ 8월 구축 → 9월부 사이버 교육 시행

❍ 플랫폼 명 : 충청남도 사이버 교통안전 교육장(가칭)

❍ 교육 방식 : 이러닝 학습관리시스템(LMS) 환경에서 교육영상 송출

❍ 대상 과정 : 3개 과정

교육과정	교육시간	운영시기	주요대상
운수종사자 보수 교육 온라인과정	4시간	9월~12월	충남, 세종 운수종사자
교통약자 이동편의 증진 교육 저상버스 운전자 과정	2시간	10월~11월	충남 저상버스 운전자
도민교육 일반 교육 과정	1시간	9월~12월	충남 어린이, 자가운전자, 어르신

□ 추진 계획 및 사업 예산

❍ 추진절차 : 계획수립 및 과업 심의(1~2월) → 제안요청 및 용역공고(3월) → 과업지시에 따른 플랫폼 구축(7월) → 테스트 및 시범운영(8월)

❍ 사업예산(안)

구 분	사업예산	주요내용
계	300,000천원
플랫폼 구축	200,000천원	◦소프트웨어 과업심의 위원회 구성 ◦교육 플랫폼 및 네트워크 구축, 서버위탁
교육 콘텐츠 개발	100,000천원	◦과정별 맞춤 영상 콘텐츠(보수교육)

＊ 저상버스 운전자, 교통안전 교육 온라인 콘텐츠 개발비 별도

② 충남형 교통안전 교육과정 개발

충남의 교통환경 특성을 반영한 연령별 교통안전 교육과정 개발 및 지도서 발간을 통해 체계적인 교육 커리큘럼 구축

□ 사업 내용

❍ 충청남도 교통안전 특성을 반영한 교육과정 개발로 교육 서비스의 전문화·체계화 도모

- 교통안전 교육 표준안을 기반으로 어린이 교통안전 지도서 발간

- 초등학교 학부모 대상 교통안전 통신문 제공

□ 사업별 추진계획

❍ 사업 대상 : 도내 유치원, 초등학교

❍ 사업 내용

충남형 교통안전 교육과정 개발

❍ 민·관·학 심포지엄 개최를 통한 의견수렴 실시(’22년 3월 限)

❍ 취학 전 아동, 초등학교 저학년, 고학년 등으로 교육 대상을 세분화

❍ 어린이 교통사고 예방을 위한 대상별 맞춤형 교육 과정 개발

대 상	교육내용
취학 전 아동	·교재 및 교사용 지도서 구성과 활용 ·연령별 인지발달 과정 ·차시별 교수·학습 세부 지도안(대상별 2차시) ·도내 어린이 교통사고 연령별/유형별 분석 ·어린이 교통사고 예방 자가진단 문항 ·AR(증강현실) 콘텐츠를 활용한 활동지
초등학교 저학년 (1~3학년)
초등학교 고학년 (4~6학년)

어린이 교통안전 교수학습 지도안 발간 및 배포

❍ 도내 모든 유치원/초등학교 학생들에게 체계적인 교육 과정 제공

❍ 지도안 배포를 통해 학교 등에서 자체 교통안전 교육 시 활용

□ 추진 계획

❍ 교육과정 개발 및 검수 : ’22년 10월 限

❍ 지도서 배포 : ’22년 12월 限

③ 道 특성을 반영한‘충남형 교통안전 정책’발굴

도민 의견 수렴 및 교통사고 데이터 분석을 통해 교통사고 감소를 위한 효과적인 ‘충남형 교통안전 정책’ 발굴

□ 사업 내용

❍ 전년도 교통사고 데이터 분석 결과를 고도화하고 도민 의견수렴 창구를 지속 운영하여 교통안전 정책 발굴을 위한 거버넌스 구축

□ 사업별 추진계획

교통안전 정책발굴단 운영

❍ (개요) 교통안전에 대한 시·군별 교통 관련 단체 의견 수렴을 통해 지자체별 특성에 맞는 교통안전 정책 발굴

- 어린이보호구역, 교통사고 위험지역, 교통문화 의식 개선 등

❍ (참여기관) 道 교통정책과, 시·군청, 충남도의회 안전건설소방위원회, 충남녹색어머니회, 충남모범운전자회

❍ (그동안 추진 상황) 교통안전 정책발굴단 발대식 및 간담회 개최

- ’21년 실시: 서천, 천안(동남), 당진, 계룡, 공주, 논산, 금산

❍ 지역 교통안전 계도 활동(캠페인 등)에 대한 정보를 공유하여 유관기관(단체) 간 협업 활동 전개

- ’22년 예정: 천안(서북), 보령, 아산, 서산, 부여, 청양, 홍성, 예산, 태안

충남 교통사고 원인 분석 및 대책 마련

❍ (개요) 도내 교통사고 발생 특성을 통한 유형별 대응방안 마련

- 2021년 기관장 성과계약과제로 포함하여 원장 주도하에 추진

❍ (그동안 추진 상황) [교통사고 원인에 대한 거시적 분석(완료)]

- 인적요인, 차량요인, 도로환경 요인 등 도내 교통사고 발생 유형에 대한 종합적인 분석을 통해 5대 대응 방향 마련(10.29.)

·음주운전, 고령운전자, 어린이, 보행자, 시군별 시기별 교통사고

❍ (향후 계획) [대응 방안 수립을 위한 미시적 분석(예정)] 어르신 교통사고, 이륜차(PM 포함) 등 도내 주요 교통사고에 대한 주제별 세분화 분석을 통해 추가적인 대책 마련 추진

□ 기관 운영 및 대외 협력 부문

① 사회적 가치 실현을 위한 기관 운영체제 정비

ESG 경영 도입 및 사회적 책임 이행

공공기관으로서의 사회적 책임 이행을 위한 ESG 경영 도입 및 사회공헌 활동 추진

□ ESG 경영 도입

❍ ESG 경영 도입으로 지속 가능한 기관 발전 도모

- 연수원 사업 운영에 친환경, 사회적 책임 경영, 지배구조 개선 등 투명 경영을 위한 철학을 반영

＊ ESG : ‘Environment’, ‘Social’, ‘Governance’

□ 사회적 책임 이행

❍ 농촌지역 봉사활동 프로그램 운영(지역사회 기여)

❍ 지역과 함께하는 나눔 캠페인 활동 추진

- 1인 1나눔 활동 전개, 직원 헌혈의 날 운영

❍ 사회적 기업 및 지역물품 구매 확대(우선 구매)

시설 개방(임대) 및 그린뉴딜 실현

연수원 시설 개방을 통한 지역민 복지 향상 기여

태양광 발전설비 및 전기차 충전소 설치로 녹색성장 기반 마련

□ 시설 개방(임대)

❍ 쾌적한 환경 제공을 위한 시설 보수 및 정기 점검 추진

❍ 감염병 예방을 위한 방역 실시(전문 방역업체 + 자체 방역 실시)

□ 녹색성장 설비 구축

❍ 원내 강의동 옥상 태양광 발전설비 설치 및 운영(설치 용량 : 46.8kW)

- 연간 전기요금 절감액 : 약 8,100천원, 전년 대비 약 20% 절감 예상

❍ 충남형 그린뉴딜(교통분야) 실현 및 도민 복리증진을 위한 전기차 공공 급속충전시설 설치 추진(’22년 1분기 내)

- 전기차 충전소(100kW급, 3대) 설치 → 전기차 보급확대 및 운행지원

② 소통과 화합의 가족 친화적 조직 문화 조성

일·가정 양립 제도, 직원 상시 소통창구, 직원 역량 강화를 위한 기반 마련 등 가족 친화적 조직 문화 조성

❍ (일·가정 양립) “일·가정·생활 더불어, 행복 DOUBLE UP”제도 운영

- 긴급 가족 돌봄 지원을 위한 가족·자녀돌봄 휴가 장려

- 임신 근로자 건강관리를 위한 특별휴가사용 활성화 및 출산·육아휴직 직원 업무공백에 따른 지원제도 운영

❍ (직원 소통시스템 구축) 내부 직원간 소통 활성화를 위한 직원 소통의 날, 제안제도, 상시 소통 채널 운영, 만족도 조사 실시

❍ (직원 맞춤형 역량 강화) 직원 수요를 고려하여 직원 역량 강화 프로그램 운영(비대면 교육 및 홍보사업 확대에 따라 영상 제작 기법, SNS 홍보 기법, 효과적인 온라인 강의 방법 등)

③ 유관기관 협력 강화

운수단체 협력

운수단체 협력·지원 강화를 통한 교통문화 선진화 역할 증대

❍ 운수단체 직원과의 교류 확대를 통한 상호협력 방안 모색

❍ 운수종사자 교통사고 예방을 위한 물품 지원 및 조합 단체 교육 지원

❍ 운수단체 행사 시 연수원 사무실 임대 및 시설 무상 사용 제공

공공기관 협력

도내 공공기관 및 대학과 업무협약 체결을 통해 도민 교육기회 확대 및 효과적인 계도·홍보 효과 도모

❍ [관-경 공동 홍보 협력체계 운영]

- (道 자치경찰위원회) 사고 사례 공유 및 교통사고 데이터 확보, 기관 공동 교통안전 홍보영상 제작 및 배포 추진

❍ [관-학 공동 교육·연구 협력체계 운영]

- (공주대학교) 대학생 교육 등 도민의 교육기회를 확대하고 교통사고 원인 분석 및 대책 마련에 대한 전문가 자문 등 추진

Ⅳ. 도의회 관련사항 처리상황

□ 2021년도 행정사무감사 처분요구사항 처리상황

< 총  괄 >

(단위 : 건)

구 분	계	추진완료	추진중	추진불가	비 고
계	5		5
시정요구
처리요구
제안사항	5		5

< 추진중인 사항 >

① 수요자 중심의 교육프로그램 개발(제안사항)

(개   요)

- 여객법·화물법의 법정 교과목 중심으로 의무교육 실시 중

＊ 관계법령, 안전수칙, 응급처지, 화재예방, 경제운전 등

- 시대 변화에 대응한 콘텐츠 개발 등 수요자 중심 교육 필요

(그동안 추진상황)

- 코로나19의 재난상황에 대응한 집합 및 온라인 교육 병행

- 교육생 간 대면(접촉) 최소화 방식의 온라인 만족도 조사 실시

- 연차별 교육 만족도는 증가하고 있으나 불만족 항목 또한 증가세를 보임(보수교육 만족도)

＊ 교육 만족도 : ’19년(86.59점), ’20년(88.34점), ’21년(87.62점)

＊ 교육 불만족 : ’19년(0.00%), ’20년(0.03%), ’21년(0.07%)

(문제점)

- 코로나19 장기화로 법정 교육에 대한 교육생의 피로감 증가

＊ 교육으로 인한 지역 이동 및 생업시간 영향 등으로 교육 이수에 불편

(향후 추진계획)

- 시·공간 제약 없이 교육생 편의에 최적화된 상시학습 온라인 교육 플랫폼 구축(’22년 9월)

- 여객·화물 업종별 세분화된 교육 콘텐츠 개발(’22년 9월)

- 이러닝 플랫폼 下 교육생 만족도 향상 방안 마련

② “민식이법 놀이” 방지대책 필요(제안사항)

(개   요)

- 스쿨존 사고 감소를 위해 개정된 ‘민식이법’ 악용사례 발생

- ‘민식이법 놀이’ 방지를 위한 교육과 홍보 대책 마련 필요

(그동안 추진상황)

- 찾아가는 어린이 교통안전 교육 시 ‘민식이법 놀이’의 위험성 지도 및 예방교육 내용을 포함

＊ 어린이 교통강사에 교육내용 전달 및 강조 완료

- 교통안전 교육 강사 대상 외부 전문강사 교육 실시

＊ 관계 법령 교육 및 사례 중심 교안 마련 준비

(향후 추진계획)

- 현재 추진 중인 ‘충남형 교통안전 교육과정’에 관련 내용 포함

- 道 교육청과 연계, 교육과정 및 학습지도서를 일선 학교에 배포

- 스쿨존 관련 교통안전 홍보 콘텐츠(주·정차 관련, 과속 금지, 민식이법 놀이 금지 등) 제작 및 배포 실시

③ 포스트코로나 시대에 맞는 홈페이지 교육 홍보 강화(제안사항)

(개   요)

- 교통연수원 홈페이지 활성화를 위한 홍보 부족

- 누구나, 언제든지 접속할 수 있는 비대면 교육 시스템 필요

(그동안 추진상황)

- 홈페이지 메인화면을 사용자 맞춤형 화면으로 구성하여 접근성 제고(’21.04.)

＊ 홈페이지 메뉴 간소화 및 시인성 강조 조치 완료

- 운수종사자 및 도민을 위한 교통안전 교육 이러닝 시스템 구축 준비

(문제점)

- 단기간 내 안정적인 시스템 구축 어려움

＊ 홈페이지 개편 및 이러닝 시스템 구축 병행으로 시범운영 기간 소요

(향후 추진계획)

- ‘충남 사이버 교통안전 교육장’ 구축(’22년 8월) → 운영 및 교육 실시(’22년 9월)

- 재미있고 이해하기 쉬운 내용으로 구성하되, 기존 강의 유형과 더불어 다양한 포맷(Format)을 활용하여 교육 접근성 증대

＊ 웹 드라마, 뮤직비디오, 마술 등 교육 콘텐츠 개발 및 제공

- 유관기관·단체 등과 협업하여 충남도민이 누구나 활용할 수 있도록 적극적인 홍보 추진

④ 내부직원 근무여건 등 만족도 조사 필요(제안사항)

(개   요)

- 교육효과 극대화를 위한 직원 만족도 증진 대책 강구

- 업무상 고충 등 직원 의견수렴을 위한 소통 시스템 마련 필요

(그동안 추진상황)

- 연수원 중장기 경영전략(2020~2022)의 전략목표로 ‘조직역량 극대화 및 사회적 책임 강화’ 채택 → 소통 강화, 근무여건 개선 등 내부 만족도 제고를 위한 운영방향 정립 완료

- 2021년 행정지원팀 연간 사업계획 수립 시 인사제도 및 조직문화 부문 개선계획 수립(’21년 5월)

- 대상별 소통창구 운영(연중)

＊ 직원 제안제도(전직원), 행복소통 간담회(전직원), 주니어보드(MZ세대), 시설환경 부문 소통 간담회(공무직)

(문제점)

- 임직원 조직 만족도 향상을 위한 계획 수립 및 소통창구를 운영하고 있으나, 익명성이 보장된 만족도 조사가 부재함

(향후 추진계획)

- 팀별 사업계획 수립 시 의견수렴 부문을 실행과제로 포함(’22년 초)

- 만족도 조사 실시 후 직원 의견 환류 조치로 개선대책 마련

⑤ 기관명칭 변경 검토 필요(제안사항)

(개   요)

- 맞춤형 교육과 도민 교통문화 선진화를 위한 환경 대응 필요

- “교통문화연수원”으로 기관 명칭 변경 및 업무 확대 방안 검토

(그동안 추진상황)

- 운수종사자 연수 및 교육을 목적으로 운수연수원 개원(1988년)

- 도민의 교통질서와 안전을 위한 교통안전 교육 추진과 더불어 교통연수원으로 명칭 변경(2007년)

(문제점)

- 온라인·비대면 교육 등 환경변화에 대응하는 신사업을 추진하고 있으나 연수원이 추구하는 교통문화 창달의 정체성 확립 필요

(향후 추진계획)

- 기관명칭 변경 기본방침 수립(’22년 3월 限)

- 유관기관(도, 운수단체 등) 공청회 실시(’22년 상반기)

- 외부 의견수렴 결과에 따라 도 조례 및 연수원 정관 변경 → 대내·외 홍보 및 적용(’22년 하반기)

Ⅴ. 참 고 사 항

□ 이사 및 직원 명단

① 교통연수원 이사 명단

(정원 : 이사15/감사2)

구 분	소 속	직 위	성 명	비 고
이 사 장	충 청 남 도	행정부지사	이 필 영
부이사장	충 청 남 도	건설교통국장	이 동 민
	개인(개별)화물협회	이 사 장	안 철 진
상임이사	교통연수원	원 장	차 창 모
이 사	충 청 남 도	자치행정국장	조 원 갑
″	충 청 남 도	예산담당관	구 기 선
″	버 스 조 합	이 사 장 (사 장)	이 준 일
″	금 남 고 속	대표이사	조 성 일
″	택 시 조 합	이 사 장 (대표사원)	강 철 식
″	화 물 협 회 (경일화물(주))	이 사 장 (대표이사)	최 일 운
″	개인택시조합	이 사 장	홍 선 기
″	개인(용달)화물협회	이 사 장	전 영 수
″	전세버스조합 (세 계 관 광)	이 사 장 (사 장)	최 근 수
″	도이현법률사무소	변 호 사	도 이 현
″	공주대학교	교 수	김 인 희
감 사	충 청 남 도	교통정책과장	한 상 호
	개인(개별)화물협회	사 장	맹 광 호

② 교통연수원 직원 명단

(정원 : 15명/현원: 15명, 2022.01.01. 기준)

소 속	직 책	성 명	현직임용일	최초임용일
연수원	연수원장	차창모	2021.02.01.	2021.02.01.
연수과	연수과장	유강호	2016.10.01.	1996.03.08.
총무과	총무과장	서애림	2016.10.01.	1999.04.01.
연수과	운수종사자 교육팀장	박민웅	2019.11.01.	2008.01.01.
총무과	행정지원팀장	김미현	2019.11.01.	2001.04.06.
연수과	교통안전 교육팀장	오정주	2019.11.01.	2009.10.05.
총무과	시설담당	신학수	2008.07.01.	1995.10.10.
총무과	정책개발팀장	윤지연	2021.03.01.	2009.04.06.
총무과	정책개발담당	유준일	2019.11.01.	2017.04.01.
총무과	총무담당	조영희	2019.05.01.	2012.06.27.
연수과	연수담당	이명호	2019.09.01.	2017.04.01.
연수과	연수담당	김기성	2021.04.01.	2018.08.01.
연수과	연수담당	장범희	2019.06.01.	2019.06.01.
총무과	회계담당	김진교	2019.11.01.	2019.11.01.
연수과	연수담당	이권섭	2022.01.01.	2012.01.01.