충청남도 지방공무원 복무 조례 전부개정조례안 예고

충청남도의회 공고 제311호

충청남도 지방공무원 복무 조례를 개정함에 있어 그 취지와 주요내용을 미리 도민에게 알려 의견을 듣고자 다음과 같이 공고합니다.

충 청 남 도 의 회 의 장

2014년 3월 20일

1. 조례명 : 충청남도 지방공무원 복무 조례

2. 개정 이유

□ 지방공무원복무규정 등 상위법령개정 사항을 복무조례에 반영하고,

1회 7일 이상 연가 시 2회 분할허가 제한 규정을 폐지하며, 장기근무자에          대하여  자기성찰 특별휴가를 부여하고, 알기 쉬운 법령 만들기 정비기준       적용을 위해 전부 개정하려는 것임

3. 주요 내용

가. 1회 7일 이상 연가 시 연2회 분할 허가 제한규정을 폐지(안 제17조)

나. 「공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한법률제9조」에 의한 교섭위원으로

선임되어 단체교섭 및 단체 협약의 체결에 참석 할 때 공가부여(안제20조제10호)

다. 지방공무원복무규정 개정에 따라 임신12주 이내 및 임신 36주 이상 여성공무원에서 2시간의 모성보호시간 부여(안 제21조제3항)

라. 재직기간이 10년이상 20년 미만인 공무원에게 해당 재직기간 중 10일, 20년 이상 재직한 공무원에게 해당 재직기간중 20일의 자기성찰 특별휴가를 허가할 수 있다(안 제21조제6항)

4. 의견제출 : 이 조례안에 대하여 의견이 있는 도민 또는 단체는        2014년 3월 26일까지 다음사항을 기재한 의견서를     제출하여 주시기 바랍니다.

가. 예고사항에 대한 항목별 의견(찬반 여부와 그 이유)

나. 성명(단체의 경우 단체명과 대표자명):

주소:

다. 의견 제출처

○ 주소 : (우)340-904 충청남도 예산군 삽교읍 도청대로 600

충청남도의회사무처 행정자치위원회 전문위원실 209호

○ 전화 : 041) 635-5144,   FAX 041) 635-5286

라. 기타 의문사항은 충남도의회사무처 행정자치위원회 전문위원실로 문의하여 주시기 바랍니다.